【正文】 現(xiàn)有違紀(jì)行為，應(yīng)及時(shí)記錄，作為考核的依據(jù) 每日查勤情況應(yīng)詳細(xì)記錄于查勤日?qǐng)?bào)告上，次日交管理部審查 查勤內(nèi)容 :保安儀容儀表 。 廠商來廠交貨，應(yīng)先在保安室登記，由保安通知收貨人員接洽。 三 )物品進(jìn)出管理 員工及外來人員攜帶行李、包裹進(jìn)出廠門時(shí)，須自覺接受保安的檢查與登記。 外來車輛入廠應(yīng)在保安室登記，出廠時(shí)須持有有效人員簽名的《車輛出入登記表》。 上班時(shí)間，嚴(yán)禁私訪，若有特殊情況需部門主管同意方可在前門保安室會(huì)客，會(huì)客時(shí)間不得超過 20分鐘。 員工應(yīng)自覺維護(hù)廠內(nèi)及宿舍環(huán)境衛(wèi)生，保安有權(quán)制止亂扔果皮、紙屑等雜物垃圾的行為，包括在廠里邊走邊吃東西的行為 被公司開除及離職人員原則上禁止入廠，例外情況下保安應(yīng)憑批準(zhǔn)后的放行條給予放行，并嚴(yán)格檢查其行李物品，嚴(yán)禁攜帶任何具有本公司標(biāo)志的物品及其它公司財(cái)物，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即扣留其所有物品。 不定時(shí)巡察廠內(nèi)各區(qū)域，包括各樓層水、電、電源開關(guān)及倉庫物資，保證重要區(qū)域的安全，防止意外事件的發(fā)生 廠內(nèi)如發(fā)生民事糾紛，應(yīng)及時(shí)勸阻和制止，并及時(shí)報(bào)告保安隊(duì)長或管理部處理 保持保安室、公告欄、打卡機(jī)及廠門的清潔衛(wèi)生 加強(qiáng)對(duì)廠區(qū)、宿舍水電、消防設(shè)施的巡察，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向上級(jí) 報(bào)告處理，對(duì)因工作失職，給公司造成損失者，追究當(dāng)班保安責(zé)任。 三、權(quán)責(zé)：辦公室 (企管部 )負(fù)責(zé)本制度的制定、修改及執(zhí)行的監(jiān)督 。 工廠保安管理制度 2 一、目的 :為了樹立良好的企業(yè)形象，維護(hù)企業(yè)財(cái)物和員工的安全，特制定本制度。 1晚上值班保安必須按每小時(shí)一次在廠區(qū)內(nèi)巡視。 1負(fù)責(zé)每天員工打卡的監(jiān)督工作，在每天上下班時(shí)保安應(yīng)提前調(diào)好考勤打卡機(jī)，防止員工代人打卡、亂調(diào)機(jī)打卡、錯(cuò)位打卡等現(xiàn)象的發(fā)生。 1值班室內(nèi)不得打牌、賭博，嚴(yán)禁無關(guān)人員在內(nèi)閑聊。 工人下班后要注意檢查各車間是否已關(guān)水、關(guān)電、關(guān)氣、關(guān)窗，如未關(guān)好，要及時(shí)關(guān)好，并做好登記報(bào)告上級(jí)，若發(fā)現(xiàn)本廠防范不足或本廠員工違規(guī)行為，應(yīng)及時(shí)報(bào)告上級(jí)。 負(fù)責(zé)管理公司場(chǎng)地的車輛停放秩序，自行車進(jìn)出公司大門均應(yīng)下車推行，疏導(dǎo)大門內(nèi)外無關(guān)人員。 人員攜帶物品出廠，經(jīng)憑各部門出具的證明才予放行。 嚴(yán)格按訪客登記表來執(zhí)行來客登記和進(jìn)出廠車輛的記錄。 不遲到、不早退、不擅自離崗，上班時(shí)間不能吃零食、看書報(bào)、打瞌睡 。 保安人員在公司中代表公司形象的一面旗幟，門衛(wèi)保安的形象直接影響到來訪人員對(duì)公司印象的好壞 。水電設(shè)施是否正常，門窗安全及衛(wèi)生，有無其它異常情況。消防栓是否供水，防火標(biāo)志、疏散方向標(biāo)志是否正確 。員工的上下班打卡 。 保安巡邏內(nèi)容： 員工著并請(qǐng)穿戴及廠證佩帶 。異常事件的處理 。當(dāng)班保安日志 。 每日查勤情況應(yīng)詳細(xì)記錄于查勤日?qǐng)?bào)告上，次日交管理部審查 。 查崗查夜的時(shí)間由隊(duì)長自行安排，晚上不得少于 2 次 。 所有交接物品，應(yīng)在當(dāng)面交接時(shí)清點(diǎn)，檢查清楚，并詳細(xì)記錄于保安值班日志上，以保證遇緊急情況時(shí)能投入正常使用，否則，由接班保安負(fù)責(zé) 。 接班后，警具、警械應(yīng)隨身攜帶，不得交于無關(guān)人員玩耍 。 上級(jí)規(guī)定或寄存物品的轉(zhuǎn)交 。 查看保安值班日志，檢查需交接的公文 、信件和證件 。 員工發(fā)生急病或工傷時(shí)，應(yīng)立即通知保安隊(duì)長和管理部，以便迅速安排廠車及時(shí)送往醫(yī)院治療 。 遇打劫、偷盜等危害廠區(qū)安全 的行為，值班保安應(yīng)迅速與保安隊(duì)長及其它保安聯(lián)系，并立即打當(dāng)?shù)嘏沙鏊娫拡?bào)警，處理完畢后，應(yīng)將事情經(jīng)過詳細(xì)記錄在保安日志上，嚴(yán)重事件應(yīng)當(dāng)保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng) 。 嚴(yán)禁有公報(bào)私仇、故意刁難等不妥行為 。 主要是檢查有無公司產(chǎn)品、物料半成品或工作用具等公司財(cái)物為主 。 員工攜帶物品有《貨物放行條》，但物單不符者 。 員工上班外出，無《東淳公司上班時(shí)間員工外出準(zhǔn)行條》、《請(qǐng)假單》者 。 貨物出廠無放行條或所裝貨物與放行條不符合者 。 已經(jīng)離職者 。 衣帽不整、形象外表太差者 。 (五 )嚴(yán)禁進(jìn)廠的公司員工 攜帶違禁物品者 。 來訪人員報(bào)不清受訪部門及受訪人員者 。 推銷產(chǎn)品及收購廢品的人員及車輛 。 (四 )嚴(yán)禁進(jìn)廠的外來人員 攜帶易燃易爆及危險(xiǎn)品的人員及車輛 。 廠商來廠交貨，應(yīng)先在保安室登記，由保安通知收貨人員接洽。 (三 )物品進(jìn)出管理 員工及外來人員攜帶 行李、包裹進(jìn)出廠門時(shí)，須自覺接受保安的檢查與登記。保安應(yīng)嚴(yán)格檢查，攜帶本公司物品應(yīng)由負(fù)責(zé)人在《貨物放行條》出廠貨物內(nèi)容一欄上注明并簽字，值班保安將車內(nèi)所載物品名稱、數(shù)量、型號(hào)與放行條核對(duì)，無誤后才予以放行。 (二 )車輛進(jìn)出管理 本公司車輛進(jìn)出，須登記進(jìn)出時(shí)間和駕駛員姓名。 外來人員因公入廠，保安應(yīng)先幫其聯(lián)絡(luò)，征得受訪人同意，并先登記后放訪客進(jìn)入。 員工應(yīng)自覺維護(hù)廠內(nèi)及宿舍環(huán)境衛(wèi)生，保安有權(quán)制止亂扔果皮、紙屑等雜物垃圾的行為，包括在廠里邊走邊吃東西的行為 。 員工上班時(shí)間出廠應(yīng)持管理部開出的《員工外出準(zhǔn)行條》，有攜帶物品時(shí)，須有負(fù)責(zé)人檢查，無放行條時(shí)，保安有權(quán)制止其外出。 加強(qiáng)對(duì)廠區(qū)、宿舍水電、消防設(shè)施的巡察，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向上級(jí)報(bào)告處理，對(duì)因工作失職，給公司造成損失者，追究當(dāng)班保安責(zé)任。 保持保安室、公告欄、打卡機(jī)及廠門的清潔衛(wèi)生 。 不定時(shí)巡察廠內(nèi)各區(qū)域，包括各樓層水、電源開關(guān)及倉庫物資，保證重要區(qū)域的安全，防止意外事件的發(fā)生 。 堅(jiān)守崗位，不擅離職守，因事離開崗位時(shí)必須有人代班，無關(guān)人員不得進(jìn)入保安室 。 熱情接待來訪人員，總經(jīng)理、理事以及貴賓來訪時(shí)應(yīng)敬禮問好 ?？偨?jīng)理核準(zhǔn)執(zhí)行 。 二、適用范圍： 本公司所有保安人員。下面是工廠保安管理制度條例，歡迎參閱。工廠區(qū)保安規(guī)章管理制度條例 [大全 ] 第一篇：工廠區(qū)保安規(guī)章管理制度條例 [大全 ] 工廠區(qū)保安規(guī)章管理制度條例 保安人員在公司中代表公司形象的一面旗幟，門衛(wèi)保安的形象直接影響到來訪人員對(duì)公司印象的好壞 。再者確保公司安全和防盜，維護(hù)公司利益。 工廠保安管理制度 1 為了樹立良好的企業(yè)形象，維護(hù)企業(yè)財(cái)物和員工的安全，特制定本制度。 三、權(quán)責(zé) 管理部負(fù)責(zé)本制度的制定、修改及執(zhí)行的監(jiān)督 。 四、值班規(guī)定： 各崗位保安應(yīng)著制服，保持儀容整潔、精神狀態(tài)佳、態(tài)度和藹、認(rèn)真負(fù)責(zé) 。 督導(dǎo)員工打卡，按規(guī)定穿工衣，記載員工出勤情況 。 值班保安嚴(yán)禁睡覺、看小雜志、酗酒、聽收音機(jī)等做與工作無關(guān)的事，監(jiān)守自盜。 廠內(nèi)如發(fā)生民事糾紛，應(yīng)及時(shí)勸阻和制止，并及時(shí)報(bào)告保安隊(duì)長或管理 部處理 。 早上 7:00 打開寫字樓及辦公室大門，晚上 12:00 鎖賽季寫字樓大門、辦公室大門及通向生產(chǎn)部的小門，于生產(chǎn)部上班前一小時(shí)打開生產(chǎn)部的大門 。 五、門禁制度 (一 )人員進(jìn)出管理 節(jié)假日及上班以外時(shí)間，如果公司生產(chǎn)部沒加班，保安應(yīng)阻止員工進(jìn)入生產(chǎn)部及倉庫，其它特殊情況須經(jīng)相關(guān)部門審核登記方可進(jìn)入。 (特殊情況應(yīng)記入值班記錄表備底。 被公司開除及離職人員，保安應(yīng)憑批準(zhǔn)后的放行條給予放行，并嚴(yán)格檢查其行李物品，嚴(yán)禁攜帶任何具有本公司標(biāo)志的物品及其它公司財(cái)物，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即扣留其所有物品。 上 班時(shí)間，嚴(yán)禁私訪，若有特殊情況需部門主管同意方可在前門保安室會(huì)客，會(huì)客時(shí)間不得超過 30分鐘。 外來車輛入廠應(yīng)在保安室登記，出廠時(shí)須持有有效人員簽名的《車輛出入登記表》。