freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

卓越經(jīng)理人實(shí)戰(zhàn)教程準(zhǔn)備贏得一切doc97-管理培訓(xùn)-展示頁

2024-08-30 19:35本頁面
  

【正文】 每天做完祈禱后,都會(huì)抽空來挖這口井。 威廉來到了湯姆的教堂,看到湯姆正在十字架前祈禱。誰知第二天,湯姆也沒出現(xiàn),第三天也一樣。山間有一條小溪,他們每天都會(huì)在同一時(shí)間去溪邊挑水。有這樣一個(gè)故事就很好地說明了這一點(diǎn)。 也許有人會(huì)說:準(zhǔn)備?不!我們要的是行動(dòng)!立即行動(dòng)!他們并沒有意識(shí)到,使行動(dòng)真正有效的,恰恰就是羅文精神 的核心 —— 準(zhǔn)備。 如果羅文按原計(jì)劃出發(fā),那事故就無法避免了。他們拼命趕路,等最后一輛車冒雨駛離盤山路不久,后面的一段路就塌掉了。由于行使途中,一輛汽車輪胎被尖利山石扎破耽誤了時(shí)間。順利的話,他們可以在天黑之前通過最險(xiǎn)的路段,這樣就可以避免萬一下雨可能造成的泥石流和山體滑坡。羅文從資料中分析到,途經(jīng)地區(qū)的雨季即將來臨。其中就有這樣一件事: 一次,羅文和幾名士兵接受一項(xiàng)運(yùn)輸一批重要的軍用物資的任務(wù)。 關(guān)于羅文的記載雖然很少,但得到確 認(rèn)的是:他是一個(gè)心思縝密的人,一個(gè)善于做準(zhǔn)備的人;他把準(zhǔn)備意識(shí)貫穿于工作的每一處。盡管任務(wù)異常艱巨,但充分的準(zhǔn)備讓他堅(jiān)信,他能夠完成任務(wù)。直到他去世幾年后,小伯特才從塵封的閣樓里看到了這部尚未完成的手稿,上面只有一些簡(jiǎn)單的大綱和零散的感悟,在這些只言片語中,阿爾伯特重復(fù)最多的一句話就是: “ 準(zhǔn)備贏得一切! ” 雖然書稿最終沒有完成,但阿爾伯特通過查閱資料的發(fā)現(xiàn),印證了他的分析:羅文精神的核心就是準(zhǔn)備。 他開始著手翻閱以前的資料,走訪當(dāng)時(shí)一些事件的親歷者,準(zhǔn)備靜下心來好好完成這一意義非凡的 “ 工作 ” 。 阿爾伯特在回顧了自己的經(jīng)歷后,更加堅(jiān)定了自己的想法。阿爾伯特認(rèn)定:一定有更 深層次的原因,才促使羅文最后出色地完成了任務(wù)。的確如此,當(dāng)時(shí)羅文所面臨的不僅僅是敵人的子彈,還有復(fù)雜的地形和惡劣的天氣,他甚至根本沒有見過加西亞,也不知道他當(dāng)時(shí)確切的地址。這本書被翻譯成 30多個(gè)國家的文字一版再版,甚至在 2020年被美國《哈奇森年鑒》和《出版商周刊》評(píng)為有史以來世界上最暢銷圖書第六位。故事的結(jié)局是:加西亞從與死亡同行了三個(gè)星期的羅文手中接過了這封信。而加西亞正轉(zhuǎn)戰(zhàn)在茂密叢林里,沒有人知道他到底在什么地方。 《致加西亞的信》中,關(guān)于羅文的故事非常簡(jiǎn)單,當(dāng)時(shí)正值美西戰(zhàn)爭(zhēng)(作者注: 1898年 4月至 12月美國與西班牙之間發(fā)生的爭(zhēng)奪殖民地的戰(zhàn)爭(zhēng))爆發(fā)。 為了企業(yè)的利益,每個(gè)老板只會(huì)重用那些名叫 “ 效率 ” 的員工 —— 在認(rèn)真準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上具有忠誠、敬 業(yè)、主動(dòng)精神的人。 企業(yè) () 大 量的管理資料下載 其實(shí),每一個(gè)人的工作都是人生的貸款,是要自負(fù)盈虧的。誰都知道,他的名字叫 “ 效率 ” 。 第四位青年工作積極,他懂得準(zhǔn)備的重要,因此工作效率很高。累死累活才在 30年后還上本錢。 第三位青年小心謹(jǐn)慎,凡事服從,總是等到命令才動(dòng)手。勉強(qiáng)堅(jiān)持到 11年,還是賠了本。這位青年的名字叫 “ 懶惰 ” 。于是工作得過且過,敷衍了事。 有一家銀行,分別貸巨款給四位 20歲的青年, 條件是:他們必須在 30年內(nèi)還本付息。長(zhǎng)久以來,“ 羅文精神 ” 已經(jīng)成為了敬業(yè)、服從、勤奮的象征。 第一章 真正的羅文精神 —— 一切從準(zhǔn)備做起 一、羅文精神的核心就是準(zhǔn)備 真正的羅文精神不僅僅是勤奮、敬業(yè)、忠誠、主動(dòng),最重要的是要一切從準(zhǔn)備做起。 中國銷售學(xué)創(chuàng)始人 王文良 第一章 真正的羅文精神 —— 一切從準(zhǔn)備做起 現(xiàn)在,《致加西亞的信》已經(jīng)成為許多企業(yè)員工的必備讀物。 對(duì)準(zhǔn)備,當(dāng)你自覺時(shí),它成全你;當(dāng)你不自覺時(shí),它毀掉你。也就是說,要想成為一個(gè)高效的員工 ,僅有忠誠、敬業(yè)、勤奮、主動(dòng)的工作態(tài)度是不夠的,還需善做準(zhǔn)備。 從這個(gè)角度講,本書可能是《誰動(dòng)了我的奶酪》、 《致加西亞的信》后的最重要的一部職場(chǎng)勵(lì)志書。 這里著重強(qiáng)調(diào)了以下幾點(diǎn) : ,是成功的保證,重新審視了準(zhǔn)備的作用; 企業(yè) () 大 量的管理資料下載 ,是造成一流企業(yè)與三流企業(yè)之間差距的重要原因; ,強(qiáng)化案例的方式,厘清了準(zhǔn)備與執(zhí)行效率的關(guān)系,旨在幫助管理者找到效率低下的解決之匙; ,還須善做準(zhǔn)備,即準(zhǔn)備的方法和技巧問題。 本書第一次將 “ 準(zhǔn)備 ” 這一概念 ,上升到管理理念的高度。 ”看來,熱愛工作,善做準(zhǔn)備,才能成為一個(gè)高效的人,一個(gè)成功的人。在那些研究他的人當(dāng)中,竟沒有一個(gè)人認(rèn)識(shí)到正是 “ 準(zhǔn)備 ” 鑄就了莫里尼奧的輝煌。 “ 波爾圖奇跡 ” 和 “ 切爾西神話 ” 的締造者莫里尼奧,是現(xiàn)在爭(zhēng)議最大、神秘感最強(qiáng)的足球教練了。因此說, “ 每一次差錯(cuò)皆因準(zhǔn)備不足 ,每一項(xiàng)成功皆因準(zhǔn)備充分 ” ,就是對(duì)準(zhǔn)備的最好注解。對(duì)史玉柱來說,真是成也準(zhǔn)備,敗也準(zhǔn)備。 我們都知道史玉柱的經(jīng)歷, 1997年他在資金嚴(yán)重不足的情況下,倉促上馬號(hào)稱當(dāng)時(shí) “ 中國第一高樓 ” 的巨人大廈,最后造成了中國第一 “ 爛尾樓 ” 。 企業(yè) () 大 量的管理資料下載 可以說,重視并善做準(zhǔn)備,就能造就一個(gè)卓越的員工,一個(gè)一流的企業(yè);而忽視準(zhǔn)備,只能產(chǎn)生一個(gè)無能的員工,一個(gè)衰敗的企業(yè)。只有那些能夠重視市場(chǎng)調(diào)研,具備危機(jī)準(zhǔn)備意識(shí),能夠在生產(chǎn)、市場(chǎng)、資金、人力等各個(gè)方面進(jìn)行充分準(zhǔn)備的企業(yè),才能將競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手遠(yuǎn)遠(yuǎn)地甩在身后;在企業(yè)中也有許多員工,他們整天忙忙碌碌,但因?yàn)槿狈?zhǔn)備而經(jīng)常差錯(cuò)不斷,很難把工作做到位。于是, “ 效率低下,差錯(cuò)不斷 ” 就成了較為普通的現(xiàn)象。 成也準(zhǔn)備,敗也準(zhǔn)備 提起準(zhǔn)備,每個(gè)人都懂得 “ 有備無患 ” 、 “ 不打無把握之仗 ” 的道理,幾乎人人都有因準(zhǔn)備而獲得,亦因準(zhǔn)備而失去的經(jīng)歷。欣賞他和反感他的人都在研究他,想知道這位原本籍籍無名的教練是如何登上歐洲足球之巔的,又是如何使一個(gè) 50 年與冠軍無緣的球隊(duì) ,成就了英超的霸主地位的。是的,準(zhǔn)備是一種可以立即體現(xiàn)管理效果的理念,因?yàn)?——一個(gè)善做準(zhǔn)備的人,是差錯(cuò)最少的人;一個(gè)善做準(zhǔn)備的主管,是效率最高的主管;一個(gè)善做準(zhǔn)備的企業(yè),是前程遠(yuǎn)大的企業(yè)。企業(yè) () 大 量的管理資料下載 卓越經(jīng)理人實(shí)戰(zhàn)教程 《 準(zhǔn)備贏得一切 》 卡耐基說,不為明天做準(zhǔn)備的人永遠(yuǎn)不會(huì)有未來。張瑞敏說,把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單;把每一件平凡的事做好就是不平凡。 代序 “波爾圖奇跡 ”和 “切爾西神話 ”的締造者莫里尼奧,是現(xiàn)在爭(zhēng)議最大、神秘感最強(qiáng)的足球教練了。在那些研究他的人當(dāng)中,竟沒有一個(gè)人認(rèn)識(shí)到正是 “準(zhǔn)備 ”鑄就了莫里尼奧的輝煌。 雖然準(zhǔn)備無處不在,又如此攸關(guān)成??;但奇怪的 是人們卻普遍忽視它,即使有人認(rèn)識(shí)到了準(zhǔn)備的重要性,也很少能對(duì)它保持長(zhǎng)久的熱情。 我們可以看到,許多企業(yè)都曾經(jīng)輝煌一時(shí),風(fēng)光無限,但最終卻都因漠視準(zhǔn)備而只能各領(lǐng)風(fēng)騷三五年。只有那些在工作中,不但積極主動(dòng),勤奮敬業(yè),而且懂得準(zhǔn)備是執(zhí)行力 的前提,是工作效率的基礎(chǔ)的員工,才能成為企業(yè)中效率最高的人。是的,準(zhǔn)備決定差距。但他痛定思痛 ,經(jīng)過三年的潛心準(zhǔn)備 ,終于在 2020年靠腦白金東山再起,第二年腦白金的銷售額就達(dá)到了 10億元。 同 樣一個(gè) “ 準(zhǔn)備 ” ,當(dāng)忽視它的時(shí)候,失敗來了;當(dāng)重視它的時(shí)候,成功來了。無論在任何一個(gè)領(lǐng)域,這樣的例子俯拾皆是。欣賞他和反感他的人都在研究他,想知道這位原本籍籍無名的教練是如何登上歐洲足球之巔的,又是如何使一個(gè) 50年與冠軍無緣的球隊(duì) ,成就了英超的霸主地位的。他 自己曾說: “ 當(dāng)別人喝茶的時(shí)候,我卻在努力工作;我的生活便是要時(shí)刻做好準(zhǔn)備,走在人前。莫里尼奧從一個(gè)小小的翻譯,成為世界第一高薪教練的經(jīng)歷,就是最真實(shí)的證明。以此為視角 ,著重探討“ 準(zhǔn)備與效率 ” 的問題,即員工和管理者如何通過準(zhǔn)備成為能 “ 將信送給加西亞的人 ” ——一個(gè)高效的執(zhí)行者。 作者將準(zhǔn)備這一看似簡(jiǎn)單,實(shí)則重大的概念,提升到管理理論的層面,通過大量生動(dòng)的案例 ,不但表達(dá)了準(zhǔn)備是攸關(guān)員工的效率甚至企業(yè)成敗的觀點(diǎn) ,還讀上去毫不生澀 , 真正做到了深入后的淺出。因?yàn)榍罢呓鉀Q的是態(tài)度,后者才是可以立即提升效率的方法。就這個(gè)層面而言 , 一個(gè)善做準(zhǔn)備的員工比一個(gè)聰明的員工更有效率。 我們應(yīng)該從現(xiàn)在起就樹立準(zhǔn)備的理念,將它變成一種習(xí)慣,一種行為準(zhǔn)則,因?yàn)椋? 一個(gè)善做準(zhǔn)備的人,是差錯(cuò)最少的人; 一個(gè)善做準(zhǔn)備的員工,是效率最高的員工; 一個(gè)善做準(zhǔn)備的企業(yè),是前程遠(yuǎn)大的企業(yè)。但如果不能領(lǐng)略羅文精神的核心就是準(zhǔn)備這一點(diǎn),那就無企業(yè) () 大 量的管理資料下載 法真正體會(huì)準(zhǔn)備的重要性,沒有準(zhǔn)備的工作從一開始就是失敗的,不僅浪費(fèi)了時(shí)間和精力,而且付出的努力越多,失敗的代價(jià)也就越 大。 任何企業(yè)都希望自己的員工能成為《致加西亞的信》中羅文一樣的人。其實(shí),在這些優(yōu)秀品質(zhì)背后,還蘊(yùn)藏著大多數(shù)人所沒有意識(shí)到的更深刻的理念:準(zhǔn)備。 第一位青年心想,突然有了一筆款 ,可以放松了。還不到 5年,他的錢花光了 —— 他一無所得。 第二位青年很興奮,每天忙忙碌碌,恨不得每周工作 8天!但是辦事不用腦子,差錯(cuò)不斷 ?? 他付出的勞動(dòng)比別人多,得到的卻很少。他的名字叫 “ 蠻干 ” 。常常臨時(shí)抱佛腳,結(jié)果事倍功半。他的名字叫 “ 盲從 ” 。只有他,不僅在 第十年頭上還本付了息,還可以拿出余款貸給別人。 當(dāng)年,給他們貸款的銀行,叫 “ 工作銀行 ” 。 任何一個(gè)企業(yè)都不需要像第一位青年那樣的員工,他都不能為了自己而自動(dòng)自發(fā),又怎么能期待他為別人服務(wù)呢? 同樣, “ 蠻干 ” 和 “ 盲從 ” 類型的員工也不能給企業(yè)帶來益處,他們?nèi)狈?zhǔn)備的習(xí)慣只能讓事情變得更糟。這才是羅文精神的核心。美國總統(tǒng)麥金利(美國第 25任總統(tǒng))有一封極為重要和秘密的信件,要盡快交與古巴起義軍領(lǐng)袖加西亞,以期與他取得聯(lián)系并獲得和他的合作。軍事情報(bào)局推薦了安德魯 ?羅文中尉承擔(dān)送信的任務(wù)。 正是這個(gè)故事 促成了《致加西亞的信》的誕生。 有一天,阿爾伯特 ?哈伯德和朋友聊天時(shí),朋友說: “ 羅文所完成的這件看似根本不可能完成的任務(wù),難道依靠的只是敬業(yè)和勤奮嗎? ” 這個(gè)問題使阿爾伯特陷于沉思。要克服這些困難,只憑敬業(yè)和勤奮是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。那些敬企業(yè) () 大 量的管理資料下載 業(yè)、勤奮只不過是一種素質(zhì)的外在表現(xiàn),而之所以有這樣的表現(xiàn),正是因?yàn)樗邆湟环N提前意識(shí) —— 準(zhǔn)備,這才是羅文精神的核心和實(shí)質(zhì)。于是,他決定再寫一本書,把羅文精神的核心 —— 準(zhǔn)備灌輸?shù)酱蠖鄶?shù)對(duì)此還沒有清醒認(rèn)識(shí)的人們的頭腦中,從而幫助他們解決長(zhǎng)期無法解決的問題 —— 效率低下。遺憾的是,由于那次讓人詛 咒的海難,他并沒有完成這件工作。正是這種時(shí)刻充分的準(zhǔn)備,才給了羅文強(qiáng)大的自信。準(zhǔn)備使一些在別人眼中看似不可能、根本無法實(shí)現(xiàn)的東西變成了現(xiàn)實(shí)。正是有了平時(shí)的培養(yǎng),這種意識(shí)才會(huì)在關(guān)鍵時(shí)刻閃現(xiàn)它的光芒。接到任務(wù)后,羅文利用出發(fā)前的時(shí)間,了解了途經(jīng)道路的情況;查看了途經(jīng)地區(qū)以往的氣象資料,并做了詳細(xì)的記錄和分析。為了安全,羅文決定提前一小時(shí)出發(fā)。 企業(yè) () 大 量的管理資料下載 而恰恰是這提前的一小時(shí)救了他們。而天氣突變,眼看大雨就要來臨。第二天,他們順利抵達(dá)目的地,從眾人驚異的目光中得知,昨天他們經(jīng)過的地方由于泥石流,發(fā)生了慘重的傷亡事故。正是準(zhǔn)備讓他做出了正確的決定,保證了任務(wù)的完成。 只有真正理解了這一點(diǎn),才能在成功的路上少走彎路。 從前,有兩個(gè)教士 —— 威廉和湯姆,住在相鄰的兩座山上的教堂里。就這樣一晃 5年后的一天,湯姆沒有下山挑水,威廉沒有過多地在意。就這樣過了 1個(gè)月后,威廉終于按捺不住了,要去看個(gè)究竟。威廉好奇地問湯姆: “ 你已經(jīng) 1個(gè)月沒有下山挑水了,難道你可以不用 喝水嗎? ” 湯姆笑著說: “ 我?guī)闳タ纯矗憔蜁?huì)明白了。雖然我們現(xiàn)在年輕力壯,尚能自己挑水喝,倘若有一天我們都年邁走不動(dòng)時(shí),我們還能自己挑水喝嗎?又會(huì)有誰能為我們挑水喝?所以,我從沒有間斷過我的挖井計(jì)劃。我可以有更多的時(shí)間,來做我喜歡做的事情。要保證我們?cè)诮窈蟮娜兆永锾焯煊兴?,而且還能喝得很悠閑,還能源源不斷,就要具備事先準(zhǔn)備的意識(shí)。要知道,缺乏準(zhǔn)備的忙碌只是在白費(fèi)力氣。 其實(shí),許多看似偶然的事件都包含著必然的因素,而準(zhǔn)備卻可以使偶然出現(xiàn)的機(jī)會(huì)變成必然的成功因素。 現(xiàn)在,《致加西亞的信》已經(jīng)成為許多企業(yè)員工的必備讀物。 沒錯(cuò),準(zhǔn)備能贏得一切!這才是真正的羅文精神! 我敬佩那些能夠把信交給加西亞的人。世界上極需這種人才,這種能夠把信交給加西亞的人。 企業(yè) () 大 量的管理資料下載 沒有準(zhǔn)備的行動(dòng)只能使一切陷入無序,最終面臨失敗的局面。 一個(gè)缺乏準(zhǔn)備的人一定是一個(gè)差錯(cuò)不斷的人,縱然具有超強(qiáng)的能力,千載難逢的機(jī)會(huì),也不能保證獲得成功。雖然老獵手們都勸他在出門之前把彈藥裝在槍筒里,他還是帶著空槍走了。 ” 仿佛命運(yùn)女神在嘲笑他的想法似的,他還沒有走過開墾地,就發(fā)現(xiàn)一大群野鴨密密地浮在水面上??扇缃袼掖颐γΦ匮b著子彈,此時(shí)野鴨發(fā)出一聲鳴叫,一齊飛了起來,很快就飛得無影無蹤了。 真糟糕,一樁不幸連著另一樁不幸:霹靂一聲,大雨
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號(hào)-1