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三嚴(yán)三實(shí)第三專題總結(jié)發(fā)言材料(精)-wenkub.com

2025-04-11 18:19 本頁面
   

【正文】 遵循組織程序 ,不超越權(quán)限辦事 ,不搞先斬 后奏 。當(dāng)前社會思想多元化、政治形勢復(fù)雜化,如何做一個政治上的明白人 ,既是對黨員、干部黨性的重要考驗(yàn),也是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗(yàn)。二要遵守程序規(guī)范,進(jìn)一步規(guī)范議事決策、組織管理、黨內(nèi)監(jiān)督等方面的具體程序,推動人大監(jiān)督工作的民主化、程序化、制度化、規(guī)范化。嚴(yán)守黨的政治規(guī)矩是黨員的基本義務(wù),也是領(lǐng)導(dǎo)干部必須遵循的基本原則。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該把嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律作為從政底線,時刻以一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,嚴(yán)格執(zhí)行中央各 項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定,不利于黨團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的話不說,不利于黨團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的事不做,以遵規(guī)守紀(jì)的模范行為,自覺維護(hù)黨中央的絕對權(quán)威,任何時候、任何情況都決不允許背離黨中央自行其是,另搞一套。領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)以律己,最關(guān)鍵的是要嚴(yán)守 黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,做政治上的“明白人”,做人、干事都要讓組織放心。瞄準(zhǔn)標(biāo)桿、對照鏡子,我們必須以市委提出的?有激情、有干勁、有擔(dān)當(dāng)、有責(zé)任、有落實(shí)、有成效、有能力、有辦法、有正氣、有操守 ?的?十有 ?干部隊(duì)伍建設(shè)要求,從自己做起,從上到下反復(fù)照一照自己,找差距、找不足,見賢思齊,見不賢而內(nèi)自省。誠然,無論是修身、用權(quán)和律己,還是謀事、創(chuàng)業(yè)和做人,自己在嚴(yán)格要求上還有不小的距離。在享樂主義和奢靡之風(fēng)方面,在思想上要堅(jiān)決抵制在處級崗位工作時間相對較長、在地方付出相對較多居功自滿的個人主 義,又要防止歇歇腳、享享福的貪圖安逸的享樂主義。在思維方式上,有時習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)考慮問題和辦事,工作原則性有余,靈活性不夠,特別是大膽探索,創(chuàng)新思維方式方法上有差距?;仡櫜閿[問題,從活動之前摸底查找、廣泛征集、再次查擺以及當(dāng)前開展的?回頭看 ?,我們景區(qū)已經(jīng)開展了好幾輪的問題查擺,聯(lián)系前不久習(xí)總書記指導(dǎo)蘭考縣委常委班子專題民主生活會活動,既是對蘭考縣教育實(shí)踐活動的重視,也是對縣區(qū)域治理的高 度重視。我們現(xiàn)在的種種問題,都與修身、用權(quán)、律己不嚴(yán),謀事、創(chuàng)業(yè)、做人不實(shí)有關(guān)。焦裕祿同志用自己的一生踐行了黨的宗旨,是我們歷久彌新的生動教材。在密切聯(lián)系群眾的思想認(rèn)識上,雖然努力把人民群眾當(dāng)作自己的父老鄉(xiāng)親、兄弟姊妹,提醒自己把他們的冷暖放在心頭,也做了一些實(shí)實(shí)在在的工作。 第四篇:三嚴(yán)三實(shí)發(fā)言材料 在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動集中學(xué)習(xí)會上的 發(fā)言 Xxx ( 2021年 5 月 21 日) 剛才,我認(rèn)真聆聽了各位領(lǐng)導(dǎo)的精彩發(fā)言,既衡量自己,又啟迪思想,使我很受啟發(fā)、受益匪淺。 四、簡政放權(quán),明確責(zé)任,確保民生項(xiàng)目落實(shí)到位。要深入基層了解當(dāng)前群眾的實(shí)際困難,并著力解決。 二、找準(zhǔn)問題,狠抓作風(fēng)建設(shè)。整改落實(shí)工作雖然取得了階段性成效,但也存在一些問題,主要是:黨員干部執(zhí)行制度的自覺性還有待進(jìn)一步提高;四風(fēng)問題的整改不是一朝一夕,不能一陣風(fēng),還需靠制度長期堅(jiān)持。在日常工作中,機(jī)關(guān)干部能自覺提高辦事效率,對辦事的群眾熱情接待、耐心對待;對職責(zé)范圍內(nèi)的工作不推諉、不拖拉,對當(dāng)場能解決的問題立即解決,對因客觀原因不能及時解決的耐心細(xì)致地做好解釋和說服工作。 第三篇:三嚴(yán)三實(shí)發(fā)言 去年第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動開展以來,我區(qū)通過認(rèn)真扎實(shí)的抓整改、促落實(shí),全區(qū)的黨員干部作風(fēng)、工作效能和形象都得到了進(jìn)一步改善和提高?!? ,古往今來必成于實(shí)。 “三嚴(yán)三實(shí)”的重要論述,質(zhì)樸凝練、內(nèi)涵豐富,具有很強(qiáng)的思想性、針對性和指導(dǎo)性,深刻指明了新的歷史條件下黨員干部的為政之道、成事之要、做人準(zhǔn)則,是我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部正心修身的基本遵循和干事創(chuàng)業(yè)的行動指南。 “三嚴(yán)三實(shí)”作為一面鏡子,經(jīng)常照一照,看看是不是達(dá)標(biāo)合格,是不是堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨,是不是為民用權(quán)、依法依規(guī)用權(quán)。出實(shí)策、鼓實(shí)勁、辦實(shí)事,不圖虛名,不務(wù)虛功,這是一大進(jìn)步。要深入研究新形勢下機(jī)關(guān)黨建工作特點(diǎn),積極推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建十大品牌創(chuàng)建工作,努力提升機(jī)關(guān)黨建工作水平。 ,要深刻領(lǐng)會總書記關(guān)于“三嚴(yán)三實(shí)”的重要思想,從思想深處、從履職行權(quán)、從日常生活等方方面面,對照檢查、提升自己,滌蕩歪風(fēng)邪氣,樹立昂揚(yáng)正氣,同時要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),認(rèn)真履行工作職責(zé),全面推動?jì)D女事業(yè)健康發(fā)展。只有這樣,才能做到打鐵自身硬,凝聚黨心民心,取得作風(fēng)建設(shè)新成效。要結(jié)合貫徹落實(shí)公司一次黨代會,召開好專題生活會,深入查擺問題,嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評與自我批評;要進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)立規(guī)執(zhí)紀(jì),把專題教育與增強(qiáng)思想認(rèn)識、健全完善制度、強(qiáng)化貫徹執(zhí)行和加強(qiáng)監(jiān)督檢查結(jié)合起來,推動領(lǐng)導(dǎo)干部踐行“三嚴(yán)三實(shí)“的制度化、常態(tài)化和長效化;要把專 題教育與加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、推進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定工作結(jié)合起來,營造積極向上、干事創(chuàng)業(yè)、風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài),不斷推動公司的轉(zhuǎn)型創(chuàng)新發(fā)展。對查實(shí)的人和事,嚴(yán)肅嚴(yán)格問責(zé)處理,不斷凈化企業(yè)環(huán)境;四要堅(jiān)持抓住重點(diǎn),圍繞選人用人、落實(shí)“三重一大”、小金庫 、吃空餉、公車使用、公款報(bào)銷、辦公用房等,經(jīng)常性常態(tài)化開展自查自糾和專題專項(xiàng)整治整改;五要推動兩級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系、服務(wù)基層群眾和市場客戶制度的規(guī)范化和經(jīng)?;?,做好調(diào)查研究、征求意見建議和群眾性評議評價(jià)工作,推動用權(quán)為公為民落地;六要借鑒運(yùn)用教育實(shí)踐活動問題整改和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育中的典型做法,推動指導(dǎo)組、辦公室和聯(lián)系、包保、指導(dǎo)、督導(dǎo)制度的落實(shí),建立問題清單、整改清單和責(zé)任清單,推動嚴(yán)以用權(quán)落地生根。七要結(jié)合公司一次黨代會 ,研究制定加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部、兩級機(jī)關(guān)和營業(yè)部經(jīng)理、書記隊(duì)伍建設(shè)的一攬子指導(dǎo)性意見 ,強(qiáng)化對各層面人員的約束規(guī)范 ,不斷細(xì)化強(qiáng)化嚴(yán)以用權(quán)的思想理念。三要 抓好領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告和重要工作請示匯報(bào)制度 ,把報(bào)告請示匯報(bào)得準(zhǔn)不準(zhǔn)、及時不及時 ,作為對黨忠誠、對組織信任的檢驗(yàn)檢示 ,不斷加大抽查核實(shí)力度 。 ,推動嚴(yán)以用權(quán)良好政治 生態(tài)的有效形成。四要突出重視和強(qiáng)調(diào)正反典型的學(xué)習(xí)借鑒 ,要繼續(xù)深入組織學(xué)習(xí)中央和總公司黨組印發(fā)的典型案例 ,以先進(jìn)典型為標(biāo)桿 ,以反面 典型為鏡鑒 ,做到見賢思齊、見不賢而自省 。要充分利用兩級中心組學(xué)習(xí)和機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)日 ,深入學(xué)習(xí)馬克思主義權(quán)力觀 ,學(xué)習(xí)總書記的重要論述 ,切實(shí)提高對權(quán)力的認(rèn)識 ,真正做到內(nèi)省于思、內(nèi)化于心 ,不斷形成嚴(yán)以用權(quán)的言行操守。在學(xué)習(xí)借鑒、融合運(yùn)用和追求卓越上有差距。 、搞好服務(wù)的關(guān)系。 、落實(shí)不好。有的未能做到一把尺 子量到底 ,涉及別人時強(qiáng)調(diào)嚴(yán)以用權(quán) ,涉及自身和小群體時 ,就不嚴(yán) 不實(shí)、講客觀留口子 。有的在公款使用、辦公用房和公車使用上 ,過多強(qiáng)調(diào)客觀 ,存在僥幸心理 ,嚴(yán)格按照上級要求執(zhí)行到位有差距 。這些問題表面上看是自我要求不高、程序標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán) ,實(shí)際上還是對權(quán)力敬畏不夠、持權(quán)用權(quán)不夠警醒警惕的表現(xiàn)。特別是沒有落實(shí)習(xí)總書記落細(xì)落小、修枝剪葉和從諫從善如流的要求 ,沒有把小事、小 節(jié)上升到嚴(yán)以用權(quán)的高度來思考對待 ,在持權(quán)用權(quán)的敬畏感和敏感性上有欠缺 ,經(jīng)常性打掃思想灰塵、祛除不良習(xí)氣、糾正不良言行的習(xí)慣還需要進(jìn)一步養(yǎng)成。嚴(yán)以用權(quán)表面上看 ,是突出用權(quán)依法規(guī)范和為民為公 ,實(shí)際上指向的卻是黨員的理想信念、
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