領導科學-展示頁
2025-05-31 00:21本頁面
【正文】 思想方法、工作方法、工作作風、工作業(yè)績。領 導 科 學 先做三點說明： 什么是領導和領導科學？ 領導是以一定方式帶領、引導被領導者為實現(xiàn)一定目標而努力的實踐活動。 領導科學是研究現(xiàn)代領導活動特點和規(guī)律的一門科學，是領導工作的專業(yè)理論。 一、領導者素質、領導班子結構和領導體制 （一）領導者素質 領導者素質是指在一定的心理、生理條件基礎上，通過后天學習、教育和實踐鍛煉等途徑形成的在領導工作中經(jīng)常起作用的那些最基本的特征及其所達到的水平。 道德品質素質： 要有全心全意為人民服務的高尚情操，端莊正派的良好作風，民主謙虛的優(yōu)秀品質，謙讓容人的豁達胸懷，嚴于律己的自我批評精神。 組織能力素質： 要有統(tǒng)籌全局的戰(zhàn)略思維能力，突出重點、兼顧一般的籌劃能力，權衡利弊的決斷能力，科學地選人用人能力，銳意進取的創(chuàng)新能力，人際交往能力，組織協(xié)調(diào)能力，心理自我調(diào)控能力，挫折應變能力。 提高領導者素質的途徑： 加強個人修養(yǎng)； 加強實踐鍛煉； 加強培訓教育。 領導班子結構合理化的標準 整體性 互補性 平穩(wěn)性 高效性 一、領導者素質、領導班子結構和領導體制 （二）領導班子結構 領導班子結構合理化的主要內(nèi)容： 第一，專業(yè)結構。
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