20xx年公司人事行政部年終工作總結及20xx年工作計劃-展示頁
2025-01-31 21:57本頁面
【正文】 力資源、 行政工作的管理和執(zhí)行力度，為公司各部門提供 有力 后勤 保障。 現將 2021 年 的工作情況匯報如下： 第一部分 2021 年 工作總結 及工作亮點 一、人力資源管理方面： 人力資源 管理 是 人事行政部 一項 很 重要 的 工作，是企業(yè)利潤價值創(chuàng) 造的源泉和發(fā)展的基礎。在 2021年 ，人事管理工作緊隨著公司發(fā)展， 細化 了 部門內部分工 及 專人專職， 積極進行 人事管理 工作的建立、健全和完善。 2021 年 由于物價上漲等原因，使人力資源管理工作面臨員工跳槽頻繁，招聘難度加大，人力成本大幅增加的難題， 人事行政部 在盡可能節(jié)約人力成本的前提下，積極拓展招聘渠道，較為合理地配置人力資源，將人事招聘與配置工作做到滿足需求，使人盡其才，才盡其用。公司現有招聘信息發(fā)布網站 4個，日常聯系合作的人才網站 7個，同時，我們還采取了內部員工引薦的方式和行業(yè)、人力資源 群的平臺進行招聘渠道的拓寬。為了使公司人員招聘與配置有據可依，年中， 人事行政部 對公司各部門編制人數進行了梳理和明確，公司目前人員編 制及實際在職人員情況如下表： 序號 部門 職位 編制人數 實際人數 實際與編制比 部門編制人數 部門實際人數 部門實際與編制比 總部 總經理 1 1 0 7 6 1 總經理助理 2 1 1 品質部經理 1 1 0 人事行政部經理 1 1 0 行政主管 1 1 0 財務主管 1 1 0 主任 1 1 0 48 43 5 主任助理 1 1 0 客服主管 1 1 0 管 理員 2 2 0 會務員 2 2 0 廚師 1 1 0 保潔主管 1 1 0 保潔員 14 13 1 機電主管 1 0 1 機電領班 0 2 2 機電員 4 1 3 保安領班 2 2 0 保安員 18 16 2 主任 1 1 0 45 38 7 客服主管 1 1 0 客服員 2 1 1 廚師 1 1 0 保潔 主管 1 0 1 保潔領班 0 1 1 保潔員 14 11 3 綠化員 1 1 0 機電主管 1 1 0 機電員 2 2 0 驗房整改員 1 1 0 保安主管 1 1 0 保安領班 2 2 0 保安員 17 14 3 主任 1 1 0 17 17 0 客服主管 1 1 0 客服員 1 1
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