公司獎(jiǎng)懲管理規(guī)定-展示頁(yè)
2025-02-02 01:54本頁(yè)面
【正文】 功或大過(guò)以上者，由總經(jīng)理在組織調(diào)查核實(shí)后，簽批《獎(jiǎng)懲建議聯(lián)絡(luò)單》生效。 第五條 獎(jiǎng)懲權(quán)限 懲罰事件在嘉獎(jiǎng)或警告及以下者，由部門(mén)負(fù)責(zé)人簽發(fā)《獎(jiǎng)懲建議聯(lián)絡(luò)單》生效。 第二章 獎(jiǎng)懲類(lèi)別與權(quán)限 第四條 獎(jiǎng)懲類(lèi)別 獎(jiǎng)勵(lì)分為：嘉獎(jiǎng)、小功、大功三種和年終評(píng)獎(jiǎng)。 3. 行政部： 執(zhí)行公司制度 ，實(shí)施監(jiān)督檢查； 視制度執(zhí)行檢查情況填寫(xiě)《獎(jiǎng)懲建議聯(lián)絡(luò)單》報(bào)總經(jīng)理； 認(rèn)真核實(shí)真相，減少獎(jiǎng)懲誤判； 審批嘉獎(jiǎng)或警告以下（含）獎(jiǎng)懲申請(qǐng)； 兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲； 做好被懲罰員工思想工作，達(dá)到教育目的； 做好獎(jiǎng)勵(lì)宣傳，達(dá)到激勵(lì)和樹(shù)立榜樣的目的； 獎(jiǎng)懲登記與考核。 第三條 職責(zé) 1. 總經(jīng)理： 組織制定及審批公司制度； 審批大功或大過(guò)以上（含）獎(jiǎng)懲申請(qǐng)； 兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。 deb6b3c8db65232e1743fd8140575735 1 公司獎(jiǎng)懲管理規(guī)定 第一章 總則 第一條 目的 為鼓勵(lì)本公司職員工優(yōu)良行為，避免不良行為發(fā)生，以及為相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)或懲處提供明確的依據(jù)， 維護(hù)公司勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)制度，保障公司工作的正常進(jìn)行，特制定本規(guī)定。 第二條 適用范圍 適用于本公司全體職員工。 2. 分管領(lǐng)導(dǎo)或總經(jīng)理授權(quán)人： 審批小功或小過(guò)獎(jiǎng)懲申請(qǐng)。 4. 其他部門(mén) 帶領(lǐng)部門(mén)員工認(rèn)真執(zhí)行公司規(guī)章制度； 實(shí)事求是地對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行獎(jiǎng)懲； 做好被懲罰員工的思想工作，達(dá)到教育目的； 做好獎(jiǎng)勵(lì)宣傳，達(dá)到激勵(lì)和樹(shù) 立榜樣的目的； 其他相關(guān)責(zé)任。 deb6b3c8db65232e1743fd8140575735 2 懲處分為：警告、小過(guò)、大過(guò)、除名（包括勒令辭職、辭退、開(kāi)除）四種。 獎(jiǎng)罰事件為小功或小過(guò)者，由行政部組織調(diào)查核實(shí)后，由分管領(lǐng)導(dǎo)或總經(jīng)理授權(quán)人 /委托人簽批《獎(jiǎng)懲建議聯(lián)絡(luò)單》生效。 嘉獎(jiǎng)或警告以上者（含）一律通過(guò) 《獎(jiǎng)懲建議聯(lián)絡(luò)單》操作，生效后須轉(zhuǎn)發(fā)登記在《職工獎(jiǎng)懲記錄表》中，以備存查，并在規(guī)定的張貼處張貼告示。以下同）認(rèn)真積極，得到合作伙伴好評(píng)和 /或我司人員舉薦者； 3. 積極
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