【正文】 信息采集工作是編輯工作過程的起點(diǎn)，又是編輯工作每個(gè)環(huán)節(jié)順利進(jìn)行的重要保證。不管怎樣，網(wǎng)絡(luò)編輯這一行業(yè)目前仍處于發(fā)展的起步階段，隨著網(wǎng)絡(luò)的進(jìn)一步發(fā)展和普及，相信在不久的將來，這一現(xiàn)狀會(huì)發(fā)生質(zhì)的改變。缺乏統(tǒng)一的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范，給企業(yè)的培訓(xùn)、考核及人員使用帶來很 多技術(shù)困難，可見網(wǎng)絡(luò)編輯這一行業(yè)還有眾多不規(guī)范的地方，這就意味著網(wǎng)絡(luò)編輯這一行業(yè)還有很大的潛力和發(fā)展空間。網(wǎng)絡(luò)編輯從業(yè)人的高低，直接影響網(wǎng)絡(luò)媒體隊(duì)伍的整體水平及網(wǎng)站內(nèi)容是否取得成功。 調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，目前，我國(guó)擁有網(wǎng)絡(luò)編輯從業(yè)人員多達(dá) 300 萬人，在未來的 10 年內(nèi)，網(wǎng)絡(luò)編輯職位將呈需求上升趨勢(shì)，總增長(zhǎng)量將超過26%，比其他各類職位的平均增長(zhǎng)量還要高。出版法制建設(shè)取得重大進(jìn)展，圖書出版逐步納人法制軌道。據(jù)新聞出版署統(tǒng)計(jì)，1978 年與 1997 年比 ，我國(guó)的出版社數(shù)量從 105 家增至 565 家；出版圖書從 17000種增至 120216種（其中初版書 66585種，重版書 53521種），1997 年出書總印數(shù) 73 億冊(cè)，總印張 364 億印張，出版定價(jià)總額 372 億元，出版系統(tǒng)的利潤(rùn)總額從 3 億多元增加到 36 億多元。產(chǎn)業(yè)化是社會(huì)主義出版事業(yè)自身發(fā)展的需要，是建立適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的出版體制的客觀要求，也是出版業(yè)跨世紀(jì)發(fā)展的必然趨勢(shì)。 三、發(fā)展趨勢(shì) 改革開放 30 年來，我國(guó)出版事業(yè)在鄧小平理論和黨的基本路線指引下得到了很大的發(fā)展，在宣傳黨的路線、方針、政策，傳播科學(xué)文化知識(shí)，全面提高中華民族思想道德素質(zhì)和文化素質(zhì)，促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步等方面，起到了重要作用。根據(jù)眾達(dá)樸信調(diào)研數(shù)據(jù)顯示， 2021 年出版行業(yè)主動(dòng)離職率中位值達(dá)到 %，處于全行業(yè)中位以上。除此之外，廣東、山東、湖北和遼寧也是出版行業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)省份，薪酬系數(shù)分別為 。 華東地區(qū)行業(yè)薪酬領(lǐng)跑全國(guó) 東部沿海地區(qū)占出版市場(chǎng)的 70%以上，尤其是圖書出版更是超過了 80%，其中上海地區(qū)行業(yè)發(fā)展較為成熟，整體薪酬水平最高。前者具有營(yíng)銷和信息收集等功能，未來出版行業(yè)分銷渠道的建設(shè)和管理將非常重要，薪酬水平領(lǐng)跑各部門；后者是出版行業(yè)的核心，也是離職率最大的部分，薪酬漲幅較快，以發(fā)行部整體薪酬水平為基數(shù)，編輯部的薪酬系數(shù)為 ，總編、副總編等核心崗位的薪酬領(lǐng)跑同層級(jí)崗位。根據(jù)眾達(dá)樸信薪酬調(diào)研數(shù)據(jù)顯示， 2021 年出版行業(yè)部門經(jīng)理層年薪中位值為 265778 元，發(fā)行和編輯部相關(guān)崗位薪酬水平最高；專業(yè)經(jīng)理層和主管層年薪中位值分別為 163452 元和 64325 元，這兩個(gè)層級(jí)是薪酬漲幅相對(duì)較高的層級(jí)；專員層年薪中位值為 44393 元，編輯崗位 在該層級(jí)中薪酬水平相對(duì)較高。那么，出版行業(yè)離職率有多大，薪酬水平如何呢，我們從北京眾達(dá)樸信 管理咨詢有限公司發(fā)布的《 2021 年出版行業(yè)薪酬福利調(diào)研報(bào)告》中，可以了解到一些情況。出版行業(yè)離職率一直居高不下，編輯、采編、市場(chǎng)、職能等部門均面臨著人才流失的挑戰(zhàn)。 二、行業(yè)待遇現(xiàn)狀分析 我國(guó)出版行業(yè)經(jīng)過了幾十年的快速發(fā)展，已經(jīng)進(jìn)入了穩(wěn)定的發(fā)展階段，但無論從數(shù)量還是規(guī)模還遠(yuǎn)不及發(fā)達(dá)國(guó)家，未來還任重道遠(yuǎn)。但它往往是一些文字愛好者最佳 的歸宿。眾所周知，文字編輯這一行業(yè)并不像教師那么普遍，它似乎離人們的日常生活有那么點(diǎn)距離，因此不為人們所熟悉。文字編輯主要從事稿件的審閱、校對(duì)和出版工作。 編輯這個(gè)行業(yè)包括了許多不同的崗位，它所涉及的范圍也非常大，比如說電臺(tái)編輯、網(wǎng)絡(luò)編輯、書刊編輯等，而書刊編輯也分為文字編輯和美術(shù)編輯。 第二篇：行業(yè)調(diào)研報(bào)告 一、行業(yè)概述 編輯出版就是學(xué)習(xí)和編輯、出版等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，以及一些應(yīng)該掌握的文學(xué)常識(shí)、寫作技巧、簡(jiǎn)單的計(jì)算機(jī)操作等。 再組高過程中，特別要注意應(yīng)將一批權(quán)威專家和優(yōu)秀作者組織在出版社的周圍，這是編輯組稿能力的重要體現(xiàn)。在現(xiàn)階段出版行業(yè)成為一種產(chǎn)業(yè)后，編輯工作不能在僅僅滿足于被動(dòng)地接受作者的創(chuàng)作思路，而應(yīng)在成為先進(jìn)思想的領(lǐng)導(dǎo)者、轉(zhuǎn)化者、宣傳者的基礎(chǔ)上，完成選題策劃的工作。 選題策劃能力是在編輯工作過程中發(fā)揮創(chuàng)造性，實(shí)現(xiàn)圖書出版的社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益作重要的環(huán) 節(jié)。信息的全面包括兩個(gè)方面方面：一是信息范圍的廣泛性；二是信息視角的多樣化。準(zhǔn)確是信息的生命線，不準(zhǔn)確的信息的危害性是不可估量的。 四、需要技能 對(duì)于處在當(dāng)前這樣一個(gè)編輯出版業(yè)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期，編輯工作的要求應(yīng)如何轉(zhuǎn)變才能適應(yīng)這個(gè)特殊的歷史時(shí)期呢？我認(rèn)為編輯應(yīng)具備如下幾個(gè)方面的工作技能： 信息采集工作是編輯工作過程的起點(diǎn)，又是編輯工作每個(gè)環(huán)節(jié)順利進(jìn)行的重要保證。不管怎樣，網(wǎng)絡(luò)編輯這一行業(yè)目前仍處于發(fā)展的起步階段，隨著網(wǎng)絡(luò)的進(jìn)一步發(fā)展和普及，相信在不久的將來，這一現(xiàn)狀會(huì)發(fā)生質(zhì)的改變。缺乏統(tǒng)一的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范，給企業(yè)的培訓(xùn)、考核及人員使用帶來很多技術(shù)困難，可見網(wǎng)絡(luò)編輯這一行業(yè)還有眾多不規(guī)范的地方，這就意味著網(wǎng)絡(luò)編輯這一行業(yè)還有很大的潛力和發(fā)展空間。網(wǎng)絡(luò)編輯從業(yè)人的高低，直接影響網(wǎng)絡(luò)媒體隊(duì)伍的整體水平及網(wǎng)站內(nèi)容是否取得成功。 調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，目前，我國(guó)擁有網(wǎng)絡(luò)編輯從業(yè)人員多達(dá) 300 萬人，在未來的 10 年內(nèi)，網(wǎng)絡(luò)編輯職位將呈需求上升趨勢(shì)，總增長(zhǎng)量將超過26%，比其他各類職位的平均增長(zhǎng)量還要高。出版法制建設(shè)取得重大進(jìn)展，圖書出版逐步納人法制軌道。據(jù)新聞出版署統(tǒng)計(jì)，1978 年與 1997 年比，我國(guó)的出版社數(shù)量從 105 家增至 565 家；出版圖書從 17000種增至 120216種（其中初版書 66585種，重版書 53521種），1997 年出書總印數(shù) 73 億冊(cè)，總印張 364 億印張，出版定價(jià)總額 372 億元，出版系統(tǒng) 的利潤(rùn)總額從 3 億多元增加到 36 億多元。產(chǎn)業(yè)化是社會(huì)主義出版事業(yè)自身發(fā)展的需要，是建立適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的出版體制的客觀要求，也是出版業(yè)跨世紀(jì)發(fā)展的必然趨勢(shì)。 三、發(fā)展趨勢(shì) 改革開放 30 年來，我國(guó)出版事業(yè)在鄧小平理論和黨的基本路線指引下得到了很大的發(fā)展，在宣傳黨的路線、方針、政策，傳播科學(xué)文化知識(shí)，全面提高中華民族思想道德素質(zhì)和文化素質(zhì)，促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步等方面，起到了重要作用。根據(jù)眾達(dá)樸信調(diào)研數(shù)據(jù)顯示， 2021 年出版行業(yè)主動(dòng)離職率中位值達(dá)到 %，處于全行業(yè)中位以上。除此之外，廣東、山東、湖北和遼寧也是出版行業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)省份，薪酬系數(shù)分別為 。 華東地區(qū)行業(yè)薪酬領(lǐng)跑全國(guó) 東部沿海地區(qū)占出版市場(chǎng)的 70%以上，尤其是圖書出版更是超過了 80%，其中上海地區(qū)行業(yè)發(fā)展較為成熟，整體薪酬水平最高。前者具有營(yíng)銷和信息收集等功能，未來出版行業(yè)分銷渠道的建設(shè)和管理將非常重要，薪酬水平領(lǐng)跑各部門；后者是出版行業(yè)的核心，也是離職率最大的部分，薪酬漲幅較快，以發(fā)行部整體薪酬水平為基數(shù)，編輯部的薪酬系數(shù)為 ，總編、副總編等核心崗位的薪酬領(lǐng)跑同層級(jí)崗位。根據(jù)眾達(dá)樸信薪酬調(diào)研數(shù)據(jù)顯示， 2021 年出版行業(yè)部門經(jīng)理層年薪中位值為 265778 元，發(fā)行和編輯部相關(guān)崗位薪酬水平最高；專業(yè)經(jīng)理層和主管層年薪中位值分別為 163452 元和 64325 元，這兩個(gè)層級(jí)是薪酬漲幅相對(duì)較高的層級(jí)；專員層年薪中位值為 44393 元，編輯崗位 在該層級(jí)中薪酬水平相對(duì)較高。那么，出版行業(yè)離職率有多大，薪酬水平如何呢，我們從北京眾達(dá)樸信 管理咨詢有限公司發(fā)布的《 2021 年出版行業(yè)薪酬福利調(diào)研報(bào)告》中，可以了解到一些情況。出版行業(yè)離職率一直居高不下，編輯、采編、市場(chǎng)、職能等部門均面臨著人才流失的挑戰(zhàn)。 二、行業(yè)待遇現(xiàn)狀分析 我國(guó)出版行業(yè)經(jīng)過了幾十年的快速發(fā)展，已經(jīng)進(jìn)入了穩(wěn)定的發(fā)展階段，但無論從數(shù)量還是規(guī)模還遠(yuǎn)不及發(fā)達(dá)國(guó)家，未來還任重道遠(yuǎn)。但它往往是一些文字愛好者最佳 的歸宿。眾所周知，文字編輯這一行業(yè)并不像教師那么普遍，它似乎離人們的日常生活有那么點(diǎn)距離，因此不為人們所熟悉。文字編輯主要從事稿件的審閱、校對(duì)和出版工作。 編輯這個(gè)行業(yè)包括了許多不同的崗位，它所涉及的范圍也非常大，比如說電臺(tái)編輯、網(wǎng)絡(luò)編輯、書刊編輯等，而書刊編輯也分為文字編輯和美術(shù)編輯。行業(yè)調(diào)研報(bào)告 第一篇：行業(yè)調(diào)研報(bào)告 一、行業(yè)概述 編輯出版就是學(xué)習(xí)和編輯、出版等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，以及一些應(yīng)該掌握的文學(xué)常識(shí)、寫作技巧、簡(jiǎn)單的計(jì)算機(jī)操作等。比如：現(xiàn)代漢語、古代漢語、編輯學(xué)概論、編輯出版史、書籍編輯學(xué)、報(bào)刊編輯學(xué)、編輯應(yīng)用寫作、網(wǎng)絡(luò)編輯、裝幀美學(xué)、社科信息檢索、書業(yè)物流管理、書業(yè)法律等相關(guān)專業(yè)，以及新聞采訪、文學(xué)選等輔助選修專業(yè)。而我所要深入調(diào)研的是教輔書編輯中的文字編輯。它控制著稿件的去留，刊物的內(nèi)容和風(fēng)格等，這個(gè)行業(yè)看似簡(jiǎn)單，看似人人都能勝任，但是其實(shí)并不完全是這樣的。也正因?yàn)榇?，編輯這一行業(yè)的用人需求也不像教師那么大。編輯每天要接觸大量的文字和信息，掌控著信息的源泉。隨著一些出版集團(tuán)和出版社開始涉及數(shù)字業(yè)務(wù)，技術(shù)瓶頸和專業(yè)人才的稀缺就成為了出版企業(yè)未來高速發(fā)展的阻礙。根據(jù)調(diào)研顯示，薪酬福利待遇是離職率較高的主要原因之一。 專業(yè)經(jīng)理層年薪超過 16 萬 隨著出版行業(yè)企業(yè)化運(yùn)營(yíng)程度的深入和行業(yè)人才競(jìng)爭(zhēng)的加劇，出版行業(yè)薪酬漲幅高于全行業(yè)中位水平，近三年，漲薪幅度均超過 15%。 發(fā)行和編輯部門薪酬水平較高 從職類部門的角度來看，發(fā)行和編輯部門是出版行業(yè)較為重要的兩個(gè)部門。內(nèi)部機(jī)制的完善需要高素質(zhì)的職能部門團(tuán)隊(duì)，薪酬水平超過制作部門，兩者的薪酬系數(shù)分別為 。以上海地區(qū)行業(yè)薪酬水平為基數(shù)，北京、江蘇和浙江的薪酬系數(shù)分別為 和 ，隨著出版行業(yè)離職率的增加和薪酬激勵(lì)機(jī)制的完善，地區(qū)薪酬差距會(huì)縮小。 行業(yè)離職率居高不下 薪酬福利待遇和職業(yè) 生涯發(fā)展是造成行業(yè)離職率居高不下的主要原因。改制后，出版企業(yè)的內(nèi)部機(jī)制和運(yùn)營(yíng)環(huán)境得到很大的提高，但激勵(lì)機(jī)制還沒有發(fā)揮出太大的效應(yīng)，這是 未來出版企業(yè)需要解決的主要問題之一