基層減負(fù)年心得體會(huì)6篇-展示頁
2025-03-22 00:15本頁面
【正文】 不留心 ” 的問題，要聚焦政績(jī) 觀錯(cuò)位、責(zé)任心缺位這個(gè)根源，自上而下 “ 照鏡子、正衣冠 ” ，科學(xué)統(tǒng)籌各類督查考核，突出 “ 實(shí)績(jī)實(shí)效 ” 結(jié)果激勵(lì)導(dǎo)向，治標(biāo)更治本，堅(jiān)決杜絕 “ 事在檔冊(cè)上查，人在名冊(cè)上點(diǎn) ” 的簡(jiǎn)單化、粗暴式 “ 問題問責(zé) ” 現(xiàn)象，更好地彰顯人文關(guān)懷。 突出 “ 實(shí)績(jī)導(dǎo)向 ” 。堅(jiān)守底線方為 “ 正道 ” ?；鶎訙p負(fù)年心得體會(huì) 6 篇 【篇一】 中央明確提出 2021 年為 “ 基層減負(fù)年 ” ，減掉形式主義帶來的 “ 無用功 ” ，讓基層真正從文山會(huì)海、過度留痕、過濫督檢、泛化問責(zé)等 “ 虛功 ” 負(fù)擔(dān)中解脫出來，把更多時(shí)間精力用在為民實(shí)干擔(dān)當(dāng)上。 厘清 “ 權(quán)責(zé)清單 ” 。各級(jí)部門、黨員干部必須始終堅(jiān)持 “ 法定職責(zé)必須為、法無授權(quán)不可為 ” 紀(jì)律底線，找到權(quán)力清單與干部權(quán)責(zé)、黨委和政府權(quán)責(zé)、職能部門間權(quán)責(zé)、政府和市場(chǎng)間權(quán)責(zé)關(guān)系的最大公約數(shù)，政府部門 “ 公權(quán)力 ” 發(fā)揮與 “ 公信力 ” 彰顯，切實(shí)解決好政府職能部門管理中職能越位、缺位、錯(cuò)位問題，堅(jiān)決消除權(quán)力尋租空間，堅(jiān)決遏制 “ 責(zé)任狀 ” 成為 “ 避責(zé)單 ” 、 “ 屬地管理 ” 一筐裝等亂象，確保各級(jí)敢用權(quán)、用好權(quán)。 “ 善除害者察其本，善理疾者絕其源。 強(qiáng)化 “ 激勵(lì)擔(dān)當(dāng) ” 。區(qū)別對(duì)待問責(zé)類干部群體，從中央或省級(jí)層面建立 健全受問責(zé)干部影響期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀干部的復(fù)出使用機(jī)制，讓基層一級(jí)具有更明確地操作依據(jù)與準(zhǔn)繩，讓其當(dāng)其時(shí)、謀其政。近日，中共中央辦公廳發(fā)出《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的通知》，明確提出將 2021 年作為 “ 基層減負(fù)年 ” 。 此次《通知》，強(qiáng)調(diào)要重點(diǎn)解決一些 困擾基層的形式主義為題，切實(shí)為基層減負(fù)，可謂在當(dāng)前新時(shí)代條件下為我們順利推進(jìn)中國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)添了磚、加了瓦，讓我們廣大基層黨員干部可以心無旁騖干事業(yè)。 我是一名干部，同時(shí)也是一名家長(zhǎng)，所以就學(xué)生的肩負(fù)，我自己認(rèn)為，減負(fù)的意義，在于給
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