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應屆面試常見問題-展示頁

2025-04-13 21:35本頁面
  

【正文】 的測試安排;此外專業(yè)能力的詢答與展現(xiàn)是得到第一份工作最重要的關鍵,提供具體的績效或作品,能讓人眼睛一亮;此外,也可藉由各類證照的取得,得到面試主管的認同?! ∪?、家人對你找工作的建議  應屆生初入職場,經(jīng)常諮詢師長、父母的意見,如果求職者能與家人研討并取得父母的認同,尋職的方向與選擇將較為理性及明確,有助于穩(wěn)定任職,面試官會藉這個問題,判斷應屆生是否得到求職的支持力量。應屆面試常見問題  應屆面試常見問題  一、為什么會應聘我們公司(這個工作)?  公司主管希望了解求職者的應聘動機,一方面確認應屆生的發(fā)展方向,同時也判斷應聘者的期望工作與實務是否存有落差;對于能具體陳述投入原因,且有明確方向的應屆生,被錄取的機會相對較高。  二、請求職者做自我介紹!  有90%的企業(yè)主管會要求應屆生做35分鐘的自我介紹,其目的是快速了解求職者,也觀察應屆生的臨場反應及組織/表達能力;因此做好自我介紹的準備,是面談前的重要功課。  四、在校的學習歷程  由于大學生供過于求,所以企業(yè)
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