物業(yè)管理工作個人總結(jié)報告-展示頁
2025-04-12 15:10本頁面
【正文】 區(qū)幾個大廳幾百臺電腦敞 開式安裝，由于我們工作到位，沒有發(fā)生一起偷盜事件，為此，行政管理中心領(lǐng)導(dǎo)開會時還給我們保安口頭表揚?！?XX 年，收獲了成功，經(jīng)歷了困難，感受了啟迪； XX 年我會一如既往，載著百倍的信心和努力駛向新的一年 ....... 最后預(yù)祝駿高物業(yè)公司日益壯大，祝全體同事工作順利，平安幸福！ 我們保安在行政大廈工作已有一年了，一年來我們在恒杰公司和物業(yè)公司的雙重領(lǐng)導(dǎo)下，對大廈的安全保衛(wèi)，秩序維護(hù)做了一定的工作， 取得了一些成績，但離物業(yè)公司領(lǐng)發(fā)哦對我們的要求還有些距離，現(xiàn)就一年來所作工作和存在問題總結(jié)如下： 一、主要做了以下幾方面工作： “客戶第一，服務(wù)至上”的服務(wù)理念，配合物業(yè)樹立良好的形象，為業(yè)主、客戶創(chuàng)造安全、便捷的工作環(huán)境。 第三，向領(lǐng)導(dǎo)提供有效數(shù)據(jù)。努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)業(yè)知識和相關(guān)物業(yè)法律 法規(guī)的知識。 三 .存在的不足 本著“為自己工作”的職業(yè)態(tài)度，敬業(yè)愛崗 .創(chuàng)造性地開展工作，取得一定效果，但也存在一些問題和不足；主要表現(xiàn)在第一，物業(yè)管理員工作對我而言是一個新崗位；許多工作都要邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高；第二，有些工作還不夠過細(xì)，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位；第三，向領(lǐng)導(dǎo)提供有效的決策數(shù)據(jù)方面有待進(jìn)一步提高；第四，和部門領(lǐng)導(dǎo)及公司員工間的溝通有待加強(qiáng)。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，需自我強(qiáng)化工作意識 .注意加快工作節(jié)奏；提高工作效率。 催繳管理費及小區(qū)公共設(shè)施設(shè)備問題項目的整改是管理處 20XX年度的主要工作，經(jīng)過與物業(yè)公司各個部門的同事通力合作下大部分工作已經(jīng)順利完成。進(jìn)一年時間轉(zhuǎn)瞬就過去了，在部門領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)與同事們的幫助下我很快熟悉和勝任了物業(yè)管理員的崗位職責(zé)。物業(yè)管理工作個人總結(jié)報告 第一篇：物業(yè)管理工作個人總結(jié)報告 物業(yè)管理工作個人總結(jié)報告 回首 20XX，我的工作同樣經(jīng)歷著不平凡。 3 月份帶著樸實與好奇的心情來到了駿高物業(yè)，開始了一段新壞境的里程，工作內(nèi)容包裹著熟悉的和未知的，鞭策著我需要付出更多的努力去學(xué)習(xí)和挑戰(zhàn)。歲末，每個人都應(yīng)該梳理過去 .籌劃未來，此刻就將自己近一年來的工作總結(jié)如下： 一 .物業(yè)服務(wù)工作 物業(yè)工作主要有日常報修，投訴處理，收費，基礎(chǔ)設(shè)施、設(shè)備維護(hù)，環(huán)境衛(wèi)生，蚊蟲、老鼠的消殺；有學(xué)習(xí)培訓(xùn)，上級部門檢查等。 二 .辦公室工作 辦公室工作對我來說是一個全新的領(lǐng)域，工作千頭萬緒，有書文處理 .檔案管理 .文件批轉(zhuǎn)等。冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全 .準(zhǔn)確 .適度 .避 免疏漏和差錯。 四 .努力的方向 第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識面。 第二，本著實事求是的原則 .注重公司各部門間的協(xié)調(diào)與溝通；有效形成團(tuán)結(jié)一致 .群策群力的氛圍。 “不積蛙步，無以至千里；不積小流，無以成江海。 C 區(qū)大廳 6 月 x 日正式接待客戶以來，隊員沒有發(fā)生一起和客戶發(fā)生沖突，一年來我們先后多次接待了國家、省級領(lǐng)導(dǎo)以及幾百人大型會議的安保工作，在物業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)下，我安保工作全部到位，沒有出現(xiàn)大的差錯。 作預(yù)案，使我們在安全管理中做到規(guī)范化管理。如： 3 號崗徐勁松拾錢包，巡邏崗董金俊拾銀行卡，吳信明拾雨傘等（以上物品均交給物主），在客戶中產(chǎn)生較好影響。 。 針對以往車輛亂?，F(xiàn)象，給顧客帶來不便也給安全帶來隱患， 因此，我們在物業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)下，加大了車輛管理力度，從十一月起，主干道和消防通道無亂停現(xiàn)象，而且夜班外圍停車位也無社會車輛停放。 二、管理不到位，個別隊員服務(wù)意識、責(zé)任心不強(qiáng) 三、有獎勵措施，但沒有充分實施，沒有充分調(diào)動隊
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