新員工培訓(xùn)之職業(yè)生涯規(guī)劃-展示頁(yè)
2024-09-01 12:10本頁(yè)面
【正文】 力資本部 分析：有較扎實(shí)的基礎(chǔ)，但初期進(jìn)行規(guī)劃時(shí)由于經(jīng)驗(yàn)不足，容易產(chǎn)生好高鶩遠(yuǎn)，不切實(shí)際的挫折感。 ? 持續(xù)性： 人生每個(gè)發(fā)展階段應(yīng)能持續(xù)連貫銜接。 ? 適時(shí)性： 規(guī)劃是預(yù)測(cè)未來(lái)的行動(dòng)，確定將來(lái)的目標(biāo)，因此各項(xiàng)主要活動(dòng)，何時(shí)實(shí)施、何時(shí)完成，都應(yīng)有時(shí)間和時(shí)序上的詳細(xì)安排，以作為檢查行動(dòng)的依據(jù)。這就是選擇職業(yè)生涯中的收益最大化原則。所以你在擇業(yè)時(shí)，首先考慮的是自己的預(yù)期收益 —— 個(gè)人幸福最大化。不僅僅是有社會(huì)需求，并且這個(gè)需求要長(zhǎng)久。所以在設(shè)計(jì)你自己的職業(yè)生涯時(shí)，一定要分析社會(huì)需求，擇世所需。 7 人力資本部 ?擇世所需 社會(huì)的需求不斷演化著，舊的需求不斷消失，新的需求不斷產(chǎn)生。所以你必須在進(jìn)行職業(yè)選擇時(shí)擇己所長(zhǎng)，從而有利于發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)。在設(shè)計(jì)自己的職業(yè)生涯時(shí)，務(wù)必注意：考慮自己的特點(diǎn)，珍惜自己的興趣，擇己所愛(ài)，選擇自己所喜歡的職業(yè) ?擇己所長(zhǎng) 任何職業(yè)都要求從業(yè)者掌握一定的技能，具備一定的能力條件。興趣是最好的老師，是成功之母。 ? 即個(gè)人在組織中的發(fā)展計(jì)劃 。而通常所說(shuō)的職業(yè)生涯設(shè)計(jì)實(shí)際上是指對(duì)職業(yè)通道的設(shè)計(jì)。如：擇業(yè)困惑、求職受挫、改行憂慮、就業(yè)發(fā)展停滯等。據(jù)職業(yè)專家研究發(fā)現(xiàn)，在這些職業(yè)中，有 50種職業(yè)由 50%的勞動(dòng)者在從事；有 250多種由 86%的勞動(dòng)者在從事；有 1000多種由 95%的勞動(dòng)者在從事；而其余約 19000種職業(yè)是從這 1000多種職業(yè)派生演變而出來(lái)的。今天的生活是由三年前我們的選擇決定的，而今天我們的抉擇將決定我們?nèi)旰蟮纳?。只?jiàn)他手里抱著一個(gè)小孩子，美麗女子手里牽著一個(gè)小孩子，肚子里還懷著第三個(gè)。 三年過(guò)后，第一個(gè)沖出來(lái)的是美國(guó)人，嘴里鼻孔里塞滿了雪茄，大喊道：“給我火，給我火！”原來(lái)他忘了要火了。濟(jì) 南壓力容器廠 新員工培訓(xùn)：職業(yè)生涯規(guī)劃 人力資本部 ? 小寓言：三個(gè)人的選擇 有三個(gè)人被判關(guān)進(jìn)監(jiān)獄三年，監(jiān)獄長(zhǎng)許諾滿足每人一個(gè)要求。美國(guó)人愛(ài)抽雪茄，要了三箱雪茄；法國(guó)人最浪漫，要一個(gè)美麗的女子相伴；而猶太人要了一部與外界溝通的電話。 接著出來(lái)的是法國(guó)人。 最后出來(lái)的是猶太人，他緊緊握住監(jiān)獄長(zhǎng)的手說(shuō)：“這三年來(lái)我每天與外界聯(lián)系，我的生意不但沒(méi)有停頓，反而增長(zhǎng)了 200%，為了表示感謝，我送你一輛勞施萊斯！” ? 故事的寓意：什么樣的選擇決定什么樣的生活。 ? 選擇職業(yè)是人生大事，因?yàn)槁殬I(yè)決定了一個(gè)人的未來(lái)；選擇職業(yè)就是選擇將來(lái)的自己 —— 英國(guó)哲學(xué)家羅素 2 人力資本部 第一部分 職業(yè)規(guī)劃的基本概念 ? 為什么要制定職業(yè)規(guī)劃？ ? 職業(yè)規(guī)劃的目的 ? 職業(yè)規(guī)劃的定義 ? 職業(yè)規(guī)劃的基本原則 ? 職業(yè)規(guī)劃應(yīng)具備的特性 3 人力資本部 為什么要制定職業(yè)規(guī)劃？ ?目前世界上大約有 20200多種職業(yè)，由此衍生出來(lái)的職位就更是不計(jì)其數(shù)了。 面對(duì)如此多的職業(yè)， 我們不可能像搜索自己想看的電視節(jié)目一樣去一一嘗試，那么如何在最短的時(shí)間里選擇適合我們自己發(fā)展的職業(yè)呢？ 4 人力資本部 5 職業(yè)規(guī)劃的目的： 科學(xué)地解決遇到的職業(yè)難題。 從而達(dá)到： 求職速度加快 求職成本降低 工作的持久性增強(qiáng) 工作滿意度更高 獲得更高的回報(bào) 充分提升個(gè)人職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力 ,實(shí)現(xiàn)自主就業(yè) 人力資本部 職業(yè)規(guī)劃定義： ? 作為獨(dú)立的個(gè)體，所謂的職業(yè)規(guī)劃，是對(duì)職業(yè)生涯規(guī)劃的簡(jiǎn)稱，就是對(duì)職業(yè)生涯乃至人生進(jìn)行持續(xù)的、系統(tǒng)的計(jì)劃過(guò)程，它包括職業(yè)定位、目標(biāo)設(shè)定、通道設(shè)計(jì)三部份內(nèi)容。 ? 而作為組織中的個(gè)體，職業(yè)規(guī)劃是指組織或者個(gè)人把個(gè)人發(fā)展與組織發(fā)展相結(jié)合，對(duì)決定個(gè)人職業(yè)生涯的個(gè)人因素、組織因素和社會(huì)因素等進(jìn)行分析，制定有關(guān)對(duì)個(gè)人一生中在事業(yè)發(fā)展上的戰(zhàn)略設(shè)想與計(jì)劃安排。
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