【摘要】發(fā)文管理1范圍月度采購(gòu)計(jì)劃包含適用于公司所有部門(mén)簽發(fā)公文的全過(guò)程,公文種類(lèi)可以包括命令(令)、決定、公告、通告、通知、通報(bào)、議案、報(bào)告、請(qǐng)示、批復(fù)、意見(jiàn)、函、會(huì)議紀(jì)要等13個(gè)文種2控制目標(biāo)確保全公司以統(tǒng)一的方式發(fā)放公文確保公文簽發(fā)工作的效率和質(zhì)量3主要控制點(diǎn)發(fā)文部門(mén)經(jīng)理審閱本部門(mén)草擬的公文計(jì)劃人員根據(jù)物料品種確定是否本年已有簽約供應(yīng)商,沒(méi)有供應(yīng)商的重新進(jìn)行
2025-04-16 04:12
【摘要】神馬集團(tuán)有限責(zé)任公司第十四章信息技術(shù)管理索引號(hào)信息技術(shù)管理008第四節(jié)信息管理主題版本號(hào)生效日期修改日期編制單位核準(zhǔn)者120xx/4/1信息系統(tǒng)安全管理作廢日期作廢執(zhí)行人14-4-1-1信息系統(tǒng)安全管理1
2024-07-31 18:59
【摘要】神馬集團(tuán)有限責(zé)任公司第十五章行政管理索引號(hào)行政管理007第三節(jié)檔案管理主題版本號(hào)生效日期修改日期編制單位核準(zhǔn)者120xx/4/1檔案借閱及歸還作廢日期作廢執(zhí)行人15-3-2-1檔案借閱及歸還1范圍適
2024-07-31 18:51
【摘要】神馬集團(tuán)有限責(zé)任公司第十四章信息技術(shù)管理索引號(hào)信息技術(shù)管理010第五節(jié)程控管理主題版本號(hào)生效日期修改日期編制單位核準(zhǔn)者120xx/4/1電話開(kāi)通與關(guān)閉作廢日期作廢執(zhí)行人14-5-1-1電話開(kāi)通與關(guān)閉1范圍
【摘要】圣煜集團(tuán)工程管理流程編制時(shí)間:管理流程目錄方案設(shè)計(jì)管理流程 4初步設(shè)計(jì)管理流程 6施工圖設(shè)計(jì)管理流程 8總平面圖及室外市政景觀綜合布線設(shè)計(jì)管理流程 10開(kāi)工準(zhǔn)備工作管理流程 12施工圖會(huì)審管理流程 14工程進(jìn)度與計(jì)劃管理流程 16設(shè)計(jì)變更管理流程 18質(zhì)量缺陷修補(bǔ)及質(zhì)量事故處理流程 20基礎(chǔ)及主體工程結(jié)構(gòu)驗(yàn)收管
2025-07-06 07:26
【摘要】神馬集團(tuán)有限責(zé)任公司第十四章信息技術(shù)管理索引號(hào)信息技術(shù)管理009第四節(jié)信息管理主題版本號(hào)生效日期修改日期編制單位核準(zhǔn)者120xx/4/1網(wǎng)絡(luò)信息制作及發(fā)布作廢日期作廢執(zhí)行人14-4-2-1網(wǎng)絡(luò)信息制作及發(fā)布
2024-07-31 19:14
【摘要】中國(guó)最大的管理資源中心第1頁(yè)共
2024-08-29 21:50
【摘要】2022年9月11日修改狀態(tài)第0次修改第1頁(yè)共xx頁(yè)發(fā)文管理制度及流程圖編寫(xiě)審核批準(zhǔn)第一部分發(fā)文管理制度第一章總則第一條為規(guī)范和嚴(yán)肅公司發(fā)文工作,提高發(fā)文效率、保證發(fā)文質(zhì)量,保證文書(shū)的安全、及時(shí)傳遞,特制定本管理辦法。第二條公司所有文書(shū)的呈批和發(fā)文由綜合辦統(tǒng)一
2025-01-24 22:29
2024-08-29 21:49
2024-08-29 21:48
【摘要】信和集團(tuán)管理流程項(xiàng)目拓展管理流程45/45項(xiàng)目拓展及論證管理流程編制日期審核日期批準(zhǔn)日期修訂記錄日期修訂狀態(tài)修改內(nèi)容修改人審核人批準(zhǔn)人
2025-06-26 15:38
【摘要】****集團(tuán)績(jī)效管理流程人力資源部二〇〇九年十月一、流程概況流程目的1.建立良好的績(jī)效文化,促使公司總體績(jī)效全面、持續(xù)提升。2.使考核成為各級(jí)管理者有效激勵(lì)員工、進(jìn)行精細(xì)化管理的工具。3.促進(jìn)員工能力不斷成長(zhǎng),提高員工的滿(mǎn)意度和成就感,實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)、個(gè)人發(fā)展目標(biāo)的高度結(jié)合。流程范圍考核適用于除總裁以外的所有在職員工。
2025-04-18 01:38
【摘要】財(cái)務(wù)分析報(bào)告管理辦法第一章總則第一條為有效地控制經(jīng)營(yíng)過(guò)程,促進(jìn)成都遠(yuǎn)鴻集團(tuán)公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“集團(tuán)公司”)及各控股子公司圍繞經(jīng)營(yíng)目標(biāo),挖掘現(xiàn)有潛力,找出差距和存在問(wèn)題,采取有效措施,保證總體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),特制定本管理辦法。第二條本管理辦法所稱(chēng)財(cái)務(wù)分析報(bào)告是財(cái)務(wù)分析的書(shū)面文件,包括:公司概況;分析的內(nèi)容;公司在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)過(guò)程中存在的問(wèn)題和關(guān)鍵環(huán)節(jié);針對(duì)問(wèn)題和關(guān)鍵環(huán)節(jié)采取的
2024-08-29 21:26
2024-07-31 19:58
【摘要】1組織機(jī)構(gòu)圖計(jì)劃編制報(bào)批程序人事行政部總經(jīng)理集團(tuán)總裁根據(jù)決策討論定稿的組織機(jī)構(gòu)擬制簽審分管副總簽審決策報(bào)批表決策報(bào)批表決策報(bào)批表發(fā)文、存檔組織機(jī)構(gòu)圖
2025-01-29 21:57