高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)權(quán)益會(huì)計(jì)-展示頁
2024-09-10 09:03本頁面
【正文】 工資加上退休金、保險(xiǎn)金和解職費(fèi) 1 4 2 1 1 3 3 5 利潤分享獎(jiǎng)金 2 3 2 7 政府 6 7 8 8 + 2 4 公司所得稅 9 2 1 1 1 減：減免 2 5 2 3 出資者 2 8 3 2 8 7 1 借款利息成本 1 4 6 1 4 2 股東股利 1 1 5 1 1 3 子公司的少數(shù)股權(quán)股利 2 2 3 2 重新投入企業(yè) 4 3 0 4 2 7 + 1 折舊和非常項(xiàng)目準(zhǔn)備 4 0 0 3 5 4 留存收益 30 73 2 2 24 2 1 64 可以看出，增值表實(shí)際上是一種反映社會(huì)責(zé)任和分配關(guān)系的報(bào)表，它由兩部分組成，第一部分從銷售收入中減去外購材料和勞務(wù)，得出增值額；第二部分將增值額分配給各有關(guān)方面如雇員、政府、出資者、企業(yè)等。 ? 為反映企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的績效和社會(huì)目標(biāo)的績效，企業(yè)應(yīng)增加編制 2張報(bào)表 ? ? 表 9 1 1 帝國化工公司增值表 20X4 年度 2 0 X 4 年度 20X 3 年度 增減比例 （百萬英鎊） （百萬英鎊） （ % ） 收益來源 銷售 7 3 5 8 6 5 8 1 + 1 2 特許使用費(fèi)和其他收益 9 9 8 2 + 2 1 減：耗用的材料和勞務(wù) 5 272 4 551 + 1 6 生產(chǎn)和銷售活動(dòng)所增加的價(jià)值 2 1 8 5 2 1 1 2 + 3 來自聯(lián)屬企業(yè)和商業(yè)投資的凈利潤 39 52 25 增值總額 2 224 2 164 + 3 增值表還沒有標(biāo)準(zhǔn)的表式，以下簡示英國帝國化工公司編制的增值表的表式。 ? 社會(huì)責(zé)任 包括：安全生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量（含服務(wù)）、環(huán)境保護(hù)、資源節(jié)約、促進(jìn)就業(yè)、員工權(quán)益保護(hù)等。 ? 企業(yè)主體論 ? 企業(yè)是一個(gè)經(jīng)濟(jì)組織，不僅有經(jīng)濟(jì)目標(biāo)，還應(yīng)有社會(huì)目標(biāo)。 企業(yè)是所有權(quán)益持有的權(quán)益監(jiān)護(hù)人，企業(yè)對(duì)其權(quán)益負(fù)有經(jīng)管責(zé)任和操持責(zé)任：資產(chǎn) =權(quán)益 =負(fù)債 +所有者權(quán)益 ? 企業(yè)論 企業(yè)是為許多 群體利益 從事經(jīng)營活動(dòng)的社會(huì)機(jī)構(gòu)。第一章 權(quán)益會(huì)計(jì) 本章內(nèi)容 ? 第一節(jié) 主要權(quán)益理論 ? 第二節(jié) 公司企業(yè)的所有者權(quán)益 ? 第三節(jié) 關(guān)聯(lián)方披露 ? 第四節(jié) 獨(dú)資和合伙企業(yè)的所有者權(quán)益 ? ? 不同企業(yè)組織形式的所有者權(quán)益 ? 關(guān)聯(lián)方披露 每股收益 核心知識(shí)點(diǎn)： 主要權(quán)益理論 ? 業(yè)主權(quán)益論 企業(yè)經(jīng)營以業(yè)主為中心，經(jīng)營的目的在于為業(yè)主增加財(cái)富，追求利潤最大化。 所有者權(quán)益被認(rèn)為是凈資產(chǎn)：資產(chǎn) 負(fù)債 =所有者權(quán)益 ? 主體論 企業(yè)是具有獨(dú)立人格的法律主體，對(duì)其資產(chǎn)擁有法人財(cái)產(chǎn)權(quán)，在其持續(xù)經(jīng)營過程中，自主經(jīng)營和自負(fù)盈虧。 主要權(quán)益理論 ? 基金論 所有的權(quán)益代表來自法律、合同、管理、財(cái)務(wù)或公證方面的考慮而對(duì)資產(chǎn)使用的限制， 以實(shí)現(xiàn)基金所要達(dá)到的社會(huì)目標(biāo)。企業(yè)不經(jīng)單純追求企業(yè)利潤最大化，必須同時(shí)維護(hù)企業(yè)所有者、債權(quán)人、消費(fèi)者、社會(huì)公眾的利益，維護(hù)各方利益的均衡，維護(hù)企業(yè)的良好形象，企業(yè)對(duì)社會(huì)負(fù)有社會(huì)責(zé)任。 社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)條件下的權(quán)益理論 ? 作者主張社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)條件下的各種形式的企業(yè)是社會(huì)經(jīng)濟(jì)組織，是社會(huì)的經(jīng)濟(jì)細(xì)胞，他們的生產(chǎn)經(jīng)營既有經(jīng)濟(jì)目標(biāo)，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益，又有社會(huì)目標(biāo)，創(chuàng)造社會(huì)效益，不否認(rèn)企業(yè)所有者的終極所有權(quán)。表中的數(shù)字是任意假設(shè)的。 在國際范圍內(nèi)，增值表還沒有奠定它作為通用報(bào)表的地位，增值表本身的結(jié)構(gòu)、理論模式、應(yīng)用意義仍有許多待完善、補(bǔ)充之處。 其背景是：西方發(fā)達(dá)國家在發(fā)展經(jīng)濟(jì)的同時(shí)，也暴露出工業(yè)化的弊端。這些變化體現(xiàn)在財(cái)務(wù)報(bào)告中，就是社會(huì)責(zé)任的披露。實(shí)際存在較大差異 2）社會(huì)責(zé)任披露的方式 在年度財(cái)務(wù)報(bào)告中披露 編制單獨(dú)的社會(huì)責(zé)任報(bào)告 法國等主要西方國家的實(shí)際做法 法國對(duì)編制 “ 社會(huì)報(bào)告 ” 的法定要求，側(cè)重于披露職工利益方面的信息： （ 1）職工人數(shù)；（ 2）工資及福利成本； （ 3）健康和安全保護(hù)；（ 4）其他工作條件；
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