【正文】 任務(wù) 負(fù)責(zé)制定車(chē)間的工作目標(biāo)和經(jīng)費(fèi)預(yù)算，報(bào)生產(chǎn)部長(zhǎng)審核 負(fù)責(zé)制定車(chē)間生產(chǎn)管理辦法，協(xié)助研發(fā)部制定改進(jìn)四面刨工藝規(guī)程 負(fù)責(zé)車(chē)間安全用電、防火及預(yù)防人員工傷事故 組織執(zhí)行文明生產(chǎn) 協(xié)調(diào)本車(chē)間與其它部門(mén)的關(guān)系 負(fù)責(zé)本車(chē)間員工培訓(xùn)和考核工作 培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才，根據(jù)工作需要按照程序申請(qǐng)招聘、調(diào)配直接下級(jí) 組織調(diào)動(dòng)員工勞動(dòng)積極性，組織開(kāi)展車(chē)間合理化建議活動(dòng)及小發(fā)明、小創(chuàng)造等技術(shù)革新活動(dòng) 職責(zé)五 職責(zé)表述： 完成生產(chǎn)部長(zhǎng)交辦的其他工作任務(wù) 權(quán)力： 對(duì)違反工藝紀(jì)律的行為有制止權(quán)和處罰權(quán) 對(duì)違反設(shè)備管理、操作規(guī)定的行為有制止權(quán)和處罰權(quán) 有業(yè)務(wù)范圍內(nèi)緊急事件的處理權(quán) 有對(duì)直接下級(jí)崗位調(diào)配權(quán) 對(duì)所屬下級(jí)的工作有監(jiān)督、檢查權(quán) 對(duì)所屬下級(jí)的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績(jī)有考核評(píng)價(jià)權(quán) 工作協(xié)作關(guān)系： 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 生產(chǎn)部、研發(fā)部，質(zhì)量管理部、倉(cāng)儲(chǔ)部 外部協(xié)調(diào)關(guān)系 四面刨設(shè)備供應(yīng)商 任職資格 ： 教育水平 高中以上 專(zhuān)業(yè) 培訓(xùn)經(jīng)歷 經(jīng)驗(yàn) 2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上管理經(jīng)驗(yàn) 知識(shí) 具備相應(yīng)的生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理和車(chē)間設(shè)備等方面的知識(shí) 技能技巧 具有判斷與決策能力、組織能力，人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力 其它： 使用工具 /設(shè)備 四面刨、氣泵、磨刀機(jī)、計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備 工作環(huán)境 車(chē)間 工作時(shí)間特征 正常工作時(shí)間，根據(jù)需要加班 所需記錄文檔 生產(chǎn)通知單、生產(chǎn)報(bào)表、設(shè)備臺(tái)帳，總結(jié)等 備注 四面刨組長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū) 崗位名稱(chēng) 四面刨組長(zhǎng) 崗位編號(hào) QK070402 所在部門(mén) 四面刨車(chē)間 崗位定員 1 直接上級(jí) 四面刨車(chē)間主任 工資等級(jí) 直接下 級(jí) 操作工 薪酬類(lèi)型 所轄人員 崗位分析日期 XXXX年 7月 本職： 按時(shí)按量保質(zhì)完成生產(chǎn)任務(wù)，降低成本 職責(zé)與工作任務(wù)： 職 責(zé) 一 職責(zé)表述： 執(zhí)行生產(chǎn)派工單，組織班組生產(chǎn) 工作 任務(wù) 按照生產(chǎn)派工單組織班組生產(chǎn) 合理調(diào)配班組生產(chǎn)能力 ,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，降低成本 及時(shí)處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題 負(fù)責(zé)班組內(nèi)工藝紀(jì)律和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況，負(fù)責(zé)首件三檢簽的填寫(xiě)，提高產(chǎn)品質(zhì)量，減少?gòu)U品率，降低生產(chǎn)成本 對(duì)產(chǎn)成品做好清點(diǎn)，記錄 職 責(zé) 二 職責(zé)表述： 負(fù)責(zé)班組設(shè)備的管理 工作 任務(wù) 負(fù)責(zé)設(shè)備的調(diào)試，注意刀具的調(diào)整 負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的保養(yǎng)，保持設(shè)備良好狀態(tài)；配合生產(chǎn)部對(duì)本車(chē)間生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行維修 職 責(zé) 三 職責(zé)表述： 內(nèi)部組織管理工作 工作 任務(wù) 組織執(zhí)行文明生產(chǎn) 協(xié)調(diào)班組內(nèi)的關(guān)系 負(fù)責(zé)本班組考核工作 職責(zé)四 職責(zé)表述： 完成車(chē)間主任交辦的其他工作任務(wù) 權(quán)力： 對(duì)違反工藝紀(jì)律的行為有制止權(quán)和處罰權(quán) 對(duì)違反設(shè)備管理、操作規(guī)定的行為有制止權(quán)和處罰權(quán) 有業(yè)務(wù)范圍內(nèi)緊急事件的處理權(quán) 對(duì)所屬下級(jí)的工作有監(jiān)督、檢查權(quán) 對(duì)所屬下級(jí)的操作水平和業(yè)績(jī)有考核評(píng)價(jià)權(quán) 工作協(xié) 作關(guān)系： 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 生產(chǎn)部、研發(fā)部，質(zhì)量管理部、倉(cāng)儲(chǔ)部 外部協(xié)調(diào)關(guān)系 任職資格 ： 教育水平 專(zhuān)業(yè) 培訓(xùn)經(jīng)歷 四面刨操作培訓(xùn) 經(jīng)驗(yàn) 2年以上工作經(jīng)驗(yàn)， 知識(shí) 具備相應(yīng)的生產(chǎn)操作、質(zhì)量管理和四面刨等方面的知識(shí) 技能技巧 具有組織能力，人際能力、溝通能力 其它： 使用工具 /設(shè)備 四面刨、氣泵、磨刀機(jī) 工作環(huán)境 車(chē)間 工作時(shí)間特征 正常工作時(shí)間，根據(jù)需要加班 所需記錄文檔 生產(chǎn)報(bào)表、 備注 帶鋸車(chē)間主任崗位說(shuō)明書(shū) 崗位名稱(chēng) 帶鋸車(chē)間 主任 崗位編號(hào) QK0705 所在部門(mén) 帶鋸車(chē)間 崗位定員 1 直接上級(jí) 生產(chǎn)部部長(zhǎng) 工資等級(jí) 直接下級(jí) 操作工 薪酬類(lèi)型 所轄人員 崗位分析日期 XXXX年 7月 本職： 按照生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，組織完成木材帶鋸，多片鋸加工任務(wù) 職責(zé)與工作任務(wù)： 職 責(zé) 一 職責(zé)表述： 執(zhí)行生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，組織車(chē)間生產(chǎn) 工作 任務(wù) 按照生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃組織車(chē)間生產(chǎn) 合理調(diào)配車(chē)間生產(chǎn)能力 ,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，提高出材率，降低生產(chǎn)成本 及時(shí)處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題，配合研發(fā)部、質(zhì)量管理部解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)、質(zhì)量問(wèn)題 組織完成生產(chǎn)部下達(dá)的臨時(shí)生產(chǎn)任務(wù) 根據(jù)維修計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織帶鋸和多片鋸的調(diào)試、維修、保養(yǎng)，協(xié)助生產(chǎn)部的設(shè)備修理工作 詳細(xì)登記加工木材品種、批次和數(shù)量，利于成本核算 總結(jié)操作過(guò)程中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)并及時(shí)備案 職 責(zé) 二 職責(zé)表述： 參與公司全面質(zhì)量管理制度體系的建設(shè) 工作 任務(wù) 組織本車(chē)間參與公司全面質(zhì)量管理體系的建立 組織本車(chē)間參與公司 ISO9000認(rèn)證體系的建立 職 責(zé) 三 職責(zé)表述： 內(nèi)部組織管理工 作 工作 任務(wù) 負(fù)責(zé)制定車(chē)間的工作目標(biāo)和經(jīng)費(fèi)預(yù)算，報(bào)生產(chǎn)部審核 制定帶鋸車(chē)間生產(chǎn)管理辦法，協(xié)助研發(fā)部制定改進(jìn)工藝方案 負(fù)責(zé)車(chē)間安全用電、防火及預(yù)防人員工傷事故 協(xié)調(diào)本車(chē)間與其它部門(mén)的關(guān)系 負(fù)責(zé)本車(chē)間員工培訓(xùn) 培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才，根據(jù)工作需要按照程序申請(qǐng)招聘、調(diào)配直接下級(jí) 組織調(diào)動(dòng)員工勞動(dòng)積極性，組織開(kāi)展車(chē)間合理化建議活動(dòng)及小發(fā)明、小創(chuàng)造等技術(shù)革新活動(dòng) 職責(zé)四 職責(zé)表述： 完成生產(chǎn)部部長(zhǎng)交辦的其他工作任務(wù) 權(quán)力： 對(duì)違反工藝紀(jì)律的行為有制止權(quán)和處罰權(quán) 對(duì)違反設(shè)備管理、 操作規(guī)定的行為有制止權(quán)和處罰權(quán) 有業(yè)務(wù)范圍內(nèi)緊急事件的處理權(quán) 有對(duì)直接下級(jí)崗位調(diào)配權(quán) 對(duì)所屬下級(jí)的工作有監(jiān)督、檢查權(quán) 對(duì)所屬下級(jí)的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績(jī)有考核評(píng)價(jià)權(quán) 工作協(xié)作關(guān)系： 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 生產(chǎn)部、研發(fā)部，質(zhì)量管理部、倉(cāng)儲(chǔ)部 外部協(xié)調(diào)關(guān)系 任職資格 ： 教育水平 高中以上 專(zhuān)業(yè) 培訓(xùn)經(jīng)歷 經(jīng)驗(yàn) 2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上管理經(jīng)驗(yàn) 知識(shí) 具備相應(yīng)的生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、車(chē)間設(shè)備等方面的知識(shí) 技能技巧 具有組織能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力 其它： 使 用工具 /設(shè)備 帶鋸機(jī)、多片鋸、一般辦公設(shè)備 工作環(huán)境 車(chē)間 工作時(shí)間特征 正常工作時(shí)間、根據(jù)需要加班 所需記錄文檔 生產(chǎn)通知單、設(shè)備臺(tái)帳、生產(chǎn)記錄 備注 油漆車(chē)間主任崗位說(shuō)明書(shū) 崗位名稱(chēng) 油漆車(chē)間主任 崗位編號(hào) QK070601 所在部門(mén) 油漆車(chē)間 崗位定員 1 直接上級(jí) 生產(chǎn)部部長(zhǎng) 工資等級(jí) 直接下級(jí) PU漆、 UV漆生產(chǎn)組長(zhǎng) 薪酬類(lèi)型 所轄人員 2 崗位分析日期 XXXX年 7月 本職： 按照生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，組織完成上漆生產(chǎn)任務(wù) 職責(zé)與工作任務(wù)： 職 責(zé) 一 職責(zé) 表述： 執(zhí)行生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，組織車(chē)間生產(chǎn) 工作 任務(wù) 按照生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃組織車(chē)間生產(chǎn) 合理調(diào)配油漆車(chē)間生產(chǎn)能力 ,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，降低生產(chǎn)成本 及時(shí)處理上漆中出現(xiàn)的問(wèn)題，配合研發(fā)部、質(zhì)量管理部解決上漆中出現(xiàn)的技術(shù)、質(zhì)量問(wèn)題，監(jiān)督油漆的檢測(cè) 組織完成生產(chǎn)部下達(dá)的臨時(shí)上漆任務(wù)，對(duì)產(chǎn)成品監(jiān)督做好清點(diǎn)，記錄 檢查工藝紀(jì)律和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況，監(jiān)督首件三檢簽的填寫(xiě)，提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低廢品率，降低生產(chǎn)成本 嚴(yán)格按照科學(xué)的工藝、技術(shù)要求上漆，盡量減少色差 組織油漆設(shè)備的保養(yǎng)，保持油漆設(shè)備良 好運(yùn)行狀態(tài)；配合生產(chǎn)部對(duì)油漆設(shè)備進(jìn)行維修 職 責(zé) 二 職責(zé)表述： 參與公司全面質(zhì)量管理制度體系的建設(shè) 工作 任務(wù) 組織本車(chē)間參與公司全面質(zhì)量管理體系的建立 組織本車(chē)間參與公司 ISO9000質(zhì)量認(rèn)證體系的建立 職 責(zé) 三 職責(zé)表述： 內(nèi)部組織管理工作 工作 任務(wù) 負(fù)責(zé)制定車(chē)間的工作目標(biāo)和經(jīng)費(fèi)預(yù)算，報(bào)生產(chǎn)部部長(zhǎng)審核 制定車(chē)間生產(chǎn)管理辦法 負(fù)責(zé)車(chē)間安全用電、防火及預(yù)防人員工傷事故 組織執(zhí)行文明生產(chǎn) 協(xié)調(diào)本車(chē)間與其它部門(mén)的關(guān)系 負(fù)責(zé)本車(chē)間員工培訓(xùn)和組長(zhǎng)的考核工作 培 養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才，根據(jù)工作需要按照程序申請(qǐng)招聘、調(diào)配直接下級(jí) 組織調(diào)動(dòng)員工勞動(dòng)積極性，組織開(kāi)展車(chē)間合理化建議活動(dòng)及小發(fā)明、小創(chuàng)造等技術(shù)革新活動(dòng) 職責(zé)四 職責(zé)表述： 完成生產(chǎn)部部長(zhǎng)交辦的其他工作任務(wù) 權(quán)力： 對(duì)違反工藝紀(jì)律的行為有制止權(quán)和處罰權(quán) 對(duì)違反設(shè)備管理、操作規(guī)定的行為有制止權(quán)和處罰權(quán) 有業(yè)務(wù)范圍內(nèi)緊急事件的處理權(quán) 有對(duì)直接下級(jí)崗位調(diào)配權(quán) 對(duì)所屬下級(jí)的工作有監(jiān)督、檢查權(quán) 對(duì)所屬下級(jí)的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績(jī)有考核評(píng)價(jià)權(quán) 工作協(xié)作關(guān)系： 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 生產(chǎn)部、研發(fā)部、質(zhì)量管理部、倉(cāng)儲(chǔ)部 外部協(xié)調(diào)關(guān)系 任職資格 ： 教育水平 高中以上 專(zhuān)業(yè) 培訓(xùn)經(jīng)歷 上漆工藝流程培訓(xùn) 經(jīng)驗(yàn) 2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上管理經(jīng)驗(yàn) 知識(shí) 具備相應(yīng)的生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理車(chē)間設(shè)備等方面的知識(shí) 技能技巧 具有領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力 其它： 使用工具 /設(shè)備 油漆噴槍?zhuān)话戕k公設(shè)備 工作環(huán)境 車(chē)間 工作時(shí)間特征 正常工作時(shí)間，根據(jù)需要加班 所需記錄文檔 生產(chǎn)通知單、工作總結(jié)、生產(chǎn)報(bào)表、設(shè)備臺(tái)帳等 備注 UV 漆生產(chǎn)組長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū) 崗位名稱(chēng) UV漆生產(chǎn)組長(zhǎng) 崗位編號(hào) QK070402 所在部門(mén) 油漆車(chē)間 崗位定員 1 直接上級(jí) 油漆車(chē)