設(shè)計(jì)管理結(jié)課論文-展示頁
2025-04-15 00:27本頁面
【正文】 ...............3 企業(yè)文化 ……………………………………………………………………………………………...5 3. 運(yùn)營模式 .............................................................................................................5 生產(chǎn)運(yùn)營管理 ............................................................................................5 聯(lián)想電腦的供應(yīng)鏈 ...............................................................................5 聯(lián)想電腦的供應(yīng)商管理 .........................................................................8 人力資源管理 .............................................................................................9 精英團(tuán)隊(duì)構(gòu)建 ......................................................................................9 管理文化 ..............................................................................................9 管理三要素 ..........................................................................................10 市場(chǎng)營 銷管理 .........................................................................................11 “ 取長補(bǔ)短，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ) ” ...................................................................11 “ 兩頭在外，中間在內(nèi) ” ...................................................................11 “ 田忌賽馬，以下對(duì)上 ” .................................................................11 “ 放長線，釣大魚 ” .........................................................................12 課程總結(jié) .............................................................................................................12 參考文獻(xiàn) .............................................................................................................12 2 摘 要： 設(shè)計(jì)的目標(biāo)就是確保一個(gè)組織能夠有效利用設(shè)計(jì)資源來達(dá)到他的目的。國際設(shè)計(jì)管理協(xié)會(huì)會(huì)長基于多年的經(jīng)驗(yàn)，以及和董事、經(jīng)理、設(shè)計(jì)師、顧問們的無數(shù)次交流，總結(jié)、提煉出了對(duì)有效的設(shè)計(jì)管理來說最基本的態(tài)度、知識(shí)和技能。前三者無形而且定性的，后三者是實(shí)際化， 3 而且可以被精確定義和量化的。聯(lián)想集團(tuán)的管理方式是在其成長過程中不斷吸取教訓(xùn)積累經(jīng)驗(yàn)探索出來的。 關(guān)鍵詞： 設(shè)計(jì)管理；聯(lián)想集團(tuán)；市場(chǎng)運(yùn)營；人力資源、市場(chǎng)營銷 Abstract:Design goal is to ensure that the design of an anizationto effectively use resources to achieve his Management Association International based on years of experience,and and the directors, managers,
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