【正文】 為某項(xiàng) 事物不可控，而不可控的原因可以理解為“有距離”。 按照風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)理論 ,執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn) =審計(jì)風(fēng)險(xiǎn) *發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn) *損失風(fēng)險(xiǎn)。 :由于知識(shí)更新速度的加快 ,注冊(cè)會(huì)計(jì)師為了達(dá)到工作勝任所應(yīng) 掌握的新知識(shí)、新技能等不斷增加 ,而職業(yè)后續(xù)教育卻沒(méi)能及時(shí)地跟上 ,使注冊(cè)會(huì)計(jì)師的專(zhuān)業(yè)勝任能力受到一定的影響。 :經(jīng)驗(yàn)不足 ,導(dǎo)致了對(duì)業(yè)務(wù)的不熟悉及不能有效發(fā)現(xiàn)舞弊等的跡象 ,這都將不同程度的影響著審計(jì)質(zhì)量。 :目前我國(guó)注 冊(cè)會(huì)計(jì)師的知識(shí)較狹窄 ,而這種情況隨著需求的不斷發(fā)展 ,將變得日益的突出。 2,學(xué)歷偏低 :從學(xué)歷結(jié)構(gòu)看 ,“四大”注冊(cè)會(huì)計(jì)師人員中 ,碩士及以上、本科、專(zhuān)科及以下學(xué)歷比重三年均值分別為 %,85%和 %,而國(guó)內(nèi)所則分別為 %,%和 %。具體表現(xiàn)在以下幾方面 : :從年齡結(jié)構(gòu)看 ,“四 大”的注冊(cè)會(huì)計(jì)師年齡構(gòu)成主要集中在小于 30歲和 30至 50歲之間 ,而 50歲以上的比重非常小。 (2)行業(yè)現(xiàn)狀 :我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)近十年來(lái)在改善和提高執(zhí)業(yè)隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)素質(zhì)與執(zhí)業(yè)水平等方面 ,開(kāi)展了大量工作 ,取得了顯著成效 ,在服務(wù)國(guó)有企業(yè)改革重組、資本市場(chǎng)發(fā)育發(fā)展、投資環(huán)境改善提高等方面 ,發(fā)揮了積極作用。目前市場(chǎng)上財(cái)務(wù)管理類(lèi)職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)異常激烈，普通和初級(jí)財(cái)務(wù)人員明顯供大于求，但高端人才卻千金難覓。特別是“十一五”期間， 一系列金融、投資和企業(yè)改革措施的推出，以及市場(chǎng)體系的完善，尤其是經(jīng)營(yíng)權(quán)和所有權(quán)分離，以及所有權(quán)的多元化，出于對(duì)投資者和公眾利益的保護(hù)，需要一個(gè)獨(dú)立的專(zhuān)業(yè)人士，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告的真實(shí)性進(jìn)行審計(jì)，社會(huì)對(duì)高素質(zhì)財(cái)經(jīng)人才的需求更為突出。目前，我國(guó)共有執(zhí)業(yè)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師 萬(wàn)人，行業(yè)非執(zhí)業(yè)會(huì)員 7萬(wàn)多人，行業(yè)從業(yè)人員 20 多萬(wàn)人，遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于大部分發(fā)達(dá)國(guó)家的比例，行業(yè)的人才缺口依然很大。早在 10 年前，國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)，提出我國(guó)要發(fā)展 30 萬(wàn)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的目標(biāo)。 注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)人才供不應(yīng)求：在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)國(guó)家，注冊(cè)會(huì)計(jì)師被喻為公眾利益的守護(hù)神，在我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師被稱(chēng)為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的奠基石。 從業(yè)人員就業(yè)范圍廣闊：注冊(cè)會(huì)計(jì)師專(zhuān)業(yè)方向，主要是面向注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)培養(yǎng)高水平、國(guó)際化的財(cái)經(jīng)后備人才，通過(guò)會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)法以 及證券投資、信息管理等一系列課程的學(xué)習(xí)，使之能夠勝任注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)鑒證業(yè)務(wù)，以及專(zhuān)業(yè)性會(huì)計(jì)和管理咨詢工作。 注冊(cè)會(huì)計(jì)師是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中非常重要的一門(mén)世界性的熱門(mén)職業(yè)：在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)國(guó)家，注冊(cè)會(huì)計(jì)師、律師和醫(yī)師是 3個(gè)高收入的智力 密集型職業(yè)。只是通過(guò)考試，可以申請(qǐng)成為非執(zhí)業(yè)會(huì)員。此外還可能包括榮譽(yù)會(huì)員。注冊(cè)會(huì)計(jì)師考 試科目為《會(huì)計(jì)》、《審計(jì)》、《財(cái)務(wù)成本管理》、《經(jīng)濟(jì)法》、《稅法》、《戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》。在其他一些國(guó)家如國(guó)際會(huì)計(jì)師，簡(jiǎn)稱(chēng) AIA，比如英國(guó)、澳大利亞、加拿大。 建議 :大學(xué)生們?cè)趨⒓?CPA 考試之前，要理性和科學(xué) 地分析一下自己是否真正適合在相關(guān)領(lǐng)域發(fā)展，這樣對(duì)自己的長(zhǎng)期發(fā)展也會(huì)大有裨益。講求實(shí)際、非常務(wù)實(shí)，總是孜孜以求精確性和條例性，而且有極大的專(zhuān)注力。 職業(yè)道德所遵循的基本原則是：公正、客觀的職業(yè)方法，嚴(yán)謹(jǐn)負(fù) 責(zé)的勝任能力，應(yīng)有的職業(yè)謹(jǐn)慎等。這實(shí)際上也是職業(yè)道德的要求。 國(guó)際職業(yè)會(huì)計(jì)師資格指南明確將執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職業(yè)道德守則作為其中非常重要的組成部分。考取注冊(cè)會(huì)計(jì)師僅僅是一個(gè)起步。 注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)是以人力資源為主體的知識(shí)密集型行業(yè)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)必須具備嫻熟的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和職業(yè)能力，包括注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)、驗(yàn)資的職業(yè)核心能力和會(huì)計(jì)憑證的編制、點(diǎn)鈔、會(huì)計(jì)記賬、財(cái)務(wù)報(bào)告分析、財(cái)務(wù)管理、納稅申報(bào)等專(zhuān)業(yè)能力。 四、對(duì)從業(yè)人員的職業(yè)素質(zhì)要求 《中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德基本準(zhǔn)則》第五條規(guī)定 :“擔(dān)任獨(dú)立審計(jì)工作的注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)具備專(zhuān)門(mén)學(xué)識(shí)與經(jīng)驗(yàn) ,經(jīng)過(guò)適當(dāng)專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練 ,并具有足夠的分析、判斷能力。、 由上述情況，我們可以確定一點(diǎn)：注冊(cè)會(huì)計(jì)師需要的是理性。 審計(jì)收費(fèi)低，同業(yè)之間的惡性競(jìng)爭(zhēng)，動(dòng)搖可質(zhì)量控制的精神基礎(chǔ)，會(huì)計(jì)師往往要在飯碗和尊嚴(yán)之間做一個(gè)痛苦的選擇。 注冊(cè)會(huì)計(jì)師的潛意識(shí)中存在僥幸：即使出現(xiàn)審計(jì)不當(dāng)，是否就一定會(huì)被發(fā)現(xiàn)，就算被發(fā)現(xiàn)了，后果是自己能否接受的。而注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)存在的距離，不僅包括注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)審計(jì)對(duì)象認(rèn)識(shí)有限的“外部距離”，主要原因是事務(wù)所的“內(nèi)部距離”，也就是事務(wù)所總部和分所的“地域差”，以及注冊(cè)會(huì)計(jì)師之間的“心理差”。在審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)為定數(shù)的前提下，某項(xiàng)業(yè)務(wù)審計(jì)不當(dāng)被發(fā)現(xiàn)的概率和 被追償?shù)娘L(fēng)險(xiǎn)與執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)具有正相關(guān)關(guān)系。 三、執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn) 這里所說(shuō)的風(fēng)險(xiǎn) ,不單是指注冊(cè)會(huì)計(jì)師發(fā)表不當(dāng)審計(jì)意見(jiàn)的可能性 ,即獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則關(guān)于審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的定義，而是指會(huì)計(jì)師事務(wù)所及注冊(cè)會(huì)計(jì)師因執(zhí)業(yè)過(guò)失或欺詐而遭 遇處罰的可能性，即執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。一般的 ,經(jīng)驗(yàn)豐富的審計(jì)師往往依據(jù)較少的證據(jù)便可以判斷出被審計(jì)事項(xiàng)是否存在錯(cuò)誤和舞弊 ,經(jīng)驗(yàn)不足的審計(jì)師對(duì)同一事項(xiàng)的判斷則需要較多的證據(jù)。在我國(guó) ,目前還有相當(dāng)多的注冊(cè)會(huì)計(jì)師不具備運(yùn)用數(shù)理統(tǒng)計(jì)方法的能力 ,這必然妨礙分析程序成為實(shí)質(zhì)性程序的重要手段。國(guó)內(nèi)注冊(cè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)盡可能提高注冊(cè)會(huì)計(jì)師的學(xué)歷水平 ,更多地招聘本科及以上學(xué)歷的審計(jì)人員。而國(guó)內(nèi)注冊(cè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所注冊(cè)會(huì)計(jì)師的年齡段主要集中在 30 至 50 歲之間 ,小于 30歲較少 ,大于 50歲相對(duì)較多。同時(shí) ,也必須充分認(rèn)識(shí)到 ,當(dāng)前行業(yè)隊(duì)伍的整體水平與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求還有不少差距。在一項(xiàng)名為中國(guó)未來(lái)十年緊缺人才資源的調(diào)查中，會(huì)計(jì)師位居榜首，尤其是通曉專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)和國(guó)際事務(wù)的會(huì)計(jì)人才更為搶手，毫無(wú)疑問(wèn)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師待業(yè)將成為未來(lái)人氣較高的“金領(lǐng)一族”。注冊(cè)會(huì)計(jì)師十分注重專(zhuān)業(yè)能力、綜合素質(zhì)和國(guó)際視野的培養(yǎng)，已 成為各大企業(yè)和金融證券機(jī)構(gòu)競(jìng)相爭(zhēng)搶的對(duì)象，因此注冊(cè)會(huì)計(jì)師隊(duì)伍的需求還將進(jìn)一步擴(kuò)大，我國(guó)的會(huì)計(jì)太多，而會(huì)計(jì)師太少了。 社會(huì)對(duì)高素質(zhì)財(cái)經(jīng)人才的需求更為突出：在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，會(huì)計(jì)師的業(yè)務(wù) 范圍得到不斷拓展，已經(jīng)從過(guò)去單純的會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)工作，進(jìn)一步擴(kuò)展和延伸到盈利預(yù)測(cè)審核、內(nèi)部控制審核、會(huì)計(jì)報(bào)表審閱、會(huì)計(jì)咨詢和會(huì)計(jì)服務(wù)等領(lǐng)域，服務(wù)對(duì)象已從最初的“三資”企業(yè) 擴(kuò)展到股份有限公司和國(guó)有企業(yè)。在注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)發(fā)達(dá)的國(guó)家或地區(qū)中，每 10 萬(wàn)人中注冊(cè)會(huì)計(jì)師人數(shù)大都超過(guò) 100 人。隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深化以及與世界經(jīng)濟(jì)的廣泛融合，對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)提出了更多、更高的需求。其畢業(yè)生也適合政府與事業(yè)單位、公司企業(yè)、金融證券機(jī)構(gòu)等領(lǐng)域的會(huì)計(jì)和審計(jì)工作。在我國(guó)，近年來(lái)注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格考試報(bào)名人數(shù)每年都保持在 60 萬(wàn)人左右。 二、職業(yè)發(fā)展前景及現(xiàn)狀 (1)發(fā)展前景 : 我國(guó)在上世紀(jì) 80 年代，恢復(fù)重建了注冊(cè)會(huì)計(jì)師制度，隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)、政治、文化和社會(huì)的深刻變化，中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)得到了高度重視和迅猛發(fā)展。通過(guò)注冊(cè)會(huì)計(jì)師專(zhuān)業(yè)和綜合階段的考試，并在會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作一定時(shí)間后，在注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)注冊(cè)方可成為執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師。 注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)的會(huì)員主要包括執(zhí)業(yè)會(huì)員（即注冊(cè)會(huì)計(jì)師）、非執(zhí)業(yè)會(huì)員。在國(guó)際上說(shuō)會(huì)計(jì)師一般是說(shuō)注冊(cè)會(huì)計(jì)師，而不是我國(guó)的中級(jí)職稱(chēng)概念的會(huì)計(jì)師。CPA行業(yè)調(diào)研報(bào)告 第一篇： CPA行業(yè)調(diào)研報(bào)告 CPA 審計(jì)行業(yè)調(diào)研報(bào)告 一、職業(yè)簡(jiǎn)介 注冊(cè)會(huì)計(jì)師，是指取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)并在會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)的人員，英文全稱(chēng) CertifiedPublicAccountant，簡(jiǎn)稱(chēng)為 CPA，指的是從事社會(huì)審計(jì) /中介審計(jì) /獨(dú)立審計(jì)的專(zhuān)業(yè)人士。在其他一些國(guó)家如國(guó)際會(huì)計(jì)師，簡(jiǎn)稱(chēng) AIA，比如英國(guó)、澳大利亞、加拿大。注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試科目為《會(huì)計(jì)》、《審計(jì)》、《財(cái)務(wù)成本管理》、《經(jīng)濟(jì)法》、《稅法》、《戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》。此外 還可能包括榮譽(yù)會(huì)員。只是通過(guò)考試，可以申請(qǐng)成為非執(zhí)業(yè)會(huì)員。 注冊(cè)會(huì)計(jì)師是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中非常重要的一門(mén)世界性的熱門(mén)職業(yè)：在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)國(guó)家，注冊(cè)會(huì)計(jì)師、律師和醫(yī)師是 3個(gè)高收入的智力 密 集型職業(yè)。 從業(yè)人員就業(yè)范圍廣闊：注冊(cè)會(huì)計(jì)師專(zhuān)業(yè)方向，主要是面向注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)培養(yǎng)高水平、國(guó)際化的財(cái)經(jīng)后備人才，通過(guò)會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)法以及證券投資、信息管理等一系列課程的學(xué)習(xí)，使之能夠勝任注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)鑒證業(yè)務(wù)，以及專(zhuān)業(yè)性會(huì)計(jì)和管理咨詢工作。 注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)人才供不應(yīng)求：在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)國(guó)家，注冊(cè)會(huì)計(jì)師被喻為公眾利益的守護(hù)神，在我 國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師被稱(chēng)為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的奠基石。早在 10 年前，國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)，提出我國(guó)要發(fā)展 30 萬(wàn)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的目標(biāo)。目前，我國(guó)共有執(zhí)業(yè)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師 萬(wàn)人，行業(yè)非執(zhí)業(yè)會(huì)員 7萬(wàn)多人，行業(yè)從業(yè)人員 20 多萬(wàn)人，遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于大部分發(fā)達(dá)國(guó)家的比例，行業(yè)的人才缺口依然很大。特別是“十一五”期間，一系列金融、投資和企業(yè)改革措施的推出，以及市場(chǎng)體系的完善，尤其是經(jīng)營(yíng)權(quán)和所有權(quán)分離，以及所有權(quán)的多元化，出于對(duì)投資者和公眾利益的保護(hù)，需要一個(gè)獨(dú)立的專(zhuān)業(yè)人士，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告的真實(shí)性進(jìn)行審計(jì)，社會(huì)對(duì)高素質(zhì)財(cái)經(jīng)人才的需求更為突出。目前市場(chǎng)上財(cái)務(wù)管理類(lèi)職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)異常激烈，普通和初級(jí)財(cái)務(wù)人員明顯供大于求，但高端人才卻千金難覓。 (2)行業(yè)現(xiàn)狀 :我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)近十年來(lái)在改善和提高執(zhí)業(yè)隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)素質(zhì)與執(zhí)業(yè)水平等方面 ,開(kāi)展了大量工作 ,取得了顯著成效 ,在服務(wù) 國(guó)有企業(yè)改革重組、資本市場(chǎng)發(fā)育發(fā)展、投資環(huán)境改善提高等方面 ,發(fā)揮了積極作用。具體表現(xiàn)在以下幾方面 : :從年齡結(jié)構(gòu)看 ,“四大”的注冊(cè)會(huì)計(jì)師年齡構(gòu)成主要集中在小于 30歲和 30至 50歲之間 ,而 50歲以上的比重非常小。 2,學(xué)歷偏低 :從學(xué)歷結(jié)構(gòu)看 ,“四大”注冊(cè)會(huì)計(jì)師人員中 ,碩士及以上、本科、專(zhuān)科及 以下學(xué)歷比重三年均值分別為 %,85%和 %,而國(guó)內(nèi)所則分別為 %,%和 %。 :目前我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的知識(shí)較狹窄 ,而這種情況隨著需求的不斷發(fā)展 ,將變得日益的突出。 :經(jīng)驗(yàn)不足 ,導(dǎo)致了對(duì)業(yè)務(wù)的不熟悉及不能有效發(fā)現(xiàn)舞弊等的跡象 ,這都將不同程度的影響著 審計(jì)質(zhì)量。 :由于知識(shí)更新速度的加快 ,注冊(cè)會(huì)計(jì)師為了達(dá)到工作勝任所應(yīng)掌握的新知識(shí)、新技能等不斷增加 ,而職業(yè)后續(xù)教育卻沒(méi)能及時(shí)地跟上 ,使注冊(cè)會(huì)計(jì)師的專(zhuān)業(yè)勝任能力受到一定的影響。 按照風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)理論 ,執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn) =審計(jì)風(fēng)險(xiǎn) *發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn) *損失風(fēng)險(xiǎn)。而之所以有風(fēng)險(xiǎn)，是因?yàn)槟稠?xiàng)事物不可控，而不可控的原因可以理解為“有距離”。具體可以從一下五方面思考： 由于各地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、業(yè)務(wù)開(kāi)展的不平衡，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的判斷差異是顯而易見(jiàn)的，個(gè)中道理如同“南橘北枳”。 有些注冊(cè)會(huì)計(jì)師認(rèn)為，我們國(guó)家的會(huì)計(jì)市場(chǎng)仍處于發(fā)展時(shí)期，由“流氓”到“紳士”需要一個(gè)漫長(zhǎng)的過(guò)程，于是會(huì)把對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的控制只落實(shí)在語(yǔ)言上。 “膽大的撐死 ，膽小的嚇?biāo)馈钡乃季S定勢(shì)使注冊(cè)會(huì)計(jì)