【正文】 四、 圖片規(guī)范： 圖片大小必須是 720*576 象素、分辨率為 300 或 300 以上。 可能會進行修改的文字，盡量不用配音，并且文字盡量設(shè)為可修改的方式。 三、 音頻規(guī)范： 要根據(jù)宣傳片的風格及節(jié)奏進行配音。 同一類業(yè)務(wù)中的相同性質(zhì)的字體必須顏色統(tǒng)一、位置統(tǒng)一、大小統(tǒng)一、字 體統(tǒng)一。 可能會進行修改的地方，文字必須在 Premiere 中打，盡量不要用特殊字體。 二、 字體規(guī)范： 在制作過程中統(tǒng)一使用方正字體，業(yè)務(wù)文字的字體必須使用粗的字體，字體顏 7 色最好為黑色，如用其它淺顏色，必須描黑色或深色的邊；字體的大小根據(jù)段落而定。 動態(tài)背景及設(shè)計的模版 輸出 DVAVI。 在獨立業(yè)務(wù)制作完成并審核通過后，需輸出一版無字業(yè)務(wù)模版。 從畫面的選擇上， 不能用一些如日落、黑云等畫面。輸出時輸出 DVavi的格式 后壓縮為 RMVB和小 AVI（ 720*480， 720*576 各一份 ） 格式 ，審核通過后，交付格式為 小 AVI（ 2 種尺寸 ）格式 ，統(tǒng)一壓 縮步驟為 AVAVIREAL 文件量產(chǎn)機 （默認參數(shù)） WINAVI（調(diào)整參數(shù)） 。 6 節(jié)目制作規(guī)范 傳媒制作要講究直觀性、雙向性、簡易性，而且整體效果要美觀大方、主體分明，形成一套模版化、批量化的制作模式，從而避免重復工作，實現(xiàn)快速生產(chǎn)，提高工作效率。以書面形式提交主管和傳媒負責人審核； 審核通過后，信息搜集人員按照策劃要求提供各類資料； 后期制作人員拿到資料后根據(jù)策劃要求進行節(jié)目 內(nèi)容制作； 制作完畢后交與策劃人員審核； 審核通過后，策劃人員交與主管和傳媒負責人審批； 二、 客戶定制節(jié)目制作 傳媒負責人將審批通過的節(jié)目制作單交給主管； 主管按照任務(wù)要求分配任務(wù)； 策劃人員根據(jù)任務(wù)要求進行策劃及制作計劃； 策劃以書面形式交與主管審批。 項目負責人 （策劃） 1．對 所負責項目 的成敗負責； 2． 對所負責 項目 進行總 策劃、設(shè)計工作； 3． 對所負責 項目影視畫面風格的統(tǒng)籌、規(guī)劃、實施； 4． 對所負責 項目影視外包工作的策劃及制作監(jiān)理； 對所負責 項目 部分內(nèi)容設(shè)計制作工 作 4 對所負責 項目 資料進行歸檔； 7．完成傳媒主管安排的其它日常工作。 三是后期制作 崗位： 包括從事 專門后期制作 工作，具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)水平和 一定設(shè)計 能力要求的工作； 四是對外視頻服務(wù)崗位； 對外現(xiàn)場辦公類； 五 是 信息搜集、檔案管理崗位 ： 包括 信息搜集、檔案管理、內(nèi)容校對、內(nèi)勤 。 3 傳媒部崗位職責 規(guī)范崗位設(shè)置和人員管理，建立和完善適合各類人員特點的崗位管理制度，結(jié)合本 公司 的實際，特制定本方案。 傳媒組工作人員在實施每一項任務(wù)時，一定要有任務(wù)策劃書，普通任務(wù)的策劃書，由分管經(jīng)理審批，重要任務(wù)的策劃書由董事長審批，在審批后，方可開始制作，策劃書由分管經(jīng)理存檔。 公司其它部門和人員給傳媒組下達工作任務(wù)時，一定要有正規(guī)的任務(wù)通知書，并經(jīng)部門經(jīng)理簽字同意后，方可定給部門主管開始實施。部門經(jīng)理審閱后，整理成冊，一月向董事長匯報一次，并存入公司檔案。 1 目 錄 傳媒組工作規(guī)章制度 ................................................... 2 傳媒部崗位職責 ....................................................... 3 節(jié)目制作流程（試行） ................................................. 5 節(jié)目制作規(guī)范 ......................................................... 6 節(jié)目審核規(guī)范 ......................................................... 9 資料信息收集管理規(guī)范 ................................................ 10 資料備份管理規(guī)定 .................................................... 11 節(jié)目錄像、錄音管理規(guī)范（試行） ...................................... 14 關(guān)于班克傳媒電視臺搭建的相關(guān)通知及流程管理通告 ...................... 19 電視臺傳媒運營管理規(guī)定（試行） ...................................... 23 演播室運營管理規(guī)范（試行） .......................................... 24 2 傳媒組工作規(guī)章制度 隨著公司的發(fā)展，公司的傳媒業(yè)務(wù)也 在不斷的發(fā)展壯大。為保證公司的傳媒業(yè)在高質(zhì)量高速度的狀態(tài)下發(fā)展，特制定如下規(guī)定： 每周五下午傳媒組主管負責人將組里所有工作人員一周的工作詳細打印成表，交給部門經(jīng)理審閱。 每周一上午 9:00 點，召開傳媒組全體工作人員例會，會議內(nèi)容是通報和總結(jié)上一周的工作，并布置下一周的工作，并對組內(nèi)的工作進行點評。未經(jīng)部門經(jīng)理批準傳媒組任何人員 一律不得接受其它部門領(lǐng)導和工作人員委派的任務(wù)，如有違反，輕者批評教育，重者進行經(jīng)濟處罰。 傳媒組在每一項任務(wù)完成后，要送樣片給分管經(jīng)理審查，經(jīng)審查無誤后，才能定給下達任務(wù)的部門和人員使用。 一 、 崗位設(shè)置 (一 ) 崗位類別設(shè)置 ， 分 五 個類別 一是管理： 包括擔負領(lǐng)導職責 、 管理任務(wù) 、內(nèi)容審核，項目管理 ； 二是 策劃、創(chuàng)意崗位： 包括項目的統(tǒng)籌安排、項目實施、節(jié)目內(nèi)容風格的策劃創(chuàng)意，具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)水平和能力要求。 (二 ) 崗位 具體 設(shè)置 崗位名稱 崗位職責 主管 1．對傳媒整體工作的成敗負責； 負責將本部門工作向 上級領(lǐng)導匯報； 2．工作任務(wù)的分配、評審、驗證； 、設(shè)計和總體把握； 4．負責傳媒工作審核、 校對 及售后工作安排； 5．部門內(nèi)外工作的協(xié)調(diào)； 6．傳媒工作制度、標準、流程的制定、實施； 7．對傳媒檔案資料負管理責任。 后期制作 1．負責公司平面設(shè)計、印制及相關(guān)工作的制作監(jiān)理； 2．負責完成 編導 安排的影視項目中指定內(nèi)容的 設(shè)計 、制作，包括影視的三維、二維制作； 3． 負責對外視頻服務(wù)工作； 4．完成傳媒主管安排的其它日常工作 ； 對外視頻服務(wù) （現(xiàn)場工作人員） 1． 負責對客戶提供的視頻資料的簡單剪輯合成及格式轉(zhuǎn)換； 2． 負責對客戶提供文字資料進行簡單設(shè)計制作，達到客戶要求； 3． 負責對所有節(jié)目及其他（視頻、文字等）資料的歸檔整理 ； 4. 負責制作相關(guān)模板； 5． 負責客戶與公司之間的視頻內(nèi)容溝通； 6． 負責對客戶節(jié)目制作服務(wù)器的日常維護； 信息搜集 負責傳媒項目所需資料的搜集； 負責傳媒項目資料備份歸檔； 負責傳媒項目節(jié)目、平面等內(nèi)容的校對； 傳媒的日常工作； 5 節(jié)目制作流程（試行） 一、 日常節(jié)目制作 策劃人員對節(jié)目內(nèi)容、風格進行策劃。如需要客戶確認，由主管交與市場部人員給客戶確認通過； 信息搜集人員根據(jù)任務(wù)要求進行搜集整理； 后期制作人員根據(jù)任務(wù)要求進行節(jié)目制作；具體制作參照《節(jié)目制作規(guī)范》《節(jié)目錄像、錄音管理規(guī)范》《演播