【摘要】新員工培訓(xùn)制作:人力資源部1目錄職業(yè)化塑造職業(yè)化的六個(gè)層面?zhèn)€人職業(yè)化的表現(xiàn)什么是價(jià)值觀?了解與尊重價(jià)值觀的分類價(jià)值層級(jí)價(jià)值規(guī)則個(gè)人與企業(yè)的雙贏企業(yè)精神信念的力量信念改變的三要點(diǎn)個(gè)人心態(tài)調(diào)整態(tài)度決定你的命運(yùn)情緒是心態(tài)的
2025-01-31 14:08
【摘要】新員工培訓(xùn)制作:人力資源部版本:2023年度1目錄職業(yè)化塑造職業(yè)化的六個(gè)層面?zhèn)€人職業(yè)化的表現(xiàn)什么是價(jià)值觀?了解與尊重價(jià)值觀的分類價(jià)值層級(jí)價(jià)值規(guī)則個(gè)人與企業(yè)的雙贏企業(yè)精神信念的力量信念改變的三要點(diǎn)個(gè)人心態(tài)調(diào)整
2025-01-31 14:35
【摘要】齊心協(xié)力,共創(chuàng)美好未來華北大區(qū)新員工理念培訓(xùn)目錄?清華同方對(duì)人員的要求?同方2022年總體市場(chǎng)策略?銷售中心的工作思路?回顧總結(jié)科技服務(wù)社會(huì)清華同方三個(gè)要求?團(tuán)隊(duì)精神?說到做到?勇于承擔(dān)科
2024-10-15 15:24
【摘要】新員工培訓(xùn)制作:人力資源部版本:2023年度1溝通的技巧2溝通的重要性?信息時(shí)代的信息爆炸?個(gè)人交往的需要?企業(yè)運(yùn)作的需要3說文解字?溝:?通:?溝通:–三個(gè)基本點(diǎn):信
【摘要】新員工培訓(xùn)制作:人力資源部版本:2023年度1北斗社區(qū)2北斗社區(qū)職業(yè)化塑造?何謂職業(yè)–是個(gè)人獲取生活來源的一項(xiàng)主要手段–是一個(gè)特定的社會(huì)角色–是一條自我實(shí)現(xiàn)之路3北斗社區(qū)早安與問好?請(qǐng)組員依次向其它組員分享(每人30秒)
2025-01-31 14:31
【摘要】新員工培訓(xùn)制作:人力資源部版本:2023年度1職業(yè)化塑造?何謂職業(yè)?是個(gè)人獲取生活來源的一項(xiàng)主要手段?是一個(gè)特定的社會(huì)角色?是一條自我實(shí)現(xiàn)之路2早安與問好?請(qǐng)組員依次向其它組員分享(每人30秒)?課程心得、個(gè)人感受?這幾天的開心
【摘要】齊心協(xié)力,共創(chuàng)美好未來華北大區(qū)新員工理念培訓(xùn)?目錄?清華同方對(duì)人員的要求?同方2023年總體市場(chǎng)策略?銷售中心的工作思路?回顧總結(jié)科技服務(wù)社會(huì)?清華同方三個(gè)要求?團(tuán)隊(duì)精神?說到做到?勇于承擔(dān)科技服
2025-01-31 14:26
2025-01-31 14:32
【摘要】CreativityTrainingProgram清華同方股份有限公司新員工培訓(xùn)教材編寫:人力資源部第一篇?jiǎng)?chuàng)造力的回歸第一單元 …………喚醒心中無限的潛能F你的能力與以往不同來源為
2025-04-15 04:21
【摘要】新員工培訓(xùn)制作:人力資源部版本:2023年度1職業(yè)化塑造?何謂職業(yè)–是個(gè)人獲取生活來源的一項(xiàng)主要手段–是一個(gè)特定的社會(huì)角色–是一條自我實(shí)現(xiàn)之路2早安與問好?請(qǐng)組員依次向其它組員分享(每人30秒)–課程心得、個(gè)人感受–這幾天的開心
2025-01-31 14:33
【摘要】Ch5員工培訓(xùn)與職業(yè)生涯管理培訓(xùn)的概念及重要性培訓(xùn)過程培訓(xùn)方法和類型職業(yè)發(fā)展與職業(yè)管理培訓(xùn)與開發(fā)是通過向員工提供各種學(xué)習(xí)和發(fā)展機(jī)會(huì)使員工的知識(shí)、能力和業(yè)績(jī)水平不斷提高的一種有計(jì)劃的、持續(xù)性的工作。培訓(xùn)的含義員工定位orientation員工發(fā)展學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、開發(fā)learning
2025-01-05 21:17
【摘要】危機(jī)管理能力公共危機(jī)個(gè)人危機(jī)企業(yè)危機(jī)第一章聚焦危機(jī)第二章防范危機(jī)第三章處理危機(jī)第四章轉(zhuǎn)化危機(jī)第五章總結(jié)危機(jī)第六章解析案例危機(jī)管理理念的興起人類早期危機(jī)管理的理念始于古長(zhǎng)城和羅馬帝國(guó)烽火臺(tái)的建立,綿延數(shù)千里的烽火臺(tái),因?yàn)楦?,可以看得遠(yuǎn),
2024-08-30 13:41
【摘要】商品展示商品展示商品展示商品展示之----服裝展示皮具化妝品皮鞋首飾內(nèi)容商品展示注意興趣聯(lián)想欲望比較信賴行動(dòng)滿足待機(jī)初步商品商
2024-08-24 16:04
【摘要】質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn)中山市日順廚衛(wèi)有限公司品質(zhì)部:張誠(chéng)2023年9月培訓(xùn)要求一、課前問題討論:為什么工作中經(jīng)常出錯(cuò)?1、差不多就行了何必那么精細(xì)(心態(tài)問題)2、當(dāng)一天和尚撞一天鐘(態(tài)度問題)3、我只負(fù)責(zé)檢驗(yàn),現(xiàn)場(chǎng)是車間的事跟我無關(guān)(意識(shí)
2025-02-24 02:48
【摘要】贏在執(zhí)行:打造為結(jié)果而戰(zhàn)的團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力塑造企業(yè)新中層:中層素養(yǎng)與管理技能提升訓(xùn)練人“財(cái)”的選育用留團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:如何打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)至上:如何做卓有成效的管理者
2025-02-26 08:48