從提高履職能力起步-展示頁
2025-04-07 17:52本頁面
【正文】 水平。眾人拾柴火焰高，齊心劃槳開大船。社會的發(fā)展進步是一項復雜的系統(tǒng)工程，需要方方面面、各行各業(yè)的通力協(xié)作、相互促進。社會是一個有機整體，每個人干好本職工作，整個社會的發(fā)展進步就有了基礎。從這個意義上說，提高履職能力是一個與時俱進的動態(tài)過程，不可能一勞永逸。反之，如果滿足于應付、湊合，馬馬虎虎，那就既干不好工作，也提高不了自己。俗話說，“三百六十行，行行出狀元。其實不然。做好本職工作是一個基本要求，也是一個很高要求，達到這個要求需要付出艱苦的努力。一個人如果看不起本職崗位，該干的事不干，不該干的事亂干，心浮氣躁，無所作為；或者大事做不來，小事不愿做，想入非非，好高騖遠，這樣不但沒有盡到應盡的責任，而且會喪失發(fā)展進步的機遇。特別是在今天，偉大的時代、偉大的事業(yè)呼喚人才，也造就人才。做好本職工作，不僅僅是一種生活需求，而且是應當履行的一份責任。在一個和諧穩(wěn)定的社會里，每一種職業(yè)都是社會發(fā)展進步所不可缺少的，都有其存在依據(jù)、規(guī)范要求和職業(yè)道德。從提高履行職責的能力起步，扎扎實實地做好本職工作，對廣大黨員干部來說，既是積極投身加強黨的執(zhí)政能力建設的具體體現(xiàn)，也是努力實現(xiàn)自身成長進步的重要途徑。 第二篇：從提高履職能力起步 加強黨的執(zhí)政能力建設，關鍵是建設一支高素質的干 部隊伍。在新世紀新階段，實現(xiàn)全面建設小康社會的宏偉目標，需要每個人不斷提高履職能力，全面提高工作質量和水平。眾人拾柴火焰高，齊心劃槳開大船。社會的發(fā)展進步是一項復雜的系統(tǒng)工程，需要方方面面、各行各業(yè)的通力協(xié)作、相互 促進。社會是一個有機整體，每個人干好本職工作，整個社會的發(fā)展進步就有了基礎。從這個意義上說，提高履職能 力是一個與時俱進的動態(tài)過程，不可能一勞永逸。反之，如果滿足于應付、湊合，馬馬虎虎，那就既干不好工作，也提高不了自己。俗話說，“三百六十行，行行出狀元。其實不然。做好本職工作是一個基本要求，也是一個很高要求， 達到這個要求需要付出艱苦的努力。一個人如果看不起本職崗位，該干的事不干，不該干的事亂干，心浮氣躁，無所作為；或者大事做不來，小事不愿做，想入非非，好高騖遠，這樣不但沒有盡到應盡的責任，而且會喪失發(fā)展進步的機遇。特別是在今天，偉大的時代、偉大的事業(yè)呼喚人才，也造就人才。做好本職工作， 不僅僅是一種生活需求，而且是應當履行的一份責任。在一個和諧穩(wěn)定的社會里，每一種職業(yè)都是社會發(fā)展進步所不可缺少的，都有其存在依據(jù)、規(guī)范要求和職業(yè)道德。從提高履行職責的能力起步，扎扎實實地做好本職工作，對廣大黨員干部來說，既是積極投身加強黨的執(zhí)政能力建設的具體體現(xiàn)，也是努力實現(xiàn)自身成長進步的重要途徑。從提高履職能力起步 第一篇：從提高履職能力起步 加強黨的執(zhí)政能力建設，關鍵是建設一支高素質的干部隊伍。而建設高素質的干部隊伍，關鍵是不斷提高干部的素質和能力。崗位是一個人干事創(chuàng)業(yè)的平臺，愛崗敬業(yè)是職責，也是自身成長成才的內在要求。在我國，人們無論從事哪種職業(yè)，只有分工不同，沒有貴賤之別。同時，這也是提高和完善自己的過程，它可以為自己的不斷成長進步存儲能量、奠定基礎。能力來自實踐，有為才能有位。古人所謂“千里之行，始于足下”；“天下大事，必作于細”，講的就是這個道理。也許有人會以為，做好本職工作不是什么難事，用不著勞神費力。同一項工作，不同的干法會有不同的結果。”凡事堅持高標準、嚴要求，精益求精，不但可以提高工作效率、促進事業(yè)發(fā)展，而且能夠促進自身素質和能力的提高。在現(xiàn)代社會，新事物、新知識不斷涌現(xiàn)，新情況、新問題層出不窮，各項工作的標準和要求也在“水漲船高”，如果停留于老觀念、老做法，必然要落伍。只有適應時代發(fā)展的要求，不斷學習新知識、積累新經驗、掌握新本領，才能成為本職工作的行家里手，在不同崗位上有所建樹。如果把社會比作一架機器，我們每個人就像是這架機器上的一個零件，只有各個零件不出毛病，整架機器才能高效運轉；如果把社會比作一個舞臺，我們每個人就猶如這個舞臺上的一個角色，只有各個角色相互配合，才能演出生動的活劇。作為社會這個有機整體的組成部分，處在不同崗位的每個人都是一個充滿活力的細胞，發(fā)揮著各自的作用。每個人盡心盡力，努力干好本職工作，就能推動社會向前發(fā)展。加強黨的執(zhí)政能力建設，同樣需要廣大黨員干部從提高履職能力起步，在各項工作中更好地發(fā)揮先鋒模范作用，以實際行動促進黨的執(zhí)政能力的提高。而建設高素質的干部隊伍，關鍵是不斷提高干部的素質和能力。崗位是一個人干事創(chuàng)業(yè)的平臺，愛崗敬業(yè)是職責，也是自身成長成才的內在要求。在我國，人們無論從事哪種職業(yè)，只有分工不同，沒有貴賤之別。同時， 這也是提高和完善自己的過程，它可以為自己的不斷成長進步存儲能量、奠定基礎。能力來自實踐，有為才能有位。古人所謂“千里之行，始于足下”；“天下大事，必作于細”，講的就是這個道理。也許有人會以為，做好本 職工作不是什么難事，用不著勞神費力。同一項工作，不同的干法會有不同的結果?！狈彩聢猿指邩藴?、嚴要求，精益求精，不但可以提高工作效率、促進事業(yè)發(fā)展，而且能夠促進自身素質和能力的提高。在現(xiàn)代社會，新事物、新知識不斷涌現(xiàn)，新情況、新問題層出不窮，各項工作的標準和要求也在“水漲船高”，如果停留于老觀念、老做法，必然要落伍。只有適應時 代發(fā)展的要求，不斷學習新知識、積累新經驗、掌握新本領，才能成為本職工作的行家里手，在不同崗位上有所建樹。如果把社會比作一架機器，我們每個人就像是這架機器上的一個零件，只有各個零件不出毛病，整架機器才能高效運轉；如果把社會比作一個舞臺，我們每個人就猶如這個舞臺上的一個角
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