加油站檔案填寫規(guī)范-展示頁
2024-09-10 09:48本頁面
【正文】 二次分配表 檔案封皮為豎版，用 2㎝ 的白色拉桿夾裝訂 ， 裝訂順序： （ 1） 三級考核各崗位考核細(xì)則 ； （ 2） 二次分配表； 已設(shè)計的二次分配表可參照 （或使用片區(qū)自行設(shè)計的） ，如 使用 掛鉤工資自定 ； （ 3）計算結(jié)果最好與每個片區(qū)升油含量工資的標(biāo)準(zhǔn)貼近； （ 4） 新規(guī)范 的員工考核表設(shè)計比較合理，對員工的考核是全方位的，但是對站經(jīng)理的考核不能使用此表，建議對站經(jīng)理的考核從每月銷售總量（包括油品、小商品、潤滑油）、可控費(fèi)用、片區(qū)每月對加油站考評分?jǐn)?shù)進(jìn)行考核， 由片區(qū)人事部門每月下達(dá)各站經(jīng)理應(yīng)得工資。 加油站 員工基本檔案 檔案封皮為豎版，用 2㎝ 的白色拉桿夾裝訂，按照 統(tǒng)一表單 填寫。 一、 人力資源 、考核 加油站員工勞動合同書 （人事部門統(tǒng)一存檔） 不設(shè)置檔案封皮，只在目錄中說明。加油站 檔案填寫 規(guī)范 按照新版規(guī)范要求，結(jié)合三級考核內(nèi)容，在征求了各片區(qū)的意見后，加管科制訂了新版規(guī)范的檔案目錄及說明，請各片區(qū)按照要求填制檔案，統(tǒng)一使用已編制好的 部分 制度、辦法及表格 （其余的由片區(qū)統(tǒng)一編制） ， 4 月中旬加管科將按照《達(dá)標(biāo)創(chuàng)星考評細(xì)則》、《三級考核細(xì)則》、《五型班組考評細(xì)則》的要求，對所屬 片區(qū)的 全部加油站進(jìn)行考核 。現(xiàn)先將說明下發(fā)，給各站 10 天的準(zhǔn)備時間，檔案各目錄內(nèi)容整理出后先用訂書器裝訂，統(tǒng)一印制的目錄、拉桿夾隨后發(fā)到。 加油站員工工資表 檔案封皮為豎版，用 1㎝ 的白色拉桿夾順序裝訂 財務(wù)每月發(fā)放的工資表存檔 。 本人簡歷從初中填寫。 月考評分?jǐn)?shù)應(yīng)與站經(jīng)理考核每名員工的考核分?jǐn)?shù)平均值不能有太大差異，如小于平均分值，說明站經(jīng)理沒有每日對員工進(jìn)行認(rèn)真考核，對這種不負(fù)責(zé)任的站經(jīng)理片區(qū)應(yīng)有處罰措施。 站經(jīng)理每天將員工考核的扣減分?jǐn)?shù)及 原因在日志中說明， 被 扣減分?jǐn)?shù)的員工要在日志中簽名確認(rèn)，站經(jīng)理根據(jù)日志定期登記考核表，月底匯總。 員工崗位責(zé)任書 檔案封皮為豎版，用 1㎝ 的白色拉桿夾裝訂，按照提供的樣本，片區(qū)經(jīng)理與站經(jīng)理簽訂，站經(jīng)理與站內(nèi)所有員工簽訂，要求一人一份， 存檔。 裝訂 順序： （ 1）片區(qū)職代會通過的員工獎懲條例； （ 2）月 考勤表 ；一式兩份，片區(qū)一份、加油站一份。 （ 4）授權(quán)書。 員工職業(yè)生涯設(shè)計 檔案封皮為豎版，用 1㎝ 的白色拉桿夾裝訂 裝訂順序： （ 1） 加油站員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃幻燈片的打印件 （ 片區(qū) 最好用彩色打印機(jī) （或激光黑白打印機(jī)） 打印出發(fā)到各站 進(jìn)行裝訂存檔 ，但決不能用針式打印機(jī)打印。 加油站及員工 業(yè)績指標(biāo)完成情況 檔案封皮為橫版，用 2㎝ 的白色拉桿夾裝訂。
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