奧康(鞋業(yè))集團(tuán)公司教育培訓(xùn)管理制度北大縱橫(25頁(yè))-人事制度表格-展示頁(yè)
2024-08-31 09:52本頁(yè)面
【正文】 和效益性原則。 奧康集團(tuán)有限公司 培訓(xùn)管理制度 奧康集團(tuán)有限公司培訓(xùn)管理制度 1 目 錄 第一章 總 則 ............................................................................................................ 2 第二章 培訓(xùn)組織管理 ............................................................................................... 4 第三章 培訓(xùn)需求分析與計(jì)劃 ................................................................................... 6 第四章 培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì) ............................................................................................... 7 第五章 培訓(xùn)組織實(shí)施 ............................................................................................. 10 第六章 培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化 ............................................................................................. 11 第七章 培訓(xùn)效果評(píng)估 ............................................................................................. 12 第八章 員工的培訓(xùn)權(quán)利和義務(wù) ............................................................................. 14 第九章 附則 .............................................................................................................. 15 附件一 新員工培訓(xùn)管理辦法 ............................................................................ 16 第一章 總 則 ........................................................................................................ 16 第二章 組織管理 ................................................................................................... 16 第三章 通識(shí)培訓(xùn) ................................................................................................... 16 第四章 部門工作引導(dǎo) ........................................................................................... 17 第五章 新員工培訓(xùn)評(píng)估 ....................................................................................... 18 附件二 培訓(xùn)運(yùn)作流程 ............................................................................................. 19 附件三 員工培訓(xùn)需求調(diào)查表 ................................................................................. 20 附件四 部門培訓(xùn)需求表 ......................................................................................... 21 附件五 外派培訓(xùn)申請(qǐng)表 ......................................................................................... 22 附件六 培訓(xùn)評(píng)價(jià)表 ................................................................................................. 23 奧康集團(tuán)有限公司培訓(xùn)管理制度 2 第一章 總 則 第一條 目的 為規(guī)范奧康集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱集團(tuán)公司或公司）培訓(xùn)管理工作， 提高員工的知識(shí)水平、工作 技 能和 工作的主觀 能動(dòng)性，為公司提供合格的人員 ，增強(qiáng)公司競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)公司與員工共同發(fā)展，特制定本制度。 第二條 宗旨 全員培訓(xùn)，終生培訓(xùn)
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