交流學(xué)習(xí)考核表范文大全-展示頁
2025-04-07 11:59本頁面
【正文】 工委通訊發(fā)表文章 5 篇。 四、宣傳工作。⑦組織各類會議，如：學(xué)校教職工參加的會議，全市電大系統(tǒng)的工作會議。⑤教職工托辦的事項。③向市委、市政府及有關(guān)部門上報情況，撰寫各類重大活動的總結(jié)匯報 。主要承辦的事項有：①領(lǐng)導(dǎo)集體決策和領(lǐng)導(dǎo)個人交付辦理的事項。 三、認(rèn)真履行本職工作。 二、協(xié)助校黨委做好黨建工作。 一、組織安排全校的政治學(xué)習(xí)。 第三篇：考核表 一年來，自己本人堅 持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照學(xué)校工作的總體要求，努力提高自己的思想、工作和管理水平，較好地完成了校黨委和校領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。 人力資源職能部門要統(tǒng)籌安排好相輪崗 /交流 /借調(diào)工作，并對考核進(jìn)行相關(guān)記錄與統(tǒng)計。 第二篇：交流學(xué)習(xí)考核表 輪崗 //交 流學(xué)習(xí)考核表 日期： 姓名 性別 所在單位 職位 //崗位 培訓(xùn)形式 輪崗□交流□ 借調(diào)□ 其他： 輪崗 //交流 //借調(diào)單位 輪崗 //交流 //借調(diào)部門 專業(yè)輔導(dǎo)人 學(xué)習(xí)時間 年 月 日 至 年 月 日 培訓(xùn)計劃 可另附件說明。 人力資源職能部門要統(tǒng)籌安排好相輪崗 /交流 /借調(diào)工作，并對考核進(jìn)行相關(guān)記錄與統(tǒng)計。交流學(xué)習(xí)考核表（范文大全） 第一篇：交流學(xué)習(xí)考核表 輪崗 //交流學(xué)習(xí)考核表 日期： 姓名 性別 所在單位 職位 //崗位 培訓(xùn)形式 輪崗□交流□ 借調(diào)□ 其他： 輪崗 //交流 //借調(diào)單位 輪崗 //交流 //借調(diào)部門 專業(yè)輔導(dǎo)人 學(xué)習(xí)時間 年 月 日 至 年 月 日 培訓(xùn)計劃 可另附件說明。 實際交流主要內(nèi)容（受訓(xùn)人員填寫） 專業(yè)部門鑒定意見（包括培訓(xùn)內(nèi)容、存在的問題及改進(jìn)意見） 培訓(xùn)評分 （百分制） 基本表現(xiàn)狀況 優(yōu)秀 良好 一般 較差 備注：可增加其他項評價 工作表現(xiàn) 出勤情況 □□□□工作態(tài)度 □□□□價值觀 合作精神 □□□□集體觀念 □□□□品質(zhì) 正直 □□□□誠實 □□□□責(zé)任心 □□□□果斷 □□□□自我認(rèn)知 自信心 □□□□樂觀精神 □□□□自我反省意識 □□□□綜合能力 表達(dá)能力 □□□□溝通能力 □□□□組織能力 □□□□決策能力 □□□□ 學(xué)習(xí)能力 □□□□應(yīng)用能力 □□□□創(chuàng)新能力 □□□□綜合評價： 專業(yè)部門分管高管 鑒定意見 人力 資源 職能部門 鑒定意見 備注： 專業(yè)輔導(dǎo)人從以下幾個方面給予培訓(xùn)人員鑒定：培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)態(tài)度、工作紀(jì)律、效果總結(jié)、能力評價、綜合建議、工作方向和重點； 輔導(dǎo)人及輪崗 /交流 /借調(diào)部門負(fù)責(zé)人應(yīng)如實反映學(xué)員的真實情況：您認(rèn)為他 /她有什么樣的優(yōu)點？還需要在哪些方面進(jìn)行改進(jìn)？您認(rèn)為在今后的發(fā)展中，應(yīng)當(dāng)著重從那些方面進(jìn)行著重鍛煉？。 參與多個部門的輪崗 /交流 /借調(diào)，須填寫多個表格。 實際交流主要內(nèi)容（受訓(xùn)人員填寫） 專業(yè)部門鑒定意見（包括培訓(xùn)內(nèi)容、存在的問題及改進(jìn)意見） 培訓(xùn)評分 （百分制） 基本表現(xiàn)狀況 優(yōu)秀 良好 一般 較差 備注：可增加其他項評價 工作表現(xiàn) 出勤情況 □□□□工作態(tài)度 □□□□價值觀 合作精神 □□□□集體觀念 □□□□品質(zhì) 正直 □□□□誠實 □□□□責(zé)任心 □□□□果斷 □□□□自我認(rèn)知 自信心 □□□□樂觀精神 □□□□自我反省意識 □□□□綜合能力 表達(dá)能力
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