“三嚴(yán)三實(shí)”第三專題研討發(fā)言材料-展示頁
2024-09-16 02:49本頁面
【正文】 位成員都有明確分工，同時也要強(qiáng)調(diào)集體領(lǐng)導(dǎo)。 做到嚴(yán)以用權(quán)還要善于用權(quán)。面對全面從嚴(yán)治黨新常態(tài)，全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部心中要有戒尺，對待權(quán)力決不能趨之若鶩，更不能徇私枉法、以權(quán)謀私，要始終有平常之心、戒懼之意，淡泊名利、坦然處置，筑牢慎權(quán)慎行的防火線，堅守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的底線。 三是要心中有戒不任性。只有堅持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，始終將員工和群眾利益放在第一位，才能保證權(quán)力的正確行使，才能贏得員工和群眾的擁護(hù)和支持。必須深刻認(rèn)識到，我們黨的執(zhí)政地位不是與生俱來的，也不是一勞永逸的。不管什么人， “ 出籠 ” 必受懲，不搞 “ 網(wǎng)開一面 ” 和 “ 下不為例 ” 。權(quán)力運(yùn)行過程和結(jié) 果都要公開，讓違規(guī)行為 “ 無處藏身 ” 。要加快推行權(quán)力清單制度，嚴(yán)格界定職能部門及崗位職責(zé)與權(quán)力邊界，規(guī)范和明確權(quán)力運(yùn)行程序、環(huán)節(jié)、過程、責(zé)任，做到可執(zhí)行、可考核、可問責(zé)。 “ 嚴(yán)以用權(quán) ” 關(guān)鍵是把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里， “ 籠子 ” 要嚴(yán)密結(jié)實(shí)。 怎樣才能做到 “ 嚴(yán)以用權(quán) ”? 首先要織密權(quán)力運(yùn)行的制度 “ 籠子 ” 。 “ 三嚴(yán)三實(shí) ” 是一個整體， “ 嚴(yán)以修身、嚴(yán)以律己 ” 是 “ 嚴(yán)以用權(quán) ” 的前提和基礎(chǔ)。 “ 三嚴(yán)三實(shí) ” 第三專題研討發(fā)言材料一： 同志們： 經(jīng)過今天的專題研討，我覺得在座的每一位黨員干部都應(yīng)該深深懂得，習(xí)關(guān)于 “ 三嚴(yán)三實(shí) ” 的重要論述深刻闡明了新時期作風(fēng)建設(shè)的新內(nèi)涵、新要求，是各級領(lǐng)導(dǎo)干部從政為官的基本準(zhǔn)則、干事創(chuàng)業(yè)的行動指南、個人修養(yǎng)的畢生追求。 習(xí)近平總書記提出的 “ 三嚴(yán)三實(shí) ” ，是對作風(fēng)建設(shè)的進(jìn)一步升華，簡明扼要，切中要害。以下是整理的 “ 三嚴(yán)三實(shí) ” 第三專題研討發(fā)言材料，歡迎大家閱讀。其中 “ 嚴(yán)以用權(quán) ” 是關(guān)鍵，權(quán)力是把雙刃劍，正確用權(quán)就能為人民造福，濫用權(quán)力就會損害群眾權(quán)益，損害黨和政府形象。嚴(yán)以用權(quán)要求干部有高度的責(zé)任心和宗旨意識，牢記權(quán)力是一種責(zé)任，各級黨員干部要對公司的發(fā)展高度負(fù)責(zé)，對自己高度負(fù)責(zé)， 對員工高度負(fù)責(zé)，決不能將公權(quán)力變成私權(quán)或特權(quán)，嚴(yán)格把握好公權(quán)、私權(quán)的界限。制度是規(guī)矩，敬畏制度才能不越紅線、不逾規(guī)矩。權(quán)力具有天然膨脹性和腐蝕性，沒有 “ 籠子 ” 約束不行， “ 籠子 ” 不嚴(yán)密結(jié)實(shí)也不行。 “ 籠子 ” 要透明，陽光是最好的防腐劑。制度面前沒有特權(quán)、制度約束沒有例外。
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