freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

學(xué)習(xí)集團(tuán)公司孫主席、尚總裁講話心得體會(huì)-展示頁(yè)

2025-03-29 20:45本頁(yè)面
  

【正文】 部門(mén)入手,形成齊抓共管的有利局面。在宣傳過(guò)程中,要通過(guò)典型人物與事件來(lái)強(qiáng)化企業(yè)價(jià)值觀對(duì)人們行為的影響,并在核心價(jià)值觀的指導(dǎo)下,建立保證人生的與事件不斷涌現(xiàn)的制度與機(jī)制。要通過(guò)各種媒介,加 大對(duì)內(nèi)、對(duì)外宣傳企業(yè)價(jià)值觀體系??梢?jiàn),領(lǐng)導(dǎo)層是企業(yè)塑造核心價(jià)值觀的關(guān)鍵。因此,只有企業(yè)經(jīng)營(yíng)層作為倡導(dǎo)、宣傳和實(shí)踐企業(yè)價(jià)值觀的先行者,以表率作用和模范行為,失去企業(yè)價(jià)值觀在企業(yè)內(nèi)部的運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí),企業(yè)價(jià)值觀才能夠被廣大職工所認(rèn)同、接受,并內(nèi)化成行為。 領(lǐng)導(dǎo)者所處的位臵決定了領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)、管理等多項(xiàng)活動(dòng)起著重要作用。 塑造核心價(jià)值觀不一朝一夕的事情,而是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工作,需要在企業(yè)黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,調(diào)動(dòng)發(fā)揮各方面的積極性,運(yùn)用多種方法手段,計(jì)劃有步驟地實(shí)施。作為公司經(jīng)營(yíng)管理者的我們,必須清晰認(rèn)識(shí)和高度重視企業(yè)核心價(jià)值觀的重要作用和深遠(yuǎn)意義,必須把塑造企業(yè)核心價(jià)值觀和培養(yǎng)人才隊(duì)伍工作放到重要位臵。如何凝聚咱們廣匯的人心?如何提高咱們廣匯的軟實(shí)力和核心競(jìng)爭(zhēng)力?核心價(jià)值觀這個(gè)問(wèn)題不解決,就會(huì)成為制約企業(yè)發(fā)展的短板”。 加強(qiáng)各類(lèi)人才隊(duì)伍建設(shè),是廣匯集團(tuán):打造國(guó)內(nèi)一流、國(guó)際知名、躋身世界 500 強(qiáng)的特大優(yōu)秀企業(yè)集團(tuán),也是威海雅儀:打造區(qū)域一流、省內(nèi)著名的這一戰(zhàn)略目標(biāo)重要內(nèi)容和堅(jiān)定保證。人才隊(duì)伍發(fā)展呈不平衡狀態(tài)、人才總量不足、專(zhuān)業(yè)人才素質(zhì)不強(qiáng)、科技人都缺乏、法律素質(zhì)不高、知識(shí)結(jié)構(gòu)不合理等問(wèn)題是制約公司長(zhǎng)效發(fā)展的重要原因。近年來(lái),集團(tuán)公司的發(fā)展逐步向多元化、精細(xì)化、國(guó)際化發(fā)展,迫切需要一支合格的人才隊(duì)伍。 各種各樣的因素最根本的問(wèn)題還是人 的問(wèn)題,隊(duì)伍素質(zhì)的問(wèn)題。在公司各項(xiàng)工作全面展開(kāi)之際,學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)其核心思想、意義深遠(yuǎn)。這就需要我們這些基層管理者認(rèn)真學(xué)習(xí)和總結(jié)孫主席和尚總裁的講話精神,領(lǐng)會(huì)意圖,并且以其為日常行為、工作準(zhǔn)則,把講話的思想轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng),真抓實(shí)干,一步一個(gè)腳印,堅(jiān)定不移地貫徹、執(zhí)行、落實(shí)到底。學(xué)習(xí)集團(tuán)公司孫主席、尚總裁講話心得體會(huì) 第一篇:學(xué)習(xí)集團(tuán)公司孫主席、尚總裁講話心得體會(huì) 學(xué)習(xí)集團(tuán)公司孫主席、尚總裁講話心得體會(huì) 威海雅儀汽車(chē)貿(mào)易有限公司總經(jīng)理李文威 大海航行靠舵手。身為公司的掌門(mén)人,如何能在社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的今天帶領(lǐng)企業(yè)從平凡走向輝煌,從單一轉(zhuǎn)為多元;如何讓企業(yè)做大,做強(qiáng),做好,迅速走向成熟。 孫主席、尚總裁分別在集團(tuán)公司第四屆董事會(huì)上,分別作了《居安思危,以核心價(jià)值觀引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展》和《產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)、實(shí)業(yè)興疆,實(shí)現(xiàn)企業(yè)新跨越》的講話,精辟準(zhǔn)確、全面高度地概括了干事創(chuàng)業(yè)的指導(dǎo)思想,指出了如何建設(shè)、管理好企業(yè),所講內(nèi)容深入淺出,總結(jié)成績(jī)客觀全面,查找問(wèn)題準(zhǔn)確實(shí)在,謀劃工作思路清晰,通篇體現(xiàn)了集團(tuán)公司黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子站在全局和戰(zhàn)略的高度,進(jìn)行科學(xué)決策的智慧和勇氣。以下是我本人對(duì)孫主席和尚總裁講話精神的學(xué)習(xí)和心得體會(huì)。人才對(duì)于各行各業(yè)都是最珍貴的資源,對(duì)于廣匯也是如此。目前威海雅儀人才隊(duì)伍狀況雖保持良好,但形 1 勢(shì)仍十分嚴(yán)峻。在競(jìng)爭(zhēng)高度激烈的今天,如何采取切實(shí)有效的措施,加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),培養(yǎng)和造就一支規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)全面、勇于創(chuàng)新、樂(lè)于奉獻(xiàn)的優(yōu)秀人才已成為我們公司面 臨的一個(gè)重大而緊迫的重要議題。加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),重要之重就是把企業(yè)價(jià)值觀建設(shè)擺在首位,孫主席在講話在提到“百年企業(yè)的建設(shè)至少需要 3 代人??梢?jiàn)先進(jìn)企業(yè)價(jià)值觀是塑造人才、培養(yǎng)隊(duì)伍、凝聚人心的重要法寶,是集團(tuán)公司打造品牌、形成規(guī)模、倍 增效益的制勝的武器。今天,我就如何塑造企業(yè)價(jià)值觀的途徑和舉措談?wù)剮c(diǎn)看法。 從企業(yè)經(jīng)營(yíng)層(領(lǐng)導(dǎo)層)著手,形成自上而下的“自發(fā)運(yùn)動(dòng)”。同時(shí),領(lǐng)導(dǎo)者的 價(jià)值觀影響和塑造著企業(yè)的價(jià)值觀,領(lǐng)導(dǎo)者體現(xiàn)出的價(jià)值觀對(duì)企業(yè)的影響和塑造著企業(yè)的價(jià)值觀,領(lǐng)導(dǎo)者體現(xiàn)出的價(jià)值觀對(duì)企業(yè)員工價(jià)值觀形成有關(guān)更權(quán)威的影響力。應(yīng)該說(shuō):當(dāng)企業(yè)的核心價(jià)值觀建立后,是通過(guò)自上而下的漸進(jìn)式推廣,而逐步得到認(rèn)同并付諸行動(dòng)的。 從宣傳入手,形成核心價(jià)值觀被認(rèn)同、內(nèi)化的氛圍。讓企業(yè)核心價(jià)值觀滲透到每一項(xiàng)工作,每一個(gè)角落,每個(gè)人的心中,形成人人、時(shí)時(shí)、處處受到企業(yè)價(jià)值觀的影響,達(dá)到潛移默化效果;要符合視覺(jué)識(shí)別宣傳,對(duì)內(nèi)增強(qiáng)員工的自豪感和凝聚力,對(duì)外使企業(yè)的良好形象深入人心。如在人才選拔、培養(yǎng)方面,海爾集團(tuán)首先提出“人人是人才”、“賽馬不相馬”的理念,繼而推出“競(jìng)聘上崗”、“農(nóng)民工當(dāng)車(chē)間主任”等管理機(jī)制,通過(guò)一系列措施 充分體現(xiàn)了海爾在人才培養(yǎng)上的價(jià)值觀。企業(yè)核心價(jià)值觀只有 被廣大員工認(rèn)同后,才能產(chǎn)生積極效應(yīng)和深遠(yuǎn)影響,其廣泛性決定了企業(yè)各部門(mén)必須共同抓實(shí)抓牢。使那些能力突出,又與企業(yè)文化精神相符的人員放到重要崗位。在績(jī)效考核時(shí),要將價(jià)值觀的內(nèi)容用多種職業(yè)化行為標(biāo)準(zhǔn)來(lái)具體描述,納入到考核中去。 三是要通過(guò)組織專(zhuān)題報(bào)告會(huì)、演講會(huì)、文體比賽活動(dòng)、技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)、勞動(dòng)競(jìng)賽等活動(dòng),引導(dǎo)廣大員工領(lǐng)悟企業(yè)的價(jià)值觀,并轉(zhuǎn)化為自覺(jué)行為。當(dāng)一個(gè)企業(yè)建立起具有號(hào)召力、影響力的價(jià)值觀體系時(shí),我們相信它一定會(huì)持續(xù)發(fā)展下去。思想有多遠(yuǎn),發(fā)展就有多遠(yuǎn)。 心有多寬,屬于我們的舞臺(tái)就有多
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
高考資料相關(guān)推薦
文庫(kù)吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號(hào)-1