企業(yè)文化創(chuàng)建與變革ppt57-組織變革-展示頁
2024-08-29 17:42本頁面
【正文】 發(fā)展 我的位置 我的奉獻 我可以得到 發(fā)展 團隊工作 管理層支持 基本需求 北洋咨詢集團 20 Q12元分析 ? 105,060員工 ? 2600個組織 ? 12個不同的行業(yè)領域 ? 4個業(yè)績指標 ? 生產效率 ? 員工流失率 ? 利潤 ? 用戶滿意度 北洋咨詢集團 21 Q12元分析 問題 效率 員工 利潤 用戶 Q1 我明確自己的職責 XX XX XX XX Q2 材料與設備 XX XX Q3 發(fā)揮特長 XX XX XX Q4 7天內表揚 XX XX XX Q5 領導關心 XX XX XX XX Q6 鼓勵發(fā)展 XX XX Q7 意見受到尊重 XX Q8 公司宗旨 XX XX Q9 對質量精益求精 XX Q10 有好朋友 XX XX Q11 談過我的進步 XX XX Q12 有機會學習新東西 XX Q13 總體評價 XX XX XX 北洋咨詢集團 22 員工敬業(yè)度與企業(yè)效益的關系 我的位置 我的奉獻 發(fā)展 團隊工作 管理層 支持 基本 需求 我的 發(fā)展 我可以得到 X X X X X X X X X X x x x x x 效率 員工 利潤 用戶 北洋咨詢集團 23 “感受 ” 文化 ? 試比較錄像中兩家公司你所感受到的文化 北洋咨詢集團 24 挑戰(zhàn)與變革 挑戰(zhàn) 老文化遇到新問題 ——變革 時代的呼喚 ——團隊文化 北洋咨詢集團 25 向大家請教 集體太極 棒球 足球 北洋咨詢集團 26 典范轉移 工業(yè)時代競爭 機械（體操式）組織 （ Mechanistic Organization） 勞動力管理 流程管理 商業(yè)時代競爭 有機（棒球式）組織 （ Organic Organiztion） 腦動力管理 目標管理 信息時代競
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