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13班子不足和整改措施-展示頁

2025-04-16 02:21本頁面
  

【正文】 系統(tǒng)、長遠的思考和規(guī)劃,缺少開拓創(chuàng) 新,企業(yè)發(fā)展缺少新的增長點。 上海 xxxx 發(fā)展有限公司 2021年 11 月 15日 第二篇: 13班子不足和整改措施 2021工作考核 xx 班子存在的不足和整改措施 2021 年 xx 班子成員經(jīng)過調(diào)整,大家分工明確,工作認真, 班子團結(jié),面對招商困難、大樓大范圍的調(diào)整和裝修安全管理等工作,班子成員齊心協(xié)力,克服困難,積極協(xié)調(diào),相互配合,顧全大局,不計較個人得失,基本完成了全年的工作目標和任務,雖然取得了一定成績,但是還存在許多不足,面對集團要求,企業(yè)發(fā)展,班子成員不斷進行回顧、總結(jié)和思考,主要存在以上幾方面不足: 招商隊伍整體專業(yè)能力不強,缺乏職業(yè)精神和開拓創(chuàng)新能力。 對照同行業(yè)的標準,尋找差距,制定標準,落實責任,發(fā)揮中層干部的作用,特別發(fā)揮青年骨干的作用,給他們鍛煉的平臺,晉升的機會。 整改措施: 從基礎(chǔ)工作抓起,加強培訓學習,提高思想認識,提升業(yè)務知識;制定相應的管理制度,規(guī)范操作;通過輪崗交流、人員調(diào)整,發(fā)揮個人特長;完善績效考核,收入和 績效掛鉤,發(fā)揮積極性;努力培養(yǎng)一支有實力的招商、物業(yè)管理隊伍。 對企業(yè)的長期發(fā)展戰(zhàn)略,缺乏系統(tǒng)、長遠的思考和規(guī)劃,缺少開拓創(chuàng)新,企業(yè)發(fā)展缺少新的增長點。13班子不足和整改措施 第一篇: 13班子不足和整改措施 2021年度工作考核 xx 班子存在的不足和整改措施 2021 年 xx 班子成員經(jīng)過調(diào)整,大家分工明確,工作認真,班子團結(jié),面對招商困難、大樓大范圍的調(diào)整和裝修安全管理等工作,班子成員齊心協(xié)力,克服困難,積極協(xié)調(diào),相互配合,顧全大局,不計較個人得失,基本完成了全年的工作目標和任務,雖然取得了一定成績,但是還存在許多不足,面對集團要求,企業(yè)發(fā)展,班子成員不斷進行回顧、總結(jié)和思考,主要存在以上幾方面不足: 招商隊伍整體專業(yè)能力不強,缺乏職業(yè)精神和開拓創(chuàng)新能力。 物業(yè)管理缺乏符合企業(yè)實際情況的統(tǒng)一標準,物業(yè)管理的質(zhì)量和水平不高。 企業(yè)干部員工隊伍建設(shè),還需要進一步加強,工作效率和企業(yè)收益進一步提高。 結(jié)合集團發(fā)展戰(zhàn)略,認真思考企業(yè)如何發(fā)展,怎么發(fā)展?
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