x縣20xx年委選人用人工作報(bào)告(完整版)
【正文】 解決干部隊(duì)伍年齡老化、專業(yè)技術(shù)人才短缺、基層經(jīng)歷偏少等實(shí)際問(wèn)題。全面聚焦選人用人專項(xiàng)檢查整改落實(shí)，針對(duì)反饋的 X 方面 XX 個(gè)具體意見(jiàn)，梳理制定 X 方面 XX 項(xiàng)整改措施，對(duì)標(biāo)銷號(hào)，確保整改措施落地見(jiàn)效、按期完成。及時(shí)掌握班子運(yùn)行狀況、團(tuán)結(jié)協(xié)作程度和科學(xué)民主決策水平，針對(duì)任務(wù)落實(shí)、項(xiàng)目推進(jìn)等情況跟蹤分析，切實(shí)提升研判的全面性、針對(duì)性和準(zhǔn)確性。常態(tài)化 錘煉政治素質(zhì)，開展小班精訓(xùn)靶向集訓(xùn)，先后邀請(qǐng)知名院校專家教授現(xiàn)場(chǎng)授課，全年分層次舉辦干部輪訓(xùn)班 X 期，培訓(xùn) XXXX 余人次；舉辦各類主體班 X 期，培訓(xùn) XXXX 余人次；舉辦專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)班 XX 期，培訓(xùn) XXXX 余人次；舉辦每月一大講活動(dòng) XX 期，培訓(xùn) XXXX 余人次，不斷提升黨員干部理論素養(yǎng)和專業(yè)素能。一是橫向聯(lián)動(dòng)，努力形成干部監(jiān)督合力。三是立向管控，構(gòu)建干 部監(jiān)管長(zhǎng)效機(jī)制。 。制定下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步明確科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)工作要求的通知》，不斷提升干部工作規(guī)范化、制度化水平。完善民意監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，在干部選拔的考察、公示、任用等階段，廣泛收集所在單位、社區(qū)黨員群眾對(duì)縣委選人用人、干部遵紀(jì)守法等方面的情況反映，組織對(duì)
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