【正文】 薦 提 供全程指導(dǎo)服務(wù) 2021 全新精品資料 全新公文范文 全程指導(dǎo)寫作 –獨(dú)家原創(chuàng) 8 / 56 我認(rèn)為，我擔(dān)任家庭發(fā)展科科長職務(wù)是有優(yōu)勢的。我真的很喜歡這些工作，雖然我不是學(xué)的這個(gè)專業(yè)，但興趣是最好的老師，我去鉆研、去請教、多學(xué)多看多寫，自加壓力，自我督促，從宣教工作的門外漢成為業(yè)務(wù)能手。這一路走來，在領(lǐng)導(dǎo)、同志們的關(guān)心幫助之下，通過自己的不斷學(xué)習(xí)努力，我不但逐漸的熟悉了業(yè)務(wù)，也對這份工作產(chǎn)生了感情，同時(shí)也收獲了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評。下文為附加公文范文，如不需要，下載后可以編輯刪除，謝謝！ 衛(wèi)計(jì)委家庭發(fā)展科科長競聘演講稿 尊敬的各位領(lǐng) 導(dǎo)，各位同仁： 非常感謝委黨委給我這次機(jī)會，站到這里來競聘家庭發(fā)展科科長的職位，我想這是對我過去工作的的肯定，也是對我未來工作的期望，我會好好珍惜這次機(jī)會。 (10 分 ) (2)結(jié)合案例，談?wù)勂髽I(yè)再造的實(shí)施步驟?，F(xiàn)在，福特汽車公司雇用辦理向賣方付款等事項(xiàng)的人員的人數(shù)不再是 500名，而僅僅是 125名。主要是由于新的流程完全取消了發(fā)票，辦理應(yīng)付賬軟的辦事人員也就不再需要把購貨訂單、收貨憑證同發(fā)票進(jìn)行核對。它們至今仍在發(fā)揮類似的作用。僅僅改一個(gè)詞，就為企業(yè)的一項(xiàng)重大的變革奠定了基礎(chǔ)。破除這項(xiàng)規(guī)定的辦法就是取消發(fā)票。盡管這條規(guī)定難得明確表達(dá)出來，但它已成為一種框架，原先的采購流程就是遵循這種框架形成的。福特汽車公司的主管人員不得不對包括應(yīng)付賬款部門在內(nèi)的全部工作流程進(jìn)行反思。向福特汽車公司供貨的供應(yīng)廠商提出的賬單，由該部門付款。 6 五、案例題 (本大題共 20 分 ) 上世紀(jì) 80 年代初，福特汽車公司跟美國的其他許多公司一樣，想方設(shè)法緊縮人員，減少行政管理費(fèi)用。 缺點(diǎn)： ，管理費(fèi)用高 。 事業(yè)部門 的 積極性和主動性 。 （ p6768） 答： 優(yōu)點(diǎn)： ，穩(wěn)定性強(qiáng) 。 顧客的滿意度 。 無縫連接 。 答： ？ （ p110） 答： 廣告 廣告 廣告 廣告 廣告 廣告 ？ （ p183） 答 ： 流系統(tǒng)的 快速反應(yīng)能力 。 項(xiàng)目經(jīng)理過多，機(jī)構(gòu)臃腫 。 缺點(diǎn)： 穩(wěn)定性差 。 2..靈活性與適應(yīng)性強(qiáng) ，有利于加強(qiáng)各部門之間的 協(xié)作和配合 。波特提出的企業(yè)戰(zhàn)略類型有哪幾種？ （ p4345） 答： 戰(zhàn)略 戰(zhàn)略 戰(zhàn)略 。 信息技術(shù)和信息產(chǎn)品應(yīng)用型 的企業(yè) 高知識性的松散企業(yè) 。 計(jì)算機(jī)化和網(wǎng)絡(luò)化 的企業(yè)。 31．目前，最具有代表性的財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)主要有 ACD P128 32．形成一種管理活動必須具有以下哪三個(gè)基本條件 ACE（ p3） 33．市場營銷調(diào)研的方法主要有兩大類，它們是 AB P88 卷 調(diào)研 函調(diào)研 34．企業(yè)戰(zhàn)略是帶有全局性、根本性和長遠(yuǎn)性的謀劃，可分為哪三個(gè)層次 ABD（ p2223） 35．組織外部虛擬化的具體形式有 ABCDE（ p7273） 非選擇題部分 注意事項(xiàng)： 用黑色字跡的簽字筆或鋼筆將答案寫在答題紙上，不能答在試題卷上。波特 9．企業(yè)選擇兩個(gè)以上的細(xì)分市場作為目標(biāo)市場，為不同的細(xì)分市場設(shè)計(jì)有差異的產(chǎn)品，并運(yùn)用不同的營銷組合來適應(yīng)各個(gè)子市場的需要的營銷戰(zhàn)略是 D (single product) 10．當(dāng)用戶進(jìn)入網(wǎng)頁時(shí)，自動開啟一個(gè)新的瀏覽器窗口，以吸引讀者直接到相關(guān)網(wǎng)址瀏覽的網(wǎng)絡(luò)廣告是 D 11．屬于網(wǎng)上間接調(diào)查的方法是 C 上問卷調(diào)查 12．傳統(tǒng)的營銷組合理論是 A p88 13．組織為了達(dá)成其目標(biāo)， 對運(yùn)作系統(tǒng)與運(yùn)作過 程進(jìn)行計(jì)劃、組織與控制等一系列管理工作稱為 B 14．虛擬企業(yè)最基本的形式是 B 15．虛擬企業(yè)也叫 A 業(yè) 16．按什么標(biāo)準(zhǔn)可把投資分為對內(nèi)投資和對外投資 D p132 (長短 ) （直接、間接） （確投，不投） 17．企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)作的起點(diǎn)是 B 18．在員工的經(jīng)濟(jì)報(bào)酬中，住房補(bǔ)貼屬于 C 3 19．諸如度假、各種保險(xiǎn)、培訓(xùn)等不直接以金錢的方式作為報(bào)酬形式，這種報(bào)酬也稱作 C 20．從培訓(xùn)與工作的關(guān)系來 劃分，員工培訓(xùn)可以分為 在職培訓(xùn)、脫產(chǎn)培訓(xùn) 和 B 21．經(jīng)過人的思維整理過的數(shù)據(jù)、信息、形象、意想、價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)以及社會的其他符號化產(chǎn)物稱為 B 22．老員工對新員工的 “傳幫帶 ”體現(xiàn)了知識管理的 C （前提） （ 價(jià)值體現(xiàn)） （基礎(chǔ)） 23．知識管理的個(gè)人化策略主要采用的模式是 B p170 應(yīng)模式 24．聯(lián)合庫存管理簡稱為 A p185 (供應(yīng)商管理庫存 ) 25．供應(yīng)鏈范圍內(nèi)企業(yè)之間 的物資轉(zhuǎn)移活動 (不包括企業(yè)內(nèi)部的生產(chǎn)活動 )稱為 C 26．供應(yīng)鏈管理的本質(zhì)目標(biāo)是 B p197 A.“5R”原則 B.“7R”原則 C.“5S”原則 D.“7S”原則 27．在企業(yè)文化層次中，相對穩(wěn)定的層次是 B P193 28．在編制財(cái)務(wù)計(jì)劃時(shí)，根據(jù)影 響某項(xiàng)指標(biāo)的 各種因素 來推算該指標(biāo)計(jì)劃數(shù)的方法是 A 29．任何一個(gè)企業(yè)的企業(yè)文化，總是與企業(yè)長期發(fā)展相聯(lián)系的，是一個(gè)逐步形成和發(fā)展的 動態(tài)過程 ，這反映了企業(yè)文化的 B 30．人本文化可以表述為 3P，即企業(yè)即人、企業(yè)為人和 A 4 二、多項(xiàng)選擇題 (本大題共 5小題，每小題 2分，共 10分 ) 在每小題列出的五個(gè)備選項(xiàng)中至少有兩個(gè)是符合題目要求的，請將其選出并將 “答題紙 ”的相應(yīng) 代碼涂黑。錯(cuò)涂、多涂或未涂均無分。不能答在試題卷上。 2. 每小題選出答案后，用 2B 鉛筆把答題紙上對應(yīng)題目的答案標(biāo)號涂黑。 1 全國 2021 年 4 月自考網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)與企業(yè)管理 參考答案 課程代碼： 00910 請考生按規(guī)定用筆將所有試題的答案涂、寫在答題紙上。 選擇題部分 注意事項(xiàng)： 1. 答題前，考生務(wù)必將自己的考試課程名稱、姓名、準(zhǔn)考證號用黑色字跡的簽字筆或鋼筆填寫在答題紙規(guī)定的位置上。如需改動，用橡皮擦干凈后，再選涂其他答案標(biāo)號。 一、單項(xiàng)選擇題 (本大題共 30 小題，每小題 1分，共 30分 ) 在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題 目要求的，請將其選出并將 “答題紙 ”的相應(yīng)代碼涂黑。 1．制造資源計(jì)劃簡稱 B p19 2．縱觀企業(yè)的發(fā)展過程，大致經(jīng)歷了三個(gè)時(shí)期，其第二個(gè)時(shí)期是 A p2 1 3 3．被譽(yù)為 “管理過程理論之父 ”的是 A p8 管理 需求層次理論 組織 4．代表工場手工業(yè)發(fā)展的質(zhì)的飛躍，也標(biāo)志著企業(yè)的 真正形成的是 C P2 5．在確定資源組合方面常使用的分析工具是 B (競爭結(jié)構(gòu) ) 6．保持直線制集中統(tǒng)一指揮又具有職能分工專業(yè)化的優(yōu)點(diǎn)的組織結(jié)構(gòu)形式是 C p67 7．企業(yè)再造的核心是 A p78 2 8．產(chǎn)業(yè)競爭中的五種競爭 力理論是由誰提出的 A 錯(cuò)涂、多涂、少涂或未涂均無分。 三、簡答題 (本大題共 6小題，每小題 5分，共 30分 ) ，網(wǎng)絡(luò)企業(yè)有哪些特點(diǎn)？ （ p1415） 答： 現(xiàn)實(shí)空間非常有限 。 全天候運(yùn)作 的企業(yè)。 5 （ p68） 答：優(yōu)點(diǎn)： 獨(dú)立核算，自負(fù)盈虧 。 開發(fā)新技術(shù)、新產(chǎn) 品 和激發(fā)組織 成員的創(chuàng)造性 。 容易引發(fā)沖突。 。 成本 。 服務(wù)方式 的多樣化。 四、論述題 (本大題 10分 ) 。 最高管理者 擺脫日常事務(wù)而專心致力于 組織戰(zhàn)略決策 和 長期規(guī)劃 。 商業(yè)部門的 績效考核 。 。福特汽車公司認(rèn)為能夠減少費(fèi)用的地方之一是應(yīng)付賬款部門。當(dāng)時(shí)，福特汽車公司的北美應(yīng)付賬款部門雇用了 500多名人員。 福特汽車公司應(yīng)付賬款部門原來有一項(xiàng)規(guī)定，只有收到了發(fā) 票才能付款。福特汽車公司的管理層在著手調(diào)整采購流程時(shí)，曾認(rèn)真地提出問題：是否仍想按照這條規(guī)定辦事？答案是否定的。于是，福特汽車公司不再實(shí)行 “發(fā)票收到后才能付款 ”，改為實(shí)行新的規(guī)定 “貨物收到后才能付款 ”。在福特汽車公司原有的規(guī)定中，作這種一詞改變的，另外還有幾起。 經(jīng)過流程再造，福特汽車公司新的應(yīng)付賬款流程 一看便知，跟原先的流程大相徑庭，迥然不同。結(jié)果表明，情況大不相同。 問題： (1)結(jié)合案例，談?wù)勂髽I(yè)再造的特點(diǎn)。 (10 分 ) 答案參考課本 p7678 最 新精 品 資料推薦 提 供全程指導(dǎo)服務(wù) 2021 全新精品資料 全新公文范文 全程指導(dǎo)寫作 –獨(dú)家原創(chuàng) 7 / 56 上文已完。 今年是我從事人口計(jì)生工作的第七個(gè)年頭，想想當(dāng)年，初來乍到，面對各種業(yè)務(wù)術(shù)語真是一頭霧水，聽到專業(yè)名詞看到一些藥具還會臉紅，就這樣我成為了一名計(jì)生戰(zhàn)線的新兵，一干就是七年。 從事計(jì)劃生育工作以來， 我一直負(fù)責(zé)宣傳教育工作，主要包括新聞宣傳、幸福家庭建設(shè)、出生人口性別比綜合治理等工作。 而過去宣教工作中的兩項(xiàng)內(nèi)容 — 幸福家庭建設(shè)、性別比治理現(xiàn)劃歸家庭發(fā)展科，再加上利益導(dǎo)向組成了現(xiàn)在的家庭發(fā)展科全部工作內(nèi)容。一是我有較強(qiáng)的寫作能力，我先后在中國人口報(bào)、徐州 日報(bào)等媒體上發(fā)表千字以上文章5 篇，這有助于我區(qū)家庭發(fā)展工作經(jīng)驗(yàn)、做法的總結(jié)、提煉、推廣；二是我對組織大型活動有豐富經(jīng)驗(yàn)，我連續(xù)三年參與了區(qū) “ 家庭人口文化節(jié) ” 的策劃與實(shí)施工作。以上這些都是我在本職工作中任勞任怨、勤學(xué)肯干的一些積累和經(jīng)驗(yàn)，也是支撐我能站在這里的競崗的信心與底氣。如果我競聘成功，我會擺正自己位置，謙虛謹(jǐn)慎，團(tuán)結(jié)科室人員努力拼搏，盡職盡責(zé)，出色完成各項(xiàng)任務(wù)；如果我競聘成功，我將堅(jiān)決摒棄本位主義，同心同德，分工不分家，融合融入衛(wèi)計(jì)大家庭。 ” 競爭上崗，有上有下，無論上、下，我都將以這句話自勉，勝不驕、敗不餒，一如既往地勤奮 學(xué)習(xí)、努力工作、追求夢想！ 最 新精 品 資料推薦 提 供全程指導(dǎo)服務(wù) 2021 全新精品資料 全新公文范文 全程指導(dǎo)寫作 –獨(dú)家原創(chuàng) 9 / 56 衛(wèi)計(jì)委衛(wèi)生計(jì)生委基層指導(dǎo)科科長競職演講稿 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事： 大家好！ 首先感謝委黨委給了我這個(gè)機(jī)會，一次檢驗(yàn)、學(xué)習(xí)、提高的機(jī)會。希望大家給予支持 ! 一、我個(gè)人認(rèn)為我的主要優(yōu)勢有以下幾點(diǎn)： 具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力。 具有很強(qiáng)的協(xié)作意識。 具備良好的心理素質(zhì)。 具有過硬的業(yè)務(wù)能 力。我是一名擁有多年工最 新精 品 資料推薦 提 供全程指導(dǎo)服務(wù) 2021 全新精品資料 全新公文范文 全程指導(dǎo)寫作 –獨(dú)家原創(chuàng) 10 / 56 作經(jīng)驗(yàn)的計(jì)生人，受黨組織培養(yǎng)和教育多年，培養(yǎng)了我 “ 服從命令聽從指揮 ” 、 “ 能吃苦、能戰(zhàn)斗、能奉獻(xiàn) ” 的良好品質(zhì)， 2021 年到云龍區(qū)人口計(jì)生局工作以來，我主要從事發(fā)展規(guī)劃與信息工作，對科室工作任務(wù)重點(diǎn)、