【正文】 科目，按醫(yī)院會計制度規(guī)定的收、支科目執(zhí)行。一般先由財會部門根據(jù)年度事業(yè)計劃、工作任務(wù)，提出預(yù)算指標(biāo)建議，再由主管部門下達(dá)預(yù)算指標(biāo)，醫(yī)院根據(jù)上級有關(guān)編制預(yù)算的要求，擬定醫(yī)院年度預(yù)算，由主管院長或總會計師審查并經(jīng)院務(wù)會審議通過，報主管部門審批后由財會部門統(tǒng)一掌握執(zhí)行。 3．要堅持勤儉辦事業(yè)的原則，開源節(jié)流，增收節(jié)支，挖掘內(nèi)部潛力，努力提高資金使用效果。 2．醫(yī)院在編制預(yù)算時，收入預(yù)算要參考上年預(yù)算執(zhí)行情況和對預(yù)算年度的預(yù)測編制。 第十七條 醫(yī)院預(yù)算編制的原則 1．醫(yī)院預(yù)算是國家預(yù)算的組成部分。國家對醫(yī)院實行 “ 全額管理，差額（定額、定項）補助，超支不補，結(jié)余留用 ” 的預(yù)算管理辦法。 7．負(fù)責(zé)對財會人員的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)考核，并協(xié)同有關(guān)部門組織會計專業(yè)技術(shù)職務(wù)怦審工作。 5．醫(yī)院報送各類會計報表、簽訂承包合同和經(jīng)濟(jì)合同，要由財會部門負(fù)責(zé)人審核、簽字，并由院長、總會計師審批和簽字。 3．做好會計核算工作，為經(jīng)濟(jì)管理和經(jīng)濟(jì)決策提供準(zhǔn)確的會計資 料和經(jīng)濟(jì)信息。 第十五條 財會機構(gòu)的任務(wù) 1．負(fù)責(zé)醫(yī)院財務(wù)預(yù)、決算編制和執(zhí)行工作。 第十四條 財會人員在工作調(diào)動時，必須辦理交接手續(xù)。財會部門負(fù)責(zé)人及財務(wù)主管、會計主管的任兔應(yīng)經(jīng)過上級財會主管部門同意。 第十二條 財會崗位應(yīng)根據(jù)崗位工作需要和責(zé)任輕重合理配備高、中、初級財會專業(yè)技術(shù)人員。 醫(yī)院其他部門的財會人員（藥品會計、財產(chǎn)會計、基建會計、伙食會計等），納入相應(yīng)科室的人員編制，行政上歸各部門領(lǐng)導(dǎo)，業(yè)務(wù)上受財會部門的指導(dǎo)。 門診收費處人員配備：日門診量 500人次以下 設(shè) 4至 5人，每增加 150人次增加 1人。但出納人員不得兼管收入、費用、債權(quán)、債務(wù)管理、帳簿登記以及稽核工作和會計檔案管理工作。這些崗位的設(shè)置，應(yīng)根據(jù)單位大小、業(yè)務(wù)量繁簡情況， 本著分工明確、密切協(xié)作的原則來確定?？倳嫀熁蚓哂袝嫀煟ê瑫嫀煟┮陨霞夹g(shù)職務(wù)的人員擔(dān)任，并按照總會計師條例行使職權(quán)。 第二章 財會機構(gòu)和財會人員 第八條 為了對醫(yī)院的財務(wù)管理和會計核算進(jìn)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，要根據(jù)醫(yī)院規(guī)模，設(shè)置相應(yīng)獨立的一級財會機構(gòu)。并接受財政、審計等有關(guān)部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。要正確處理好集中管理與分工負(fù)責(zé)、專業(yè)管理與群眾管理相結(jié)合的關(guān)系，以及國家、醫(yī)院、職工個人 3者之間的經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系。 第四條 醫(yī)院財務(wù)管理的范圍包括：預(yù)算管理，收入管理、支出管理、財產(chǎn)物資管理、貨幣資金管理等，以及財務(wù)分析和監(jiān)督檢查。 第三條 醫(yī)院財務(wù)管理的任務(wù)是，按照勤儉辦事業(yè)的方針，以貨幣形態(tài)對醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行綜合性管理。 第二條 醫(yī)院是醫(yī)治和預(yù)防疾病、保護(hù)人民健康的社會主義福利事業(yè)單位，同時又是獨立的經(jīng)濟(jì)核算單位。醫(yī)院財務(wù)管理辦法 （ 1988年 2月 2日衛(wèi)生部、財政部發(fā)布） 第一章 總 則 第一條 醫(yī)院財務(wù)管理是醫(yī)院管理的重要組成部分。為了適應(yīng)衛(wèi)生工作改革的需要，切實加強醫(yī)院的財務(wù)管理，建立醫(yī)院財務(wù)管理的正常工作秩序，促進(jìn)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理的深入開展，保障醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的建設(shè)和發(fā)展，根據(jù)國家的有關(guān)方針、政策和規(guī)定，結(jié)合醫(yī)院特點，制定本辦法。因此，醫(yī)院的財務(wù)管理必須堅持社會主義辦院方向，必須按照客觀經(jīng)濟(jì)規(guī)律，在國家計劃的指導(dǎo)下 ）積極合理地組織經(jīng)濟(jì)活動。合理組織收入，努力節(jié)約開支，正確安排和使用各項資金；嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家有關(guān)方針、政策、法令，遵守財經(jīng)紀(jì)律，保護(hù)醫(yī)院財產(chǎn)物資的安全；認(rèn)真編制和執(zhí)行財務(wù)預(yù)決算；加強經(jīng)濟(jì)核算和經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，推行目標(biāo)管理，認(rèn)真做好財務(wù)監(jiān)督、檢查和經(jīng)濟(jì)活動分析；進(jìn)行經(jīng)濟(jì)預(yù)測，參與經(jīng)濟(jì)決策；做好醫(yī)療收費的管理工作；以社會效益為最高準(zhǔn)則，不斷提高社會效益和經(jīng)濟(jì)效益，保證醫(yī)療、科研、教學(xué)、預(yù)防等各項任務(wù)的完成。 第五條 醫(yī)院財務(wù)管理實行 “ 統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負(fù)責(zé)、歸口管理 ” 的原則，并實行總會計師責(zé)任制。 第六條 醫(yī)院財務(wù)管理必須接受主管部門的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。 第七條 醫(yī)院各項會計事務(wù)應(yīng)按照國家統(tǒng)一規(guī)定的醫(yī)院會計制度辦理。 第九條 按照《會計法、規(guī)定精神， 300張床以上（含三百床）的木、中型醫(yī)院應(yīng)建立總會計師負(fù)責(zé)制。 第十條 財會工作崗位一般可分為：財務(wù)主管、會計主管、出納、財產(chǎn)物資核算、收入核算、費用核算、往來結(jié)算、藥品衛(wèi)生材料核算、住院結(jié)算、門診收費、物價管理、總帳報表、成本核算、科室核算、稽核等?？梢?1崗 1人， 1 崗多人或 1 人多崗。 第十一條 醫(yī)院的財會人員編制，參照下列原則配備： 財務(wù)科（處、室）人員配備： 100張病床（不含一百床）的醫(yī)院設(shè) 4至 5人； 100至 199張病床設(shè) 6至 7人； 200至 299張病床設(shè) 8至 9人； 300至 399張病床設(shè) 10至 11 人； 400至499張病床設(shè) 12至 13人； 500張病床以上，每增加 100張病床，增加 1人。 住院結(jié)算人員配備： 100張病床設(shè) 4人，每增加 50張病床增加 1人。 醫(yī)院工作量超出規(guī)定定額時，應(yīng)相應(yīng)增加財會人員。 第十三條 財會人員的任兔應(yīng)按《會計法》規(guī)定辦理。上級財會主管部 門有權(quán)責(zé)成醫(yī)院對受到錯誤處理的財會人員予以糾正，對不宜擔(dān)任財會工作的人員予以撤換。一般財會人員在辦理交接手續(xù)時，應(yīng)由財會負(fù)責(zé)人、財會主管人員監(jiān)交；財會負(fù)責(zé)人、財會主管人員辦理交接手續(xù)時，由院長監(jiān)交，必要時應(yīng)由上級主管部門派人監(jiān)交。 2