【正文】 投入危改資金 萬元，新建校舍43622 平方米，修繕和改造校舍 21970 平方米。但我們在平時的學校管理工作中，有時也缺乏對學校工作的深刻思考，工作水平還有待提高，對大家談工作多、談思想少，對大家關心還不夠，在此我代表學校領導班子，也代表我個人對學校的每一個老師表示表示衷心 的感謝，感謝你們的合作，感謝你們的支持和理解，感謝你們作出的努力和貢獻！ 領導述職報告 3 今年，我分管戰(zhàn)線工作承接去年大好來勢，經過各個部門的共同努力，較好地完成了各項工作任務。 學校的發(fā)展得益于同行們的幫助，得益于全體教師的共同努力。三就是進一步整頓校容校貌。一年來，學校大力進行信息化建設，購置了 11 套多媒體設備，新訂學生電腦 103 臺，教師電腦56 臺。我們新建了少先隊宣傳欄，購置了會議桌，教師辦公櫥柜，征訂了實驗室實驗柜、實驗桌設備等，并對學生教室、校園文化宣傳等作了進一步的布置。我 們加大了投入，盡力改善學校辦學辦件。 四、注重環(huán)境優(yōu)化，改善辦學條件。舞臺三—— 市、縣、校級展示活動。舞臺二 —— 校園“紙繩藝術節(jié)”活動。第三學 段：主題創(chuàng)作、個性發(fā)展所謂“主題創(chuàng)作”就是指根據某個主題，幾個學生組合或全班同學合作完成這個主題的作品制作或創(chuàng)作。其次就是遵照學生的認知規(guī)律，進行了分層教學：我們在第一學段安排了“紙繩、紙藝作品的欣賞”、“紙繩的多種方法的編搓”“色彩和紋理的選擇”“紙繩的粘貼方法”“構圖安排”等基本內容。積極邀請縣教研室美術教研員和上級領導來校指導。開展了教師“讀書工程活動”。 特色辦學課程化，重活動，重宣傳。 本學年，結合我校實際，對班級的后 15%學生的實行兩個強化：強化后 30%學生所有作業(yè)實行 100%面批；強化后 30%的學生每人每天多輔導 10 分鐘。評課的本質回歸到學生，學生好才能看出老師教學水平高。主要從學生的情緒狀態(tài)、注意狀態(tài)、參與狀態(tài)、交往狀態(tài)、思維狀態(tài)、生成狀態(tài)六個方面教學評價。 本學年學校引導教師去聽評課的時候要換位思考。 立足于課堂教學探究和校本培訓的落實，促師資，提效益。堅決落實“每天陽光體育活動 1 小時”活動方案。學生全員參與，要求每位學生每天帶“跳繩”“樂器”，豐富校園生活，體現小學教育的特質。確保體藝類活動時間充足，學生全員參與，不搞“花架子”。二為舉行了音樂、美術、體育、紙藝等學科全鎮(zhèn)教研活動，進一步規(guī)范課堂教學行為，重點在于專職教師對兼職教師的校本 培訓；三為實現完小和中心校師資培訓同步化，一體化；四大力開展家常課互聽互學活動。重點提升音樂、美術、英語、品德、科學等兼職教師的課堂教學能力，采用“公開研討、理論學習、相互聽課、外出交流學習”等形式，提高 40 分鐘課堂效益。我校老師兼課情況突出，人均 2 門學科以上。 夯實學校體藝工作，加強 薄弱學科課程建設。如創(chuàng)市綠色學校中的“白色污染、節(jié)能調查、垃圾分類、環(huán)保書法、環(huán)保繪畫”等系列活動，贏得了市綠色學校驗收小組的一致肯定；又如雷鋒月評比“雷鋒標兵”系列活動，獲得了多家媒體單位的好評。 以“體驗教育”為手段。少先隊大隊部為每周的班會確定主題對學生進行細致的思想教育工作，精心布置班級板報、班級文化布置展示，校園內也用形式多樣的帶有教育性的宣傳感染、陶冶師生，促使他 們在日常工作生活中講規(guī)范、講禮儀、講公德、講文明。各班班主任老師也加強了學生的心理健康教育、法制教育和自我保護教育，特別的是“問題學生”的教育。校領導班子以《小學生日常行為規(guī)范》、《富春江小學學生文明公約》為指南，每周一主題加強常規(guī)性教育。 學校領導班子始終把德育工作放在學校工作首要位置來抓，本學年不斷研究德育工作的新規(guī)律、新方法，不斷強化學生思想道德教育，充分發(fā)揮德育主渠道作用，不斷提升師生道德素養(yǎng)。堅持理論學習，了解教育發(fā)展信息，用先進的教育理論指導工作、管理教學，并借助本次教育思想大討論我 們也在努力加強自己的政治修養(yǎng)，不斷提高思想覺悟，堅持原則，顧全大局。校級領導之間做到了各司其職，各盡其責，同時倡導分工不分家，團結協作，民主管理，班子工作從不相互推諉，遇到問題總是群策群力。增強工作策劃意識、提高策劃能力，對于關系公司發(fā)展和穩(wěn)定的重要問題積極思考、大膽進言、主動出謀 劃策，抓好各項管理工作，抓好落實，發(fā)揮好參謀助手作用。 一是作好部門的好榜樣，積極學習，帶頭增強服務意識，進一步提高辦事效率，多總結，不斷豐富管理經驗。 加強與其它部門的組織協調，為順利開展綜合管理工作奠定基礎。 加大培訓力度，建立培訓機制。根據本年度工作中存在的不足，并結合服務中心的發(fā)展狀況，我部計劃從下列幾方面開展 xxx 年度的工作： 繼續(xù)健全相關管理制度，比如，完善、修訂相關激勵制度、獎懲措施等。 二、存在的問題 在上級領導的正確指導下與部門同事的積 極努力下，綜合部取得了不錯的業(yè)績，但仍存在一些不足有待改進：一是由于部門剛剛規(guī)范，一些崗位職能有待進一步確定；二是員工的業(yè)務素養(yǎng)有待進一步提高；三是由于在上任前，本人從未接觸過管理工作，因此，管理經驗較少，導致工作中不夠大膽，工作方式方法有待改進。及時展開了對培訓的組織、考核、記錄、照片歸檔、光盤 COPY 等相關工作，提高了培訓會議的效率質量。同時，制定 了一系列管理措施，包括員工滿意測評表、《員工工作服管理規(guī)定》、《前臺禮貌用語》、《前臺人員服務質量評比方案》、《關于考勤管理辦法的通知》等，強化員工服務意識，不斷改進服務方式，提高辦事效率。 一、 20XX年度的工作情況以及取得的工作業(yè)績 健全管理機制，規(guī)范工作流程，進一步提高服務水平。這種感情來自各位領導對我的培養(yǎng)，來自于全體同事對我的信任和支持。 領導述職報告 1 我叫 XX，是今年上半年到綜合部任職的，主要負責綜合部管理工作。領導述職報告（通用） [共 5 篇 ] 第一篇：領導述職報告（通用） 領導述職報告范文（通用 5 篇） 每一天的時間都非常珍貴，回顧這段時間中有什么值得分享的成績呢？該是好好寫述職報告了。好的述職報告都具備一些什么特點呢？下面是幫大家整理的領導述職報告范文（通用 5 篇），希望能夠幫助到大家。在近一年的時間里，我是心懷著對我們岳陽民間資金登記服務中心的深厚感情而工作的。為進一步提高綜合部的辦事效率，改進自身的不足，現將本年度的個人工作情況作如下述職，請大家審議。細化崗位職責，將責任落到到位，并采用績效考核的方式，以充分調動員工的工作積極性。 重視員工素質建設，不斷提高部門工作水平。 在搞好日常衛(wèi)生管理工作的基礎上，精確計算出物質采購的成本價格，做好接待管理以及考勤工作。 三、下一步打算 總結過去，展望未來。大力推行目標管理制，利用績效考核，將 工作成果與個人收益掛鉤，不斷提高工作效率。定期組織培訓活動，提高員工的業(yè)務技能與服務意識，從而提高部門工作效率。 作為綜合部主任，我還應抓好個人建設。二是進一步提升工作價值，當好參謀助手。 我的述職完了，謝謝大家！ 領導述職報告 2 一、愛崗敬業(yè)率先垂范 作為校級領導，我們時刻嚴格要求自己實實在在的做事，堂堂正正的做人，以自己坦誠的待人態(tài)度，踏實的工作作風，為大家做好表率。班子凝聚力在不斷地增強。 二、教育為本，德育為先。 以“常規(guī)督導”為切入口。每月對少先隊大隊委進行崗位培訓，調動他們參與學校管理的積極性和創(chuàng)造性，培養(yǎng)學生自我管理的能力。 以“文明教育”為重點。同時為提升中隊輔導員教育職能，組織全體班主任到德清實驗學校參與了班級陣地建設的學習交流。開展形式多樣的活動，在活動中豐富學生的生活，培養(yǎng)學生的能力，養(yǎng)成良好的行為習慣。 三、加強教學管理，鑄就優(yōu)質教學。 堅持不懈地重抓藝術教育教學工作，讓課堂中聽到更多的歌聲、琴聲，笑聲。為此，擬定了“聚焦課堂、以學促教”的學科教研組培訓安案。具體措施一為邀請縣教研室美術、體育學科到我校開展教研活動，作專業(yè)引領。本學年，共聽公開課 27 節(jié)，隨堂聽課和縣級公開課 22 節(jié)，并扎實做好課后評課工作，營創(chuàng)“民主探究、相互學習”的評課氛圍。學校嚴格落實體藝 2+1 活動方案。先后舉行“科技節(jié)、藝術節(jié)、體育節(jié)、英語周、讀書節(jié)”。扎實開展冬季長跑活動，每年舉行“素質運動會”和“春 季體育運動會。 本學年，教科室和教導處緊扣“以學促教”這一理念，重點開展以下工作：首先就是以學促教，以課堂評價觀的改革為入口推動“有效教學”?！皳Q一個角度看課堂 —— 學生狀態(tài)”。反對課堂成為老師的講堂，成為老師的秀場。 其次就是注重全體學 生的發(fā)展，新措施促學困生輔導工作。其三就是常規(guī)管理有新意：重語文學科作文的批改和輔導；重薄弱學科的學生活動過程監(jiān)督；重教學過程管理的有機整合。 首先抓好紙藝教學的師資隊伍建設。我校撥出?？钯徶昧艘慌鷷抗┙處熼喿x。通過幾年的努力，我校教師隊伍的素質得到不斷提高，具有藝術特長的教師愈來愈多，為我校紙繩藝術教育特色的創(chuàng)建工作提供了強有力的專業(yè)師資保證。第二學段主要安排了“自由創(chuàng)編、自主創(chuàng)新”。其三是搭建三個舞臺：舞臺一 —— 紙繩藝術社團活動。相關活動被桐廬日報、桐廬教育網、桐廬教研網進行了報道，活動受到了家長們的一致肯定。上學期，桐廬電視臺《春江少兒》節(jié)目對我校特色活動作了專訪；這學期，受邀參加了杭州市藝術節(jié)開幕式展覽活動。 后勤工作逐步規(guī)范，努力開創(chuàng)后勤工作的新局面。一就是加強基礎設施建設，改善硬件設施。二就是加快信息化建設。對 B 幢教學樓的多媒體設施進行了全面的維修，實現了教學設施教學手段管理手段現代化，新建校園網使學校信息化水平有了質的飛躍。我們對校園設施進行了維護和整修，盡力使校園面 貌煥然一新，提升學校綠化的檔次和品位，接下去還將對行政樓前進行改造，教師停車場地進行規(guī)劃，更換部分花草樹木，努力為師生員工創(chuàng)造優(yōu)美的學習與生活環(huán)境。一年中我校雖取得了一定的成績如杭州市綠色學校，桐廬縣依法治校學校，桐廬縣平安校園，桐廬縣接送車先進學校等。 一、主要工作情況 (一 )教育工作緊緊圍繞“興辦赤峰市一流教育，建設自治區(qū)教育強縣”的總體目標，突出重點抓管理，以人為本搞服務，很抓隊伍創(chuàng)品牌，保證質量求效益，各項工作取得新成效。同 時，投入資金 304 萬元，改善了 27 所薄弱學校的辦學條件。落實幫扶資金 1499 萬元，其中“兩免一補”資金 1374 萬元，救助學生 64933 名，小學鞏固了無輟學成果，中學輟學率控制在 %以內。加強師資隊伍建設 ,公開招聘 63 名師范類畢業(yè)生充實到教學一線。今年高考上線 2788 人，其中一二本上線 1857 人，萬人口升學率達到 。 ～年前三個季度全縣醫(yī)療收入達到 6300 萬元，比～年同期增長1134 萬元，增長幅度為 22%。加強中蒙醫(yī)機構建設，實現了中蒙醫(yī)院與縣第二人民醫(yī)院的合并。完善公共衛(wèi)生應急體系，開展了人間禽流感防治工作。 (三 )文化體育 工作牢牢把握先進文化的前進方向，真抓實干，開拓創(chuàng)新，呈現了繁榮活躍局面。大明廟會、卡拉 OK 大獎賽、農民文化節(jié)等系列文化活動豐富了城鄉(xiāng)人民的文化生活。新創(chuàng)作、移植評劇、歌曲、舞蹈、小品、曲藝等作品 35 個。二是文化下鄉(xiāng)活動內容豐富，為廠礦演出 12 場，為農民放映電影420 場，為農村送書 2800 余冊。 (四 )廣播電視工作從滿足人們群眾日益增長對文化生活的需求出發(fā)，不斷加強基礎建設。到今年 10 月 1 日，累計投資 810 萬元敷設光纜主干線路520 公里，分支線路 1520 公里，提前一年實現了城鄉(xiāng)連網，全縣 26 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開通了光纜傳輸的 40 套高清晰電視節(jié)目。加強“村村通”廣播電視工程，完成 178個點的建設任務。 到本年末，全縣總人口 610,573 人，出生 6,527 人，出生率為‰，自增率為 ‰。承辦蒙遼冀三省區(qū)六縣 (市 )綜合治理出生性別比偏高問題合作會議，簽署了《三省區(qū)六縣 (市 )跨區(qū)域治理出生人口性別比協議》，為治理出生性別比偏高問題創(chuàng)造了良好外部環(huán)境。建立健全利益導向機制，鞏固和新發(fā)展三結合戶 8285 戶。 (六 )積極做好民族宗教工作，及時妥善處理了民族中的新情況和問題，維護了民族團結和社會穩(wěn)定。 二、自身建設情況 不斷加強政治理論學習，努力提高自己的政治理論素養(yǎng)和理論政策水平。堅持民主集中制原則，自覺維護班子團結。 一年來，我在工作中雖然取得了一些成績，但與黨和人民對我的要求和期望相比，還有較大差距，我將在今后的工作中，發(fā)揚成績，克服不足，為促進全縣經濟發(fā)展和社會進步做出應有的貢獻。政治思想上忠誠黨的教育事業(yè)，堅持貫徹執(zhí)行黨的教育方針?，F就一年來本人崗位工作述職如下： 一、落實校級領導“五個一”要求，努力提升工作能力和業(yè)務水平 本學年擔任九（ 1）班的數學教學工作。每學期至少開設一次校內公開課，在 20XX 年 11 月武進 區(qū)校長公開課活動中，開設《探究與圓相關的陰影部分面積》公開課，堅持上示范課、研究課帶教青年教師。能主動學習和研究教育業(yè)務知識和管理理論，積極參