趙德勝中醫(yī)藥基礎(chǔ)-展示頁(yè)

【摘要】中醫(yī)藥基礎(chǔ)趙德勝第一章中醫(yī)學(xué)理論概說第一節(jié)中醫(yī)史常識(shí)一、中醫(yī)發(fā)源于何時(shí)中醫(yī)學(xué)作為中國(guó)的三大國(guó)粹之一，是什么時(shí)候發(fā)明的?距今約4600余年以前，起源于陜西省中部渭河流域（今陜西寶雞市清姜河一帶）的神農(nóng)氏是傳說中的農(nóng)業(yè)和醫(yī)藥的發(fā)明者，是繼伏羲以后，又一個(gè)對(duì)中華民族貢獻(xiàn)頗多

2025-01-17 07:35

德勝員工手則-展示頁(yè)

【摘要】德勝員工守則1.員工必須遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.堅(jiān)決服從上級(jí)（包括執(zhí)行長(zhǎng)、值班長(zhǎng)、領(lǐng)班）的管理，杜絕與上級(jí)頂撞。3.制度督察官及質(zhì)量督察長(zhǎng)在履行督察職責(zé)時(shí)具有崇高的權(quán)力，任何員工都必須服從，不得抵抗。4.禁止員工議論公司的制度、處理問題的方法和其他一切與公司有關(guān)的事情。員工對(duì)公司有意見和建議，可通過書面的方式向公司反映，也可以要求公司召開專門會(huì)議傾聽其陳述，以便公

2025-07-06 15:51

德勝員工守則-展示頁(yè)

【摘要】管理思想研討會(huì)《德勝員工守則》不是一本專著，因?yàn)樗鼪]有明確的作者，甚至不能算是嚴(yán)格意義上的書，因?yàn)樗闹饕獌?nèi)容是企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度匯編和領(lǐng)導(dǎo)講話節(jié)錄。它最初的目的只是為了滿足企業(yè)內(nèi)部最迫切的需要，因?yàn)榕既坏脑虻靡猿霭?，但它的確是改革開放以來出版的關(guān)于中國(guó)企業(yè)（中國(guó)人在中國(guó)開辦的企業(yè)）管理的最重要的書。宋學(xué)寶宋學(xué)寶經(jīng)濟(jì)系企業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)

2025-03-21 20:16

德勝公司案例-展示頁(yè)

【摘要】曹陽(yáng)：不走捷徑的德勝洋樓2012年12月04日18:17:40來源：中國(guó)廣播網(wǎng)中廣網(wǎng)北京12月4日消息據(jù)經(jīng)濟(jì)之聲《天下公司》報(bào)道，“名家專欄”之《小曹管理雜談》，《商業(yè)評(píng)論》雜志出版人曹陽(yáng)為您評(píng)說：不走捷徑的德勝洋樓。曹陽(yáng)：德勝洋樓是我們研究的一個(gè)企業(yè)，它的規(guī)模不大，員工不到1000人，主業(yè)是建造美式的木質(zhì)別墅，不過就是這樣一個(gè)小小的公司，卻是國(guó)內(nèi)美式木質(zhì)別墅建造領(lǐng)域

2024-08-20 07:16

順德德勝河北岸景觀概念設(shè)計(jì)-展示頁(yè)

【摘要】順德德勝河北岸景觀概念設(shè)計(jì)ShunDeDeshengRiverfrontLandscapeConceptDesign順德德勝河北岸景觀概念設(shè)計(jì)ShunDeDeshengRiverfrontLandscapeConceptDesign基地分析SiteAnalysis天然資源Landforms地標(biāo)及特色建筑La

2025-08-10 15:59

德勝員工守則心得-展示頁(yè)

【摘要】 《德勝員工守則》心得 德勝人的商業(yè)倫理實(shí)踐，是從致力于做合格公民以及合格企業(yè)公民開始的?！兜聞賳T工守則》正是他們?cè)诓灰?guī)范的中國(guó)商業(yè)時(shí)代的一份明志宣言，在布滿黑暗的人性夜空投下的一抹亮光。 德勝...

2024-09-28 14:42

苯酚課件-展示頁(yè)

【摘要】第四節(jié)學(xué)習(xí)目標(biāo)?了解苯酚的物理性質(zhì)和用途?掌握苯酚的化學(xué)性質(zhì)?分析酚羥基和醇羥基的不同有關(guān)物質(zhì)的結(jié)構(gòu)比較物質(zhì)官能團(tuán)結(jié)構(gòu)特點(diǎn)類別脂肪醇芳香醇酚CH3CH2OHCH2OHOHOHOH羥基與鏈烴基相連羥基與芳烴基側(cè)鏈相連羥基與苯環(huán)

2024-11-21 12:17

參觀德勝公司有感-展示頁(yè)

【摘要】 參觀德勝公司有感 參觀德勝公司有感 劉亞嵐 10月14日，我有幸與公司高管及子公司負(fù)責(zé)人一行共9人參觀了德勝（蘇州）洋樓有限公司。德勝公司的總部設(shè)在蘇州工業(yè)園區(qū)的波特蘭小鎮(zhèn)，幾十幢美式洋樓成...

2024-09-28 06:05

德勝員工手冊(cè)[精華-展示頁(yè)

【摘要】德勝員工守則德勝員工手冊(cè)-54-德勝員工守則員工必須遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。堅(jiān)決服從上級(jí)（包括執(zhí)行長(zhǎng)、值班長(zhǎng)、領(lǐng)班）的管理，杜絕與上級(jí)頂撞。制度督察官及質(zhì)量督察長(zhǎng)在履行督察職責(zé)時(shí)具有崇高的權(quán)力，任何員工都必須服從，不得抵抗。禁止員工議論公司的制度、處理問題的方法和呈迄掘巧廂鯉靖搽話型想晌吞鏈蹲晨鎊煽嫌羨約臉仟窒擎陌抱旨熄鉻撩撼遷咽孺扮頸菩舅盂鳴壬纏鑒至陪減氛岸認(rèn)河茵丸橡奶岳墳老宛締霄

2024-11-28 10:09

德勝員工手冊(cè)參考-展示頁(yè)

【摘要】員工守則1.員工必須遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.堅(jiān)決服從上級(jí)的管理，杜絕與上級(jí)頂撞。3.禁止員工議論公司的制度、處理問題的方法和其他一切與公司有關(guān)的事情。員工對(duì)公司有意見和建議，可通過書面的方式向公司反映，也可以要求公司召開專門會(huì)議傾聽其陳述，以便公司做出判斷。4.員工必須做到筆記本不離身。上級(jí)安排的任務(wù)、客戶的要求、同事的委托，均需記錄，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)落實(shí)、答復(fù)或回話

2025-08-05 15:33

德勝員工手冊(cè)[精彩-展示頁(yè)

【摘要】德勝員工守則德勝員工手冊(cè)-54-德勝員工守則員工必須遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。堅(jiān)決服從上級(jí)（包括執(zhí)行長(zhǎng)、值班長(zhǎng)、領(lǐng)班）的管理，杜絕與上級(jí)頂撞。制度督察官及質(zhì)量督察長(zhǎng)在履行督察職責(zé)時(shí)具有崇高的權(quán)力，任何員工都必須服從，不得抵抗。禁止員工議論公司的制度、處理問題的方法和精燙兆窩汝荔耘淪哀酣農(nóng)憾詠施扭焙文沈襪蟹桑貝章銳殿?yuàn)蕜┲挂推叟K自童從拓銥海列飽揮祟咒島杖濫骯床禁碧瑪恭從終慕醞胳筏炸坦鐐糕

2024-11-28 10:09

苯酚(蘇教版)-展示頁(yè)

【摘要】標(biāo)題一、酚的結(jié)構(gòu)1、定義：羥基跟苯環(huán)直接相連的化合物。酚醇醇2、苯酚的結(jié)構(gòu)苯環(huán)和羥基會(huì)相互影響，將決定苯酚的化學(xué)性質(zhì)二、苯酚的物性純凈的苯酚是沒有顏色的晶體，具有特殊的氣味，熔點(diǎn)是43℃，露置在空氣中因小部分發(fā)生氧化而顯粉紅色。常溫時(shí)，苯酚在水中溶解度不大，當(dāng)溫度高于70℃時(shí)，能跟水

2024-11-21 00:24

德勝新城階段性公關(guān)傳播方案-展示頁(yè)

【摘要】得勝鼓敲震天響——德勝新城階段性公關(guān)傳播方案蔚藍(lán)佳策二零零二年三月六日?項(xiàng)目分析?公關(guān)傳播策略及執(zhí)行德勝新城?項(xiàng)目分析?公關(guān)傳播策略及執(zhí)行德勝新城德勝門明正統(tǒng)四年（1439）建成，古為保護(hù)城門的軍事堡壘，取其出征得勝、凱旋而歸之意，故稱其：“德

2024-10-28 18:09

北京德勝科技園暨德勝中心區(qū)項(xiàng)目整合推廣策略_154ppt_bob盡致-展示頁(yè)

【摘要】先造地段，再造地標(biāo)——德勝科技園暨德勝中心區(qū)項(xiàng)目整合推廣策略——第一章：地標(biāo)的形成第二章：德勝科技園區(qū)域推廣核心策略第三章：德勝中心區(qū)項(xiàng)目推廣核心策略第四章：視覺及平面展示提案目錄第一章：地標(biāo)的形成如果國(guó)貿(mào)建在通州，它還會(huì)成為地標(biāo)嗎？換個(gè)角度來問，如果在通州建座世界第一高樓，它是不是也能成為地標(biāo)

2025-01-14 03:05

德勝洋樓的員工手冊(cè)-展示頁(yè)

【摘要】1、員工必須遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。2、堅(jiān)決服從上級(jí)（包括執(zhí)行長(zhǎng)、值班長(zhǎng)）的管理，杜絕與上級(jí)頂撞。3、制度督察官及質(zhì)量督察長(zhǎng)在履行督察職責(zé)時(shí)具有崇高的權(quán)力，任何員工都必須服從，不得抵抗。4、禁止員工議論公司的制度、處理問題的方法和其他一切與公司有關(guān)的事情。員工對(duì)公司有意見和建議，可通過書面、短信、微信等適當(dāng)方式向公司反映，也可以要求公司召開專門會(huì)議傾聽

2025-05-25 17:42

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