勞動合同錦集5篇-展示頁
2025-04-15 01:22本頁面
【正文】 ___ 身份證號碼：_____________________ 住址：___________________________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。 （四）有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同： ； 、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。 （二）乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同： ，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果 以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的； ； 、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的； 4.、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的； ，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的； （三）合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前6天以書面形式向甲方提出申請。 ，不得攜帶公司任何物品出崗。 。 五、工作紀(jì)律。 四、工作報酬 按雙方商定的計時工資標(biāo)準(zhǔn)定時發(fā)放，不再享受其它福利待遇及費(fèi)用。 甲方不為乙方交納保險。 三、勞動保護(hù)和工作條件 甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動保護(hù)用品。 乙方同意按甲方工作需要，在_______________崗位工作，履行職責(zé)，完成任務(wù)。 一、協(xié)議期限 協(xié)議期限為自：_____年___月___日起至：_____年___月___日止。公司對您在職期間的奉獻(xiàn)表示感謝! 特此通知。本文格式為Word版，下載可任意編輯勞動合同錦集5篇勞動合同 篇1 先生/女士： 您好!您與公司(以下簡稱)簽訂的勞動合同于年月日到期終止。公司考慮你的工作表現(xiàn)及實(shí)際情況，經(jīng)綜合考慮，合同到期后不再與您續(xù)簽勞動合同，請您接到通知后30日內(nèi)辦理好工作交接等相關(guān)手續(xù)。 公司： 日期：年月日 勞動合同 篇2 甲方：_________ 乙方：_________ 身份證號碼：__________________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本用工合同。 二、工作內(nèi)容。乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。 乙方在工作期間自身發(fā)生意外（包括死亡、突發(fā)病等）甲方不擔(dān)負(fù)任何責(zé)任，工傷除外。 合同終止時甲方為乙方提供的廠證、工作服、等等全部歸還后方可結(jié)算工資，若有遺失或不歸還將照價賠償，在工資中扣除。 。 ，保管好自己的工用具，發(fā)生丟失要給予賠償。 六、聘用合同的變更、解除、終止 （一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前6天以書面形式通知： 、完不成工作任務(wù)、考核不合格； ，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的； ，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。解除合同時間從甲方同意之日計算。 七、違反合同的責(zé)任和爭議解決 合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1