【摘要】品牌建設(shè)九步法則品牌建設(shè)九步法則 (本法則由武義勇獨(dú)創(chuàng))第一步:品牌調(diào)研、診斷和資產(chǎn)評(píng)估;第二步:品牌戰(zhàn)略和管理架構(gòu)的選擇;第三步:品牌個(gè)性和核心價(jià)值的確定;第四步:品牌承諾的實(shí)施和深度溝通;第五步:品牌識(shí)別系統(tǒng)的建立和管理;第六步:品牌的理性延伸和實(shí)施策略;第七步:品牌資產(chǎn)和價(jià)值的全面提升;第八步:品牌的日常護(hù)理和危機(jī)公關(guān);第九步:品牌整合傳播的原則
2025-06-05 22:34
2025-07-01 14:06
【摘要】3E薪酬設(shè)計(jì)15步法則企業(yè)在薪金改造中最重要的是要體現(xiàn)公平,其次才是激勵(lì)。要提倡全面薪酬的概念:現(xiàn)金收入+非現(xiàn)金收入(培訓(xùn)機(jī)會(huì)多、企業(yè)文化好、生活成本降低、工作環(huán)境好等等)。薪酬的設(shè)計(jì)取決于企業(yè)的戰(zhàn)略,人力資源所有的行為均來(lái)自于企業(yè)戰(zhàn)略,企業(yè)戰(zhàn)略決定企業(yè)的整體薪金水平是領(lǐng)先于市場(chǎng)還是落后于市場(chǎng),是采取低端高于市場(chǎng)進(jìn)人培養(yǎng)逐步補(bǔ)充高端,還是高端高于市場(chǎng),以便于吸
2025-01-25 04:54
【摘要】33/33品牌建設(shè)九步法則品牌建設(shè)九步法則 (本法則由武義勇獨(dú)創(chuàng))第一步:品牌調(diào)研、診斷和資產(chǎn)評(píng)估;第二步:品牌戰(zhàn)略和管理架構(gòu)的選擇;第三步:品牌個(gè)性和核心價(jià)值的確定;第四步:品牌承諾的實(shí)施和深度溝通;第五步:品牌識(shí)別系統(tǒng)的建立和管理;第六步:品牌的理性延伸和實(shí)施策略;第七步:品牌資產(chǎn)和價(jià)值的全面提升;第八步:品牌的日常護(hù)理和危機(jī)公關(guān);第九
2025-07-02 07:06
【摘要】37/38品牌建設(shè)九步法則品牌建設(shè)九步法則 ?。ū痉▌t由武義勇獨(dú)創(chuàng))第一步:品牌調(diào)研、診斷和資產(chǎn)評(píng)估;第二步:品牌戰(zhàn)略和管理架構(gòu)的選擇;第三步:品牌個(gè)性和核心價(jià)值的確定;第四步:品牌承諾的實(shí)施和深度溝通;第五步:品牌識(shí)別系統(tǒng)的建立和管理;第六步:品牌的理性延伸和實(shí)施策略;第七步:品牌資產(chǎn)和價(jià)值的全面提升;第八步:品牌的日常護(hù)理和危機(jī)公關(guān);第九
2025-07-01 13:38
【摘要】33/34公司法一、公司債券制度 ?。ㄒ唬┕緜姆尚再|(zhì) 公司債券是公司對(duì)外負(fù)債的一種融資工具,包括債券金額、利率、償還期限等三個(gè)主要內(nèi)容。公司在遵守證券法規(guī)定的前提下,以公司的凈資產(chǎn)為信用擔(dān)保,以融資用途為號(hào)召,以債券利息為回報(bào),吸引投資者收買債券。公司債券體現(xiàn)了一種債權(quán)債務(wù)關(guān)系,公司因其融資收入成為投資者的債務(wù)人,投資者因其擁有將來(lái)的本息回報(bào)成為公司的債權(quán)人。
2025-07-03 07:05
【摘要】?圓球管理模式創(chuàng)始人?中國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革委員會(huì)?直銷研究中心研究員、副秘書(shū)長(zhǎng)?廣州企業(yè)文化協(xié)會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng)?中國(guó)營(yíng)銷學(xué)會(huì)理事?中國(guó)營(yíng)銷學(xué)院教
2025-01-19 15:01
【摘要】中國(guó)最大的管理資料下載中心(收集\整理.大量免費(fèi)資源共享)第1頁(yè)共8頁(yè)中國(guó)企業(yè)如何借鑒猶太法則
2024-08-27 20:33
【摘要】----【2020營(yíng)銷管理講座】《2020年企業(yè)制勝講座》李光斗(視頻+講義)李光斗我和大家今天分享的題目是“后危機(jī)時(shí)代中國(guó)企業(yè)的最后機(jī)會(huì)——品牌戰(zhàn)”。剛才國(guó)家統(tǒng)計(jì)局的總經(jīng)濟(jì)師也跟我們分布了很多的數(shù)據(jù)。到底2020年中國(guó)的經(jīng)濟(jì)狀況會(huì)怎么樣,說(shuō)實(shí)話,經(jīng)濟(jì)學(xué)家心里都非常有底,
2024-08-28 13:22
【摘要】中國(guó)最龐大的下資料庫(kù)(整理.版權(quán)歸原作者所有)第1頁(yè)共12頁(yè)企業(yè)危機(jī)管理八大法則迅馳險(xiǎn)殤、朗科折戟、格蘭仕受謗、特富龍?jiān)庖伞獙?duì)于部分中外企業(yè)而言,2020誠(chéng)可謂"多事之秋"——面對(duì)風(fēng)波,有的企業(yè)謹(jǐn)言慎行、步步為營(yíng),有的企業(yè)處變不驚、應(yīng)對(duì)果敢;當(dāng)然,也有企業(yè)在危機(jī)來(lái)臨時(shí)莫衷一是、進(jìn)退失措
2024-08-27 18:06
【摘要】華為基本法第一章公司的宗旨一、核心價(jià)值觀 ?。ㄗ非螅 〉谝粭l華為的追求是在電子信息領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)顧客的夢(mèng)想,并依靠點(diǎn)點(diǎn)滴滴、鍥而不舍的艱苦追求,使我們成為世界級(jí)領(lǐng)先企業(yè)。 為了使華為成為世界一流的設(shè)備供應(yīng)商,我們將永不進(jìn)入信息服務(wù)業(yè)。通過(guò)無(wú)依賴的市場(chǎng)壓力傳遞,使內(nèi)部機(jī)制永遠(yuǎn)處于激活狀態(tài)?! 。▎T工) 第二條認(rèn)真負(fù)責(zé)和管理有效的員工是華為最大的財(cái)富。尊重知
2025-04-27 08:50
【摘要】智慧生存的95則狼性法則,以狼性智慧為底料,直逼狼性中無(wú)與倫比的內(nèi)核,使每一個(gè)職場(chǎng)與生活中的人以狼為師,學(xué)狼之長(zhǎng),一展狼族風(fēng)采,成為智慧生存的強(qiáng)者!...我攀登在千仞的高崖上,我要努力向上攀登;我要學(xué)會(huì)堅(jiān)強(qiáng)和智慧,不為虛假的榮耀、顯赫。然而,我還必須保持高昂的熱情,不惜忍辱負(fù)重;為了狼的尊嚴(yán),我必須養(yǎng)精蓄銳,迎接新的挑戰(zhàn)!第1章狼性赤裸,生存為先前言
2024-08-26 20:04
【摘要】三個(gè)和尚有水喝高績(jī)效管理五步法什么是績(jī)效管理?績(jī)效管理是通過(guò)戰(zhàn)略地圖的建立、目標(biāo)分解與傳遞、制定績(jī)效計(jì)劃、績(jī)效考核,并將績(jī)效成績(jī)用于企業(yè)日常管理活動(dòng)中以激勵(lì)員工業(yè)績(jī)持續(xù)改進(jìn)并最終實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的一種正式管理活動(dòng)。績(jī)效管理最重要的五個(gè)核心理念是什么?第一,績(jī)效管理是人力資源系統(tǒng)的核心和中樞;第二,績(jī)效管理的核心思想是改進(jìn);第三,..第一章績(jī)效管理體系介紹在中國(guó)
2025-04-16 22:34
【摘要】6+2體系最初來(lái)源于帕爾迪的七步法6、交付23個(gè)月質(zhì)量檢查5、交付11個(gè)月質(zhì)量檢查4、交付3個(gè)月后質(zhì)量檢查3、成品參觀2、框架落成參觀1、售前客戶接待售前需求溝通售后-交付前,品質(zhì)、使用方式溝通交付后,客戶體驗(yàn)溝通?全過(guò)程溝通?主動(dòng)地解決客戶的問(wèn)題7、交付35個(gè)月質(zhì)量檢查
2025-02-15 19:22