20xx年教師個(gè)人研修計(jì)劃-展示頁(yè)
2025-04-06 04:51本頁(yè)面
【正文】 提供課考勤證明及參加國(guó)際研討會(huì)的邀請(qǐng)函。 派出教師應(yīng)利用國(guó)外學(xué)術(shù)資源，為已 (擬 )承擔(dān)的科研項(xiàng)目做好資料收集等工作。 二、任務(wù) 派出教師以旁聽(tīng)形式全程學(xué)習(xí)一門(mén)本科高年級(jí)或研究生專(zhuān)業(yè)課程，進(jìn)修結(jié)束回校后用于教學(xué)研究。20XX年教師個(gè)人研修計(jì)劃 2020年教師個(gè)人研修計(jì)劃 教師出國(guó)研修計(jì)劃 一、目的 按照“一流學(xué)校、一流師資、一流課程” 的原則，學(xué)校選派優(yōu)秀青年教師至國(guó)外知名高校，學(xué)習(xí)本專(zhuān)業(yè)前沿課程，拓寬國(guó)際學(xué)術(shù)視野，孵化國(guó)際化課程。派出教師應(yīng)根據(jù)學(xué)科建設(shè)需要，結(jié)合個(gè)人學(xué)術(shù)研究方向，設(shè)定學(xué)術(shù)發(fā)展規(guī)劃，積極投身教學(xué)科研工作，在較短時(shí)間內(nèi)成為學(xué)術(shù)骨干。 派出教師在外進(jìn)修期間，應(yīng)參加一次高質(zhì)量的國(guó)際研討會(huì)，了解相關(guān)領(lǐng)域的最新發(fā)展。 派出教師應(yīng)積極協(xié)助學(xué)校物色、聯(lián)系引進(jìn)人才的人選。 派出教師在進(jìn)修結(jié)束回校后，應(yīng)通過(guò)學(xué)校組織的出國(guó)進(jìn)修成效考核。該服務(wù)期限不能抵沖派出教師原先與人事處約定的其它服務(wù)期限，兩者應(yīng)累加計(jì)算。進(jìn)修派出分春季和秋季兩期，每期 5— 6 個(gè)月。 六、待遇： 學(xué)校全額保留派出教師在外進(jìn)修期間的每月崗位工資和薪級(jí)工資。 學(xué)校向派出教師提供一次經(jīng)濟(jì)艙往返國(guó)際機(jī)票和辦理護(hù)照、簽證等費(fèi)用。 派出教師若未通過(guò)出國(guó)進(jìn)修成效考核，或違反派出進(jìn)修協(xié)議，學(xué)校將視情要求其返回全部或部分學(xué)習(xí)補(bǔ)貼。 4 月初，學(xué)校組織遴選小組對(duì)申請(qǐng)人員進(jìn)行遴選，確定派出人選。 8 月后或次年 2 月后，派出進(jìn)修。 初中數(shù)學(xué)教師個(gè)人研修計(jì)劃
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