x縣20xx年委選人用人工作報告-展示頁
2025-03-04 05:05本頁面
【正文】 準(zhǔn)確性。二是強化知事識人，全面深入了解干部。全年從基層一線提拔人員占 XX%，重用的干部中 XX 后占 XX%。一是樹立鮮明導(dǎo)向，科學(xué)選配領(lǐng)導(dǎo)班子。全面聚焦選人用人專項檢查整改落實，針對反饋的 X 方面 XX 個具體意見，梳理制定 X 方面 XX 項整改措施，對標(biāo)銷號，確保整改措施落地見效、按期完成。X 縣 20XX年委選人用人工作報告 X 縣 2020 年委選人用人工作報告 一年來，縣委常委會全面落實新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)，對照干部選拔任用條例，嚴(yán)格遵循五突出五強化機制，進一步嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、健全制度、規(guī)范程序，統(tǒng)籌推進領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。全年共調(diào)整科級干部XX 人，其中提拔 X 人、轉(zhuǎn)任實職 X 人、交流及改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù) XX 人。 一、聚焦精準(zhǔn)選配，著力鍛造過硬干部隊伍 縣委堅持把選好人、用好人作為推動 X 發(fā)展的關(guān)鍵性、根本性舉措來抓，緊扣高素質(zhì)專業(yè)化要求，著力推進干部工作五大體系建設(shè)。堅持注重實績和從一線選用干部的導(dǎo)向，強化領(lǐng)導(dǎo)班子、重點崗位和年輕干部的綜合研判，著力解決干部隊伍年齡老化、專業(yè)技術(shù)人才短缺、基層經(jīng)歷偏少等實際問題。研究制定《關(guān)于進一步規(guī)范科級干部選拔任用工作的意見
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