【正文】 致，可以變更本合同，并辦理書面變更手續(xù)?！　〖追阶兏Q、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，不影響本合同的履行。　　乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定辦理?！　〖追桨凑諊?、省和當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定，做好女職工的勞動保護(hù)和保健工作。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方，并按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。　　乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇，按醫(yī)療保險(xiǎn)及其他相關(guān)規(guī)定報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)，數(shù)額為 元/月?！　∥?、社會保險(xiǎn)和福利待遇　　合同期內(nèi)，甲方應(yīng)按國家、省和本地區(qū)的有關(guān)規(guī)定，依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險(xiǎn)的手續(xù)，按規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例繳納應(yīng)由甲方承擔(dān)的社會保險(xiǎn)費(fèi)，并按規(guī)定從乙方的工資中代為扣繳應(yīng)由個人承擔(dān)的社會保險(xiǎn)費(fèi)。如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付?！　∫曳降目冃匠昊颡劷鸬挠?jì)發(fā)辦法為：共10頁，當(dāng)前第1頁12345678910　　乙方的津貼、補(bǔ)貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和辦法為：　　工資必須以貨幣形式支付，不得以實(shí)物及有價證券替代貨幣支付。　　、物價水平和政府頒布的工資增長指導(dǎo)線等情況，依法確定本單位的工資分配制度?！　趧佣~ ?！　∫曳皆囉闷诠べY為 元/月?！　∷?、勞動報(bào)酬　　乙方正常工作時間的工資按下列第 種形式執(zhí)行，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。除《勞動法》第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時?！　?，即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位實(shí)行以 為周期，總工時 小時的綜合計(jì)算工時工作制?！　∪⒐ぷ鲿r間和休息休假　　甲、乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間：　　，即每日工作 小時，每周工作 天，每周至少休息一天?！　∫曳降墓ぷ鞯攸c(diǎn)為 ?！　　　《?、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)　　乙方的工作部門為 ，　　崗位為 ，職務(wù)為 ?！　≡囉闷凇　‰p方同意按以下第 種方式確定試用期：　　?！　。簭?起至 工作任務(wù)完成時止。　　一、勞動合同期限　　合同期　　雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限：　?。簭?年 月 日起至 年 月 日止。勞動合同5篇 合同與勞動合同　　下面是我整理的勞動合同5篇 合同與勞動合同，供大家參閱。勞動合同1　　甲方： 乙方：　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同?！　。簭?年 月 日起至法定終止條件出現(xiàn)時止。該工作任務(wù)完成的標(biāo)志為 。　　 年 月 日起至 年 月 日止?！　∫曳降墓ぷ魅蝿?wù)或職責(zé)是。　　甲方在合同期內(nèi)因生產(chǎn)經(jīng)營需要或其他原因調(diào)整乙方的工作崗位，或派乙方到本合同約定以外的地點(diǎn)、單位工作的，應(yīng)協(xié)商一致并按變更本合同辦理，雙方簽章確認(rèn)的協(xié)議書作為本合同的附件?！　?，即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時工作制?！　〖追揭蛏a(chǎn)需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。　　甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期，并應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。　?。骸　∫曳秸９ぷ鲿r間工資按 執(zhí)行，初始工資額為 元/月或 元/時。　?。骸　∮?jì)件單價 ?！　。?。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商或者以集體協(xié)商的形式，依法確定工資正常增長的具體辦法和幅度?！　〖追矫吭?日發(fā)放 工資?！　〖追揭婪ò才乓曳窖娱L工作時間或者在休息日、法定休假日加班的，應(yīng)按《勞動法》、《廣東省工資支付條例》的規(guī)定支付加班工資，但乙方休息日加班被安排補(bǔ)休的`除外。甲方應(yīng)將為乙方辦理參加社會保險(xiǎn)手續(xù)和扣繳社會保險(xiǎn)費(fèi)的情況如實(shí)告知乙方?！　×?、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)　　甲方按國家和省有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所