20xx年5月大學(xué)生企業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告--展示頁(yè)
2025-04-24 12:53本頁(yè)面
【正文】 產(chǎn)品增加。當(dāng)工人認(rèn)為自己的勞動(dòng)力交換的商品低于自己的勞動(dòng)力價(jià)格時(shí)，就會(huì)失去工作熱情，就會(huì)辭職離廠，另謀職業(yè)。特別是工人生產(chǎn)的計(jì)件價(jià)格，遠(yuǎn)低于同類行業(yè)。可是他的運(yùn)作方式與他的良好愿望發(fā)生背離。反之，企業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)就會(huì)出現(xiàn)一些不可預(yù)測(cè)的問題，停滯不前，衰敗倒閉都是有可能的。有了一個(gè)好的思想觀念，還要有一個(gè)好的運(yùn)作方式。我認(rèn)為，一個(gè)企業(yè)要想做大做強(qiáng)，起決定作用的是高層管理人員的思想觀念。2022年5月大學(xué)生企業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告 前幾天領(lǐng)導(dǎo)要我寫一個(gè)工作總結(jié)，不知總結(jié)哪方面的，我想就將這段時(shí)間的工作感受向你匯報(bào)一下。這里主要談一下管理方面的感受與心得。對(duì)民營(yíng)企業(yè)來說，老板的觀念決定一切。只有當(dāng)一個(gè)好的思想觀念和一個(gè)好的運(yùn)作方式吻合后，企業(yè)的發(fā)展才會(huì)如人所愿。我們廠的老板在講話中豪言壯語(yǔ)的表達(dá)了如何求發(fā)展，如何做大自己的企業(yè)。如工人工資低，福利待遇差，人才培養(yǎng)不夠等。工人打工的目的是為了求生存，是想用自己的勞動(dòng)力交換等價(jià)商品。一個(gè)工廠如果員工不穩(wěn)定，頻繁流動(dòng)，這無疑給企業(yè)的發(fā)展帶來負(fù)面影響。這些對(duì)于一個(gè)員工來說是一個(gè)小失誤，
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