“三嚴三實”第三專題研討發(fā)言材料(編輯修改稿)
2025-09-16 02:49 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 力在法律范圍內(nèi)活動，給權(quán)力運行 “ 劃紅線 ” 、 “ 布雷區(qū) ”。 五是履責用權(quán)。要把高標準履職盡責作為基本要求，日常工作能盡責，難題面前敢負責，出現(xiàn)過失敢擔責，面對急難險重的任務要豁得出來、頂?shù)纳先?。六是務實用權(quán)。嚴以用權(quán)和干事創(chuàng)業(yè)不是對立的，嚴以用權(quán)是為了更好地干事創(chuàng)業(yè)，要讓想干事的人有舞臺，不干事的人讓位置 。七是剛直用權(quán)。要用權(quán)不媚俗，不逢迎，面對各種歪風邪氣，要敢于較真，敢于碰硬 。面對重大原則問題，立場堅定、旗幟鮮明、剛直不阿 。八是陽光用權(quán)。用權(quán)必須透明，推進權(quán)力運行的公開化、規(guī)范 化、制度化，加強黨內(nèi)監(jiān)督、民主監(jiān)督、法律監(jiān)督、輿論監(jiān)督，使權(quán)力在陽光下運行 。九是廉潔用權(quán)。作為官員要一身正氣、兩袖清風，管得住自己，也管得住身邊人，心有戒尺，干凈做事，廉潔律已、廉潔用權(quán) 。十是公正用權(quán)。公平正義是權(quán)力使用的根本標準。一定要做到公正、公平、公開、正義，才能得到社會和人民的認可。切實轉(zhuǎn)變干部作風，帶動社會風氣進一步好轉(zhuǎn)，形成風清氣正、心齊事成的優(yōu)良氛圍。 然而在現(xiàn)實生活中，有少數(shù)領導干部面對席卷而來的物質(zhì)浪潮，經(jīng)不起物質(zhì)、利益的誘惑，宗旨意識淡薄，對手中的權(quán)力缺乏敬畏之心，不按規(guī)則、制度行使 權(quán)力。有的特權(quán)思想嚴重，公共權(quán)力部門化，部門權(quán)力個人化，不遵守黨的民主集中制，不依規(guī)依法辦事、濫用職權(quán)，甚至以權(quán)壓法 。有的假公濟私，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，以權(quán)謀私、與民爭利，甚至設租尋租，官商勾結(jié)，搞權(quán)錢交易和利益輸送 。有的濫用職權(quán)辦關系案、人情案、金錢案，執(zhí)法不公搞選擇性執(zhí)法，徇私舞弊、貪贓枉法 。有的不擔當，不負責任，遇到矛盾繞著走，不求有功，但求無過，安安穩(wěn)穩(wěn)保位子，庸庸碌碌過日子。這些問題雖然出現(xiàn)在少數(shù)黨員干部身上，但與黨的宗旨和性質(zhì)格格不入，與人民群眾的期盼和要求背道而馳，嚴重影響了黨的先 進性和純潔性，踐踏了公權(quán)、公序良俗，損害了公權(quán)的權(quán)威性、嚴重性和人民群眾的切身利益，敗壞了黨風、政風，帶壞了民風，削弱了黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，透支了政府形象，折損了政府的公信力，動搖著黨的執(zhí)政根基。 通過近期一段時間的學習、反思，自己在嚴以用權(quán)、真抓實干方面也不同程度的存在著：一是在學習把握相關的政策法規(guī)等一些新規(guī)定方面，不全面、還深入、不求甚解。根據(jù)政策，依法依規(guī)辦事的能力還不強，在一些事情的處理上，有執(zhí)行政策不到位和違規(guī)操作的現(xiàn)象。二是由于受過去老思維、舊習慣的影響，存在著
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