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企業(yè)文化論文:淺談企業(yè)文化在企業(yè)管理中的作用-展示頁

2025-02-11 23:04本頁面
  

【正文】 情勢(shì)下,營(yíng)造一種企業(yè)文化,可以為企業(yè)管理提供最有力、最長(zhǎng)效的支持,無疑成為企業(yè)管理者的首要任務(wù)。 文章源于 地質(zhì) 論文發(fā)表網(wǎng) : 論文發(fā)表聯(lián)系方式: qq: 100 359168 1004 59168 企業(yè)文化論文:淺談企業(yè)文化在企業(yè)管理中的作用 摘要 :企業(yè)文化的概念及企業(yè)文化在企業(yè)管理中的作用。 關(guān)鍵詞 :企業(yè)文化 企業(yè)管理 經(jīng)營(yíng)理念 隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)和經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展,企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈,企業(yè)文化對(duì)企業(yè)的生存和發(fā)展的作用越來越大,成為企業(yè)管理當(dāng)中的核心要素。 企業(yè)文化是企業(yè)中形成的文化觀念、歷史傳統(tǒng)、共同價(jià)值觀念、道德規(guī)范、行為準(zhǔn)則等企業(yè)的意識(shí)形態(tài),企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者把文化改變?nèi)说墓δ軕?yīng)用于企業(yè),以解決現(xiàn)代企 業(yè)管理中的問題,就有了企業(yè)文化。企業(yè)文化融入員工的心靈,要經(jīng)歷一個(gè)長(zhǎng)期的潛移默化的過程,它與
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