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才智麗整體營銷策劃方案新00-展示頁

2024-09-12 10:09本頁面
  

【正文】 智麗”進(jìn)行講座的城市及一線城市,開設(shè)“財(cái)智麗”品牌終 端連鎖店,專營“財(cái)智麗”品牌產(chǎn)品。 B、消費(fèi)者不一定是買單者 剛進(jìn)入職場的年輕女性、在校女大學(xué)生,這部分人需要使用“領(lǐng)袖理論”做為引導(dǎo),樹立若干個(gè)典范形象,來引導(dǎo)這部分人群開始關(guān)注個(gè)人綜合素質(zhì)提升所帶來的巨大價(jià)值。 “財(cái)、智、麗” 消費(fèi)能力、消費(fèi)觀念 創(chuàng)造切實(shí)需求心理 思八達(dá) 學(xué)員資源 公關(guān)促銷 活動(dòng) 同行業(yè) 學(xué)員資源 精準(zhǔn)推廣覆蓋 他們在哪里? A、消費(fèi)者即為買單者 “思八達(dá)”學(xué)員中 35%的女性,完全具有消費(fèi)規(guī)劃及自己買單的能力。 分別根據(jù)不同人群的需求定制不同學(xué)習(xí)科目。 現(xiàn)有 潛在類型一 潛在類型二 潛在類型一:“在社會(huì)上工作的且發(fā)展態(tài)勢良好,工作、家庭、經(jīng)濟(jì)狀況都屬高端的人群。 女明星 5 世界 500強(qiáng)中國區(qū)高管 3 放大無形資產(chǎn),飆升企業(yè)核心競爭力! “ 財(cái)、智、麗 ” 項(xiàng)目全案方針 鎖定財(cái)智麗目標(biāo)群體 3 1 通過以上信息我們可以確定,如何提升女性自身職業(yè)素養(yǎng),提升工作能力、改正職業(yè)及生活心態(tài)等問題,正是現(xiàn)代女性急需解決的首要問題。在另外 %的比例中,認(rèn)為自身可以勝任目前工作及生活的僅占不到 20%。并對(duì)自身職業(yè)未來感到恐懼。 現(xiàn)有專業(yè) 女性培訓(xùn) 機(jī)構(gòu)數(shù)量 未來高端女性 培訓(xùn)需求 但是,在部分職業(yè)女性取得成功的同時(shí),也有很多職業(yè)女性遭遇了失敗的痛苦。同時(shí),在對(duì)該機(jī)構(gòu)對(duì)全球各類公司和企業(yè)的調(diào)研數(shù)據(jù)中可以發(fā)現(xiàn),女性創(chuàng)業(yè)者、女性管理人員的比例已從 2020年的 15%,上升到 34%。職業(yè)女性作為現(xiàn)代職場中不可忽視的重要組成部分,正在面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。 同時(shí)不可忽視的一點(diǎn)是,雖然部分重點(diǎn)院校已經(jīng)開設(shè)了此類培訓(xùn)課程,但是,由于課程開始時(shí)間短、師資水平有限、缺乏實(shí)踐應(yīng)用等問題,導(dǎo)致了該類課程始終處于輕如鴻毛或日暮窮途的境地。據(jù)國際權(quán)威機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì),我國高校畢業(yè)生就業(yè)成功率為 71%,其中女性所占比例為 24%。目前在全國各大專院校中,除部分知名重點(diǎn)院校開設(shè)了如女性職場禮儀、女性形象、女性心理等課程外(清華大學(xué)紫荊女性學(xué)堂魅力女性高級(jí)研修班等),多數(shù)院校在此領(lǐng)域?qū)W(xué)生的培育尚屬空白。 以上數(shù)據(jù)源自 AC尼爾森 2020年全球職業(yè)女性心理調(diào)查 財(cái)智麗項(xiàng)目的可行性分析 2 “ 財(cái)智麗”項(xiàng)目 SWOT分析: 劣勢分析: 現(xiàn)代社會(huì),大學(xué)生的就業(yè)面臨著激烈的競爭與挑戰(zhàn)。與此同時(shí),職業(yè)女性專屬課程也在日益增加,例如:智慧與社交、情商與財(cái)商、平衡工作與家庭等心理及職場的培訓(xùn),也成為了時(shí)下重點(diǎn)。 加德納”等巨星。實(shí)際上,國外此行業(yè)的發(fā)展早已方興未艾,早在上世紀(jì)五、六十年代,國際上已出現(xiàn)了很多的行業(yè)佼佼者,例如爵瑞堡斯( 了“奧黛麗 值得一提的是,受到國外相關(guān)政策的影響(對(duì)院校開設(shè)課程的審批手續(xù)嚴(yán)格且繁瑣),導(dǎo)致了部分此類院校及機(jī)構(gòu)還未正式注冊。 國外高端女性教育產(chǎn)業(yè)的發(fā)展趨勢分析 : 根據(jù)國際權(quán)威數(shù)據(jù)調(diào)研機(jī)構(gòu) AC尼爾森調(diào)研結(jié)果顯示,目前歐洲及美洲發(fā)達(dá)國家中從事專業(yè)女子形象類的培訓(xùn)院校及機(jī)構(gòu)注冊數(shù)量為 931家。 國內(nèi)本土公司在此行業(yè)中受到國際先進(jìn)機(jī)構(gòu)理念的影響,市場細(xì)分愈加明顯,已從單一形象培訓(xùn)細(xì)分出形體、情商、公關(guān)禮儀、管理能力等,豐富了服務(wù)項(xiàng)目。且還在繼續(xù)上升。其受教育程度也直接影響了職業(yè)發(fā)展程度和經(jīng)濟(jì)收入程度。他們此舉正是看中了中國的潛在市場。 西蔓色彩 國內(nèi)高端女性教育產(chǎn)業(yè)的發(fā)展趨勢分析 : 隨著中國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與國際地位的提升,中國已成為了眾多國內(nèi)乃至國際各行業(yè)商家的投資首選之地。預(yù)計(jì)可實(shí)現(xiàn)市場占有率 20—40%。 分析:成立時(shí)間短,課程約為十多種,因此 市場占有率低。高端女性教育產(chǎn)業(yè)的整體市場分析 財(cái)智麗項(xiàng)目的可行性分析 鎖定財(cái)智麗目標(biāo)群體 市場策劃 品牌策劃 1 2 3 4 5 目 錄 執(zhí)行計(jì)劃 6 效果評(píng)估 7 關(guān)于我們 8 高端女性教育產(chǎn)業(yè)的整體市場分析 1 市場容量分析 國內(nèi)百強(qiáng)企業(yè)公司女性高管 世界五百強(qiáng)企業(yè)公司女性高管 女企業(yè)家 醫(yī)生、律師、政府官員、 IT精英、行業(yè)經(jīng)理人等高收入女性群體 女性歌星、影星、主持人、運(yùn)動(dòng)員等明星人物 目標(biāo) 人群 女企業(yè)家 世界五百強(qiáng)企業(yè)公司女性高管 國內(nèi)百強(qiáng)企業(yè)公司女性高管 女性歌星、影星、主持人、運(yùn)動(dòng)員等明星人物 醫(yī)生、律師、政府官員、 IT精英、行業(yè)經(jīng)理人 等高收入女性群體 據(jù)統(tǒng)計(jì),我國職業(yè)女性人數(shù)約為 ,以上五 大類人群中,在全部職業(yè)女性所占比例約為 %,即市場容量可達(dá) 。 可參加 “ 財(cái)智麗 ” 培訓(xùn)的女性人群劃分: 數(shù)據(jù)來自:國家統(tǒng)計(jì)局 《 國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào) 》 市場占有率分析 低端品牌: 其市場占有率為 %。 艾詩瀾 中高端品牌: 公司綜合實(shí)力雄厚,師資力量雄厚且具有多年教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),課程豐富,其中涉及女性智慧工程、女性規(guī)劃工程、女性服飾工程三大類,幾十個(gè)項(xiàng)目的培訓(xùn)課程。 高端品牌: 目前國內(nèi)此行業(yè)中所占市場份額為 65%,為目前國內(nèi)所占市場份額最大的企業(yè)。目前在我國已有多家國際知名女性培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在境內(nèi)注冊分支機(jī)構(gòu),并在國內(nèi)大勢宣傳其服務(wù)和品牌。 1. 紫荊女性學(xué)堂 2. 上海絢炫形象中心 3. 琪雅形象設(shè)計(jì)管理機(jī)構(gòu) 4. 艾詩瀾整體形象顧問公司
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