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20xx年廚師長個人工作述職報告-展示頁

2025-04-16 18:32本頁面
  

【正文】 要健康、千萬要平安。 06 年每月計劃有的不是特別實際, 07 年一定多考慮計劃的實用性。這對成本控制及傳統(tǒng)菜品質(zhì)量保證將起到很大的作用。在菜品創(chuàng)新、出品質(zhì)量穩(wěn)定、成本控制、員工素質(zhì)提高方面都取得一定成績,但我們更清醒認識到以 后的工作將更具挑戰(zhàn)。這樣員工積極性被調(diào)動起來,組成一個優(yōu)質(zhì)、高效、團結(jié)、和諧的團隊。部分員工入行時間短,敬業(yè)精神差,但經(jīng)過這些培訓大家意識到做好工作就是發(fā)展的基礎(chǔ),共興金都的同時, 自己各方面能力也將同時提高,從而增強了他們的責任心。每天營業(yè)前檢查衛(wèi)生及員工儀容儀表。 五.管理方面 1.每日例會認真聽取人事質(zhì)檢意見(如員工胡須長工作帽亂扔),我結(jié)合廚房員工實際情況加強素質(zhì)培訓,每天對廚房員工進行針對性培訓,員工在儀容儀表、遵守紀律、按時上下班等方面都有顯著提高。每日的 810 日報單,讓各部(如涼菜、粵菜、燒味、本地菜)統(tǒng)計營業(yè)額,這樣做到每人心中有數(shù)據(jù) 概念,成本控制在就落實到每位員工從而使所有廚房員工都關(guān)心成本。 。如金絲大蝦。如蘿卜牛腩,沙窩三文魚頭等,以降低成本。培訓既可以增加個人知 識,也可以提高員工的能力。 4s:立法守法(常規(guī)范)無規(guī)矩不成方圓,訂守規(guī)則,告示全員,使大家有規(guī)可守。海鮮和其他動物性原料裝入保鮮合、注明生產(chǎn)日期放入保鮮柜。所有的物品都有自己的家。以保證先進先出,避免原料變質(zhì)、浪費 3s:定量定置(常整頓):在冷庫內(nèi)、保鮮柜內(nèi)有那些原料?每種數(shù)量多少?這些原料都必須有固定位置。再考慮如何處理,如:食品原料急銷、出套餐。 2s:分開處理(常組織)是先分開后處理的意思。清理,是在清潔工作的同時進行檢查。 四.成本控制方面:繼續(xù)嚴格深入實行五常法,打造數(shù)字化管理模式。 4.婚宴菜品控制了出品速度,改變了去年盲目求快的心理,杜絕了熱菜出品上桌已涼的情況,婚宴出品質(zhì)量有 了明顯提高。如撈汁三寶。 C、參加同行比賽、交流、學習新菜式如:風味牛筋,手撕牛肉脆鱗鱸魚、酸辣烏魚蛋羹等菜品。 B、每月考察市場原料供應(yīng)情況推出新菜式。客人反應(yīng)長白山雙珍盤子有手印,小炒菜品應(yīng)適當加上圍邊等意見,我們都認真改進。 2.認真聽取前廳員工意見及賓客反饋,每日出品問題,每日例會及時改進出品的不足。 三.出品質(zhì)量 及創(chuàng)新: 1。 通過每月的這些經(jīng)營措施 ,在經(jīng)理的領(lǐng)導下,使中餐營業(yè)額超額完成飯店定的指標。如炭燒鴿子、莊河大骨雞、山胡蘿卜、蔥燒鮮鹿筋、新民血腸等成為客人喜歡的菜品,增加了人氣。 5. 11 月初考察了莊河 ,寬殿、桓仁、長春、西豐、錦州等地,挖掘了東北特色原料及特色菜式。增加了餐飲文化氣息。增加了賣點。 2. 5 月份經(jīng)典粵菜回顧,提高了粵菜出品水平。綠色食品是當今世界的消費趨勢,而野生食品一向是餐飲界的精品。集思廣義,在經(jīng)理指導下制定了較合理的經(jīng)營計劃如 1.根據(jù)季節(jié)原料供應(yīng)特 點,推出了 3 月野菜美食月,如刺嫩芽、山芹菜、鮮紅蘑。成本率是 40%。完成指標 1660 萬的 110%,出品成本率 %達到了飯店制定的成本率的指標。下面將 06 年的工作就以下 5 個方面向領(lǐng)導及各位同事做一個匯報。在餐飲業(yè)日益激烈的競爭中,我們的出品盡力做到有獨到之處,在確保傳統(tǒng)菜式優(yōu)質(zhì)保量基礎(chǔ)上,不斷更新,使餐飲做出了一定特色,同時不斷集思廣義 ,制定較好的出品經(jīng)營計劃 ,為飯店創(chuàng)造出了較高的效益。謝謝大家 ! 曹高鵬 XX 年 12 月 16 日 篇三:廚師長述職報告 廚師長述職報告 尊敬的領(lǐng)導、各位同事:大家好! 承蒙領(lǐng)導信任 ,我任職餐飲總廚已近兩年。 最后在這辭舊迎新之際,我們將在 XX 年的基礎(chǔ)上繼續(xù)加強經(jīng)營管理,質(zhì)量衛(wèi)生監(jiān)控,和成本控制,同時要改變自己的工作思路,考察新的菜品,加快菜肴的創(chuàng)新,從而尋求 在 XX 年創(chuàng)造更好的經(jīng)濟效益和社會效益。 4).每天下班要求當日總值負責,認真檢查廚房水,電,天然氣的關(guān)閉情況,并做到值班簽名記錄。 3).要求大家認真學習“食品安全衛(wèi)生法”。 4:食品安全方面; 1).堅持搞好廚房衛(wèi)生,做到地面干凈,臺面整潔。努力使員工整體素質(zhì)得以提高,如注重儀表、遵守廚房規(guī)章制度等 。對能源方面的節(jié)約,要做到人走水,電,氣的關(guān)閉,相關(guān)責任落實到當天值班人員,要求員工愛店如家,對所有用具和公共 設(shè)施要愛護有加。要求廚房檔口驗收人員要對原料嚴格把關(guān),不符合要求的應(yīng)及時退換,進行調(diào)整。在工作中使大家要有活力,有熱情,團結(jié)的 服務(wù),使酒店在來年更有競爭力。要合理的搭配菜肴,確保每季度讓顧客能夠,品嘗到經(jīng)濟實惠和不同的新菜品。但也應(yīng)清醒地認識到, XX 年的形勢依然嚴峻,酒店各方面工作將面臨更大的挑戰(zhàn),還需要全體員工奮發(fā)努力,增強克服困難和信心,力爭明年取 得突出成績。要求全體員工團結(jié)一致,奮力拼搏,安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理。但是作為廚師長還需要加倍努力。完成了對菜品的自行設(shè)計和季度化的 更新,對宴席標準單根據(jù)市場和客人要求也在不斷的調(diào)整,以達到客人的需求。 XX 年是形勢嚴峻的一年,也是不平凡的一年。在管理方面,執(zhí)行力度還是不夠,責任心不強,而且在廚房培訓學習方面做得不夠積極。還需要努力改正。 在經(jīng)歷了 14 年的工作之后,我們是一定要為這一年的工作做出總結(jié)。 **電力項目李 ** 二〇一二年一月七日 篇二:廚師長述職報告 XX 年工作總結(jié) 尊敬的各位領(lǐng)導各位同仁! 大家好! XX 年即將過去,新的一年又將向我們邁進,又要面對新的挑戰(zhàn)。 五、經(jīng)常和甲方溝通,根據(jù)就餐員工的意見及時調(diào)整工作中的不足,通過我們項目全體員工的努力,以求達到電力公司員工、領(lǐng)導的一致認可。 四、對員工的管理培訓 在這兩個月的工作中,對員工進行了安全、品質(zhì)衛(wèi)生方面的培訓,做到人人對安全、品質(zhì)衛(wèi)生都有了足夠的認識。 三、在食品衛(wèi)生方面嚴格把關(guān) 從進貨的驗收、半成品的加工,到菜品的制作,都嚴格按操作規(guī)程進行。廚房衛(wèi)生做到無衛(wèi)生死角,冰箱、冰柜及時清理除霜 ,成品、半成品做好防護工作,避免交叉污染。 二、餐廳衛(wèi)生方面 餐廳衛(wèi)生方面分為兩大塊。有些菜品,大家不愿吃,就盡量不做。在這幾個月的工作中,我著重在以下幾個方面開展工作: 一 、菜品的制作質(zhì)量 在菜品的制作中,根據(jù)電力公司職工的口味,及時調(diào)整菜品的制作,以求達到大家滿意的效果。 第二篇:廚師長述職報告 廚師長述職報告 篇一:廚師長述職報告 廚師長述職報告 公司各位領(lǐng)導及同仁: 你們好! 我是營運部 **電力項目助理廚師長李 **,我在我們項目原任廚師長退休后接任 **電力項目。 展望 2021 年,作為一名廚師長,我將各位領(lǐng)導的指導下,在廣大同事的支持下, 始終堅持以身作則,高標準、嚴要求,團結(jié)和帶領(lǐng)廣大食堂員工,為顧客提供精美的菜肴和優(yōu)質(zhì)的服務(wù) 。從這個事件上,我也深感我肩負工作的挑戰(zhàn)性與創(chuàng)新性。 2021 受甲流和金融危機的影響,消費者就餐的品味與檔次下降,這使我們的年收入受到一定程度的影響。 六、在菜品定位上,依照建行整體的戰(zhàn)略規(guī)劃來開發(fā)規(guī)劃菜品,根據(jù)餐廳菜點經(jīng)營狀況和就餐職工的市場調(diào)查,來不斷地改進和提升產(chǎn)品形象。研制無成本菜品,把主菜的剩余原料做成托式菜品,以降低成本 。作為廚師長,我也總結(jié)出一些降低成本的新方法。另外,廚房、保鮮柜、冷凍箱等原料存放地也進行定期的溫度和濕度測量。按規(guī)定,每個員工都必須對各自的衛(wèi)生區(qū)負責,同時,由我進行不定期檢查 。我們還經(jīng)常更新菜譜,動腦筋、想辦法、變花樣,確保就餐職工 經(jīng)常可以嘗到新口味。在菜肴的出品把關(guān)上,采用四層把關(guān)制,一關(guān)否定制,即配菜廚師把關(guān)、爐臺廚師把關(guān)、傳菜員把關(guān)、服務(wù)員把關(guān),一關(guān)發(fā)現(xiàn)有問題,都有退回的權(quán)力。 三、質(zhì)量方面:作為廚師長,我嚴把質(zhì)量關(guān)。有些員工甚至還開始自己琢磨新菜譜。 二、管理方面:以人為本,我結(jié)合員工實際情況加強素質(zhì)教育,每天都對員工進行有針對性的廚藝培訓,并經(jīng)常激勵他們把工作看作是自己的事業(yè)。等等。如:根據(jù)顧客的消費心理,我們推出一些綠色食品和野生食品 。讓員工吃得衛(wèi)生、營養(yǎng)、吃出健康。20XX年廚師長個人工作述職報告 第一篇: 2021 年廚師長個人工作述職報告 時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間 2021 年已經(jīng)過去。食堂作為服務(wù)窗口,要安排好單位內(nèi)部員工的餐食,盡管是件“眾口難調(diào)”的事,但是本著從衛(wèi)生、營養(yǎng)、科學的配餐為出發(fā)點,為了員工的健康,與行領(lǐng)導一起根據(jù)季節(jié)變化,在市場允許的前提下,盡可能安排適合員工口味的營養(yǎng)餐食譜。現(xiàn)將本人具體工作情況匯報如下: 一、經(jīng)營方面:我在各位領(lǐng)導的指導下集思廣益、制定較合理的經(jīng)營計劃。根據(jù)季節(jié)性原料供應(yīng)特點,我們推出一些特價菜。本年度食堂主要以口味清淡、爽口的農(nóng)家小菜、綠色蔬菜為主,以高檔菜肴為輔,雖然經(jīng)營收入上沒有很大突破,但是讓員工吃得舒心、放心是我工作的第一出發(fā)點。經(jīng)過努力,員工整體素質(zhì)得以提高的方案,如注重儀表、遵守廚房規(guī)章制度等 ?,F(xiàn)在,我們已經(jīng)形成了一個和諧、高效、創(chuàng)新的團隊。我們對每道菜都制作了一個投料標準及制作程序單,做菜時嚴格按照標準執(zhí)行,確保每道菜的色、香、味穩(wěn)定 。我們還認真聽取各方面的意見和反饋,總結(jié)每日出品問題,并及時改進不足 。 四、衛(wèi)生方面:嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生安全法》,認真抓好食品衛(wèi)生安全工作,把好食品加工的各個環(huán)節(jié)。其次,規(guī)定食品原料必須分類存放,分別處理,廚房用具也必須存放在固定位置 。我們利用一切可以利用的力量,確保食品衛(wèi)生安全,嚴格執(zhí)行規(guī)范操作程序,預防各類事故的發(fā)生,做到安全生產(chǎn),警鐘長鳴 ! 五、成本方面:在保證菜肴質(zhì)量的情況下,降低成本,讓利職工,始終 是我們追求的一個重要目標。如:掌握庫存狀況,堅決執(zhí)行“先進先出”原則,把存貨時間較長的原料盡快銷售出去 。廚師知道自己所用原料的單價,每日估算所用原料的價值,這樣就把成本控制落實到食堂員工身上,使所有廚房員工都關(guān)心成本,從而達到效益最大化。根據(jù)來食堂消費的團體會議,零點散客, 宴會接待,三大塊消費群體的需求,來不斷豐富產(chǎn)品,使之能逐漸形成一組有針對性的風格化的產(chǎn)品創(chuàng)新菜品。但面對不可抗力,我們需研制更加物美價廉的佳肴來招攬顧客,最大程度的增加年收入,從而達到轉(zhuǎn)危為機的良好效果。今后,我一定會帶領(lǐng)我的團隊不斷接受挑戰(zhàn)、勇于創(chuàng)新,烹飪更精美的菜肴。為實現(xiàn)食堂經(jīng)濟利益和社會效益,勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)。由于時間短、工作經(jīng)驗少,在工作中難免不足,請大家諒解。比如,有些菜品的制作(如重慶辣子雞、水煮肉片等)在制作的過程中做成兩種口味,以滿足不同口味的需求。大家喜愛的菜品,基本上每兩周就做一個,力求達到最佳效果。一塊是廚房,在廚房衛(wèi)生工作中,要求員工每周做一次大清掃,天天做一般衛(wèi)生,定期清理廚房油煙道,避免火災(zāi)的發(fā)生。另一大塊為餐廳就餐區(qū),在工作中,餐廳桌 椅每天用玻璃水擦洗,隨時保持餐廳地面干凈整潔,窗明幾凈,給就餐員工造就一個舒心的環(huán)境。餐具、分餐工具及容器具除每天必須清、洗、消以外,每月還進行一次徹底的清洗和消毒。在平常的工作中,由于項目人員少,工作雜,不能夠你是廚師就干廚師活兒,你是內(nèi)管員就干內(nèi)管員活兒,必須大家密切配合,就像一塊磚,哪里需要往哪搬。 以上就是我在這兩個月工作中的體會和成績,如有不足之處,望大家指正。轉(zhuǎn)眼來到金泰酒店兩年了,我深感責任重大,但我相信有各位領(lǐng)導的大力支持和鼓勵,我們的團隊,有能力,有信心,面對新的挑戰(zhàn),昂首邁進充滿信心。在紀律方面管理不夠嚴苛,廚房出現(xiàn)個別人員不夠團結(jié),發(fā)生摩擦,等現(xiàn)象。在成本控制方面還有不足,主要原因是廚房員工節(jié)約意識不強,但相比往年有所提高,我們還需繼續(xù)努力。 在做工作總結(jié)的同時,也不要忘了下一年的工作計劃。在酒店各位領(lǐng)導的指導下,基本完成了酒店交代的各項任務(wù)。也根據(jù)當年的生意狀況對廚房人員也實施裁員增效。在今后的工作中堅持以身作則,嚴格要求自己,帶領(lǐng)員工做好自己的本質(zhì)工作。但是我們還存在許多不足和缺點,一些工作細節(jié)還沒有達到細致,還需要加強努力,慣 竊落實完成各個領(lǐng)導安排和指示。 對 XX 年的工作計劃如下: 1:菜品的創(chuàng)新性及穩(wěn)定性; 在新的一年里對菜品要做到季節(jié)化的更新,菜肴質(zhì)量是我們得以生存發(fā)展的核心,一定要嚴把質(zhì)量關(guān),我們要不斷地進行創(chuàng)新,學習和挖掘新的菜品,要加強針對性的廚藝培訓,要員工意識到,偉自己而拼搏。要實行成本量化,出品量化,對出品質(zhì)量要嚴格要求,已達到菜品長期穩(wěn)定性,同時也要了解菜品的反饋意見,做到發(fā)現(xiàn)問題虛心接受及時糾正。 2:廚房成本和節(jié)約; 隨著物價每年都在不斷的上漲,要降低成本,首先在原料的采購方面多源化,原料貨比三家,對原料的價位要經(jīng)常進行調(diào)查,高于市場價位的,應(yīng)及時調(diào)整,加強驗收管控能力。在原料加工過程中要求每個員工嚴格要求自己,杜絕浪費,一定要
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