雨潤集團培訓(xùn)教材匯總-反腐敗管理制度培訓(xùn)教材(ppt)-人事制度表格-展示頁

【摘要】制度培訓(xùn)教材反腐敗管理制度培訓(xùn)教材總經(jīng)辦制度培訓(xùn)教材反腐敗管理制度關(guān)鍵點一、腐敗處理流程：確定嫌疑人搜集證據(jù)撰寫報告上報總經(jīng)辦大于5000元追回?fù)p失交司法機關(guān)處理交人資部處理追回?fù)p失案例與培訓(xùn)是否制度培訓(xùn)教材反腐敗管理制度關(guān)鍵點

2024-08-30 11:19

雨潤集團培訓(xùn)教材匯總-新產(chǎn)品上市前評審管理制度培訓(xùn)教材(ppt)-人事制度表格-展示頁

【摘要】制度培訓(xùn)教材新產(chǎn)品上市前評審管理制度關(guān)鍵點一、新產(chǎn)品評審會各相關(guān)崗位工作職責(zé)：1．銷售公司品類項目經(jīng)理的工作職責(zé)：參與評審并提供質(zhì)量信息反饋。2．技術(shù)部的工作職責(zé)：技術(shù)部負(fù)責(zé)定期組織新產(chǎn)品評審工作。4．品管部的工作職責(zé)：參與品樣，提出建議。對通過評審的新產(chǎn)品進行理化和微生物的檢驗，及時提供檢驗結(jié)果。5．設(shè)計開

2024-08-30 11:18

雨潤集團培訓(xùn)教材匯總-策劃科制度培訓(xùn)教材(ppt40)-人事制度表格-展示頁

【摘要】制度培訓(xùn)教材策劃科制度培訓(xùn)教材制度培訓(xùn)教材目錄?廣告管理制度?品牌形象管理制度?包裝設(shè)計管理制度?展覽展示工作規(guī)定制度培訓(xùn)教材廣告管理制度培訓(xùn)教材制度培訓(xùn)教材廣告管理制度關(guān)鍵點一、廣告管理目的與流程：（一）廣告管理制度主要是對廣告制作與發(fā)布的管理與規(guī)范：1、廣告制作分類

2024-08-30 11:18

雨潤集團培訓(xùn)教材匯總-創(chuàng)新評審及獎勵制度培訓(xùn)教材(ppt)-人事制度表格-展示頁

【摘要】制度培訓(xùn)教材創(chuàng)新評審及獎勵制度培訓(xùn)教材總經(jīng)辦制度培訓(xùn)教材創(chuàng)新評審及獎勵管理制度關(guān)鍵點一、本制度所指創(chuàng)新為集團公司各部門、子（分）公司為了解決問題，實現(xiàn)目標(biāo)，所進行的一切有價值的、能夠產(chǎn)生持久影響力的改進和創(chuàng)造活動，包括經(jīng)營創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新。二、集團公司成立由分管副總裁領(lǐng)導(dǎo)，總經(jīng)辦等部門總經(jīng)理組成的創(chuàng)新管理委員會，領(lǐng)導(dǎo)集團公

2024-08-30 11:20

雨潤集團培訓(xùn)教材匯總-科研管理制度培訓(xùn)教材-展示頁

【摘要】制度培訓(xùn)教材制度培訓(xùn)教材技術(shù)部科研中心制度培訓(xùn)教材科研管理制度關(guān)鍵點（一）、科研管理小組組成：由技術(shù)分管總裁領(lǐng)導(dǎo)，由技術(shù)部（科）、發(fā)展部（外協(xié))、財務(wù)部、品管部等成員共同組成。（二）、科研管理小組職責(zé)：、年度工作計劃，督促檢查執(zhí)行落實情況，并做好年度總結(jié)。，加強科研工作的管理。，科技成果的審定、鑒定、上報

2025-06-22 08:29

雨潤集團培訓(xùn)教材匯總-配料員管理制度培訓(xùn)教材-展示頁

【摘要】制度培訓(xùn)教材配料員管理制度關(guān)鍵點一、配料員工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司的輔料和香辛料的配制、包裝、編號工作。2、做好配料記錄，打掃好輔料房的衛(wèi)生。3、做好配方的保密工作。二、配料員工作記錄管理1、每天做好工作記錄總結(jié)，填好ISO9000記錄表格。2、重點食品添加劑、色素、亞硝等由專人保管，實行領(lǐng)用登記制。

2025-05-24 11:51

雨潤集團培訓(xùn)教材匯總-輔料安全管理制度培訓(xùn)教材-展示頁

【摘要】制度培訓(xùn)教材輔料安全管理制度關(guān)鍵點一、輔料采購與使用的安全依據(jù)1、單一成分的輔料采購的安全依據(jù)必須滿足GB2760的相關(guān)規(guī)定.2、復(fù)合成分輔料采購必須保證其中每一個成分安全依據(jù)必須滿足GB2760中的相關(guān)規(guī)定3、營養(yǎng)強化劑的采購與使用的依據(jù)必須滿足GB14880的相關(guān)規(guī)定。二、輔料的安全管理

2025-05-24 11:51

雨潤集團培訓(xùn)教材匯總-產(chǎn)品改良管理制度培訓(xùn)教材-展示頁

【摘要】制度培訓(xùn)教材產(chǎn)品改良管理制度關(guān)鍵點一、產(chǎn)品改良工作中相關(guān)部門職責(zé)：（一）銷售公司：負(fù)責(zé)收集市場產(chǎn)品信息。（二）各屠宰、深加工分（子）公司：負(fù)責(zé)根據(jù)需求，進行產(chǎn)品的小試、中試工作。（三）技術(shù)部：負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員對產(chǎn)品進行評審及工藝文件的更改工作。（四）品管部：負(fù)責(zé)對改良后的產(chǎn)品進行理化、細(xì)菌的檢測工作。制度培訓(xùn)教材二

2025-05-24 11:57

雨潤集團培訓(xùn)教材匯總-廉政舉報管理制度培訓(xùn)教材-展示頁

【摘要】制度培訓(xùn)教材廉政舉報管理制度培訓(xùn)教材總經(jīng)辦制度培訓(xùn)教材廉政舉報管理制度關(guān)鍵點一、廉政舉報管理機構(gòu)：總經(jīng)辦二、廉政舉報方式：（一）電話；（二）短信；（三）傳真；（四）信函；（五）電子郵件；（六）訪報；（七）其他。制度培訓(xùn)教材廉政舉報管理制度關(guān)鍵點

2025-05-24 11:56

雨潤集團培訓(xùn)教材匯總-會議管理制度培訓(xùn)教材(ppt)-會議管理-展示頁

【摘要】制度培訓(xùn)教材會議管理制度培訓(xùn)教材總經(jīng)辦制度培訓(xùn)教材會議管理制度關(guān)鍵點一、會議分類：（一）公司級會議；例會按范圍分（二）部門級會議；

2024-08-25 20:46

雨潤集團培訓(xùn)教材匯總-新產(chǎn)品研發(fā)管理制度培訓(xùn)教材-展示頁

【摘要】制度培訓(xùn)教材新產(chǎn)品研發(fā)管理制度關(guān)鍵點一、技術(shù)部工作職責(zé)：（一）負(fù)責(zé)新產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)的組織管理、實施、監(jiān)督和審批工作。（二）負(fù)責(zé)組織各相關(guān)部門對新產(chǎn)品的評審工作（三）負(fù)責(zé)包裝的設(shè)計文字工作。（四）負(fù)責(zé)新產(chǎn)品生產(chǎn)的培訓(xùn)及技術(shù)指導(dǎo)工作。二、其他部門工作職責(zé)：（一）品管部負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的檢驗及質(zhì)量控制工作。

2025-05-24 11:54

雨潤集團培訓(xùn)教材匯總-行政處罰管理制度培訓(xùn)教材-展示頁

【摘要】制度培訓(xùn)教材行政處罰管理制度培訓(xùn)教材總經(jīng)辦制度培訓(xùn)教材行政處罰管理制度關(guān)鍵點一、行政處罰的原則：（一）教育、預(yù)防第一，處罰第二原則（二）無依據(jù)不處罰原則（三）領(lǐng)導(dǎo)問責(zé)原則（四）數(shù)錯并罰原則二、行政處罰的分類：（一）行政處分（二）經(jīng)濟處罰三、行政處分的分類：（一）A級：

2025-05-24 11:53

雨潤集團培訓(xùn)教材匯總-經(jīng)濟責(zé)任損失索賠管理制度培訓(xùn)教材-展示頁

【摘要】制度培訓(xùn)教材經(jīng)濟責(zé)任損失索賠管理制度培訓(xùn)教材總經(jīng)辦制度培訓(xùn)教材經(jīng)濟責(zé)任損失索賠管理制度關(guān)鍵點一、免責(zé)條款：對于相關(guān)責(zé)任人主觀已經(jīng)努力、由于不可抗力（戰(zhàn)爭、地震、洪水、暴風(fēng)雨、雪災(zāi)等）造成的損失不在本制度索賠之列。二、索賠的范圍：（一）資金流失類：包括攜款潛逃、貨款丟失、超期借款、

2025-05-24 11:54

雨潤集團培訓(xùn)教材匯總-供應(yīng)部制度培訓(xùn)教材(ppt305)-生產(chǎn)制度表格-展示頁

【摘要】南京雨潤食品有限公司制度培訓(xùn)教材（供應(yīng)部）2020年12月目錄物資請購制度采購市場信息管理制度訂單管理制度主原料采購制度輔料采購管理制度煤過磅管理規(guī)定包裝材料采購制度包材封樣管理制度基建物資采購管理制度新品采購制度緊急物資采購管理制度市內(nèi)采購規(guī)范

2024-08-30 11:20

后備人才管理制度培訓(xùn)教材(ppt)-人事制度表格-展示頁

【摘要】制度培訓(xùn)教材后備人才管理制度培訓(xùn)教材人力資源中心制度培訓(xùn)教材后備人才管理制度關(guān)鍵點一、后備人才庫管理的基本原則：（一）分級管理：1、后備人才庫分為：一級后備人才庫、二級后備人才庫、三級后備人才庫。2、一級人才庫及總部職能部門的二級人才庫由集團人力資源中心干部處負(fù)責(zé)管理；

2024-08-31 10:13

雨潤集團培訓(xùn)教材匯總-工作交接管理制度培訓(xùn)教材(ppt)-人事制度表格(完整版)

雨潤集團培訓(xùn)教材匯總-工作交接管理制度培訓(xùn)教材(ppt)-人事制度表格(更新版)

雨潤集團培訓(xùn)教材匯總-工作交接管理制度培訓(xùn)教材(ppt)-人事制度表格(專業(yè)版)

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