人事文員崗位職責說明書-展示頁
2024-09-10 12:12本頁面
【正文】 、月人員異動統(tǒng)計表、績效考核扣分扣款統(tǒng)計、月水電使用量統(tǒng)計 匯總 ） 未執(zhí)行扣 2 分 執(zhí)行異常扣 1 分 對 試用人員 的 轉(zhuǎn)正 、試用情況向所屬部門主管進行 跟催，并將信息及時匯報給主管 未執(zhí)行扣 2 分 執(zhí)行異?？?1 分 統(tǒng) 計及上報給生管部、總經(jīng)理公司每日的員工動態(tài)（含上班、請假、離職）等異動人數(shù)，并適時將信息匯報給直接主管 未執(zhí)行扣 2 分 執(zhí)行異?？?1 分 負責 5S 活動 輪值的監(jiān)督與競賽結(jié)果的統(tǒng)計 未執(zhí)行扣 2 分 執(zhí)行異?？?1 分 完成上級交辦事項 未執(zhí)行扣 2 分 執(zhí)行異常扣 1 分 崗位工作關(guān)系 A、接受監(jiān)督與指導 在招聘、人事手續(xù)辦理、單據(jù)統(tǒng)計、檔案管理等方面接受 辦公室主任 的監(jiān)督
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1