人力資源經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)---展示頁(yè)

【摘要】本文格式為Word版，下載可任意編輯 人力資源經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū) 　　人力資源經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū) 　　職位名稱人力資源經(jīng)理職位代碼所屬部門人力資源部 　　職系職等職級(jí)直屬上級(jí)人力資源總監(jiān) 　　薪金標(biāo)...

2025-04-05 12:40

人力資源經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)-展示頁(yè)

【摘要】某某有限責(zé)任公司人力資源經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)單位名稱某某有限責(zé)任公司崗位名稱人力資源經(jīng)理直接上級(jí)人力資源總監(jiān)部門直接下級(jí)下級(jí)人數(shù)職位代碼職系職等職級(jí)薪金標(biāo)準(zhǔn)核準(zhǔn)人填寫(xiě)日期主要工作職責(zé)協(xié)助制定、組織實(shí)施公司人力資源戰(zhàn)略，建設(shè)發(fā)展人力資源各項(xiàng)構(gòu)成體系，最大限度地開(kāi)發(fā)人力資源，為實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)

2024-08-18 08:45

人力資源主管崗位說(shuō)明書(shū)-展示頁(yè)

【摘要】人力資源主管崗位說(shuō)明書(shū)職位名稱人力資源主管職位代碼所屬部門人力資源部職系職等職級(jí)直屬上級(jí)副總經(jīng)理薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫(xiě)日期核準(zhǔn)人職位概要在副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作職責(zé)內(nèi)容制定公司人事管理制度，公司人事管理權(quán)限與工作流程，組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督制度和流程的落實(shí)。、入職、考核、調(diào)動(dòng)、離職管理

2024-08-18 08:28

人力資源副總崗位說(shuō)明書(shū)-展示頁(yè)

【摘要】3/3職位說(shuō)明書(shū)第1頁(yè)共2頁(yè)單位：職位名稱：副總經(jīng)理簽字日期：部門：廠部任職人：任職人簽字：編號(hào)：直接主管：　總經(jīng)理直接主管簽字：任職條件學(xué)歷：本科資格證書(shū)：外語(yǔ)水平：經(jīng)歷：8年相關(guān)工作經(jīng)歷專業(yè)知識(shí)：　人力資源管理、物資管理業(yè)務(wù)了解范圍：勞動(dòng)法、公司法、合同法及相關(guān)的法規(guī)、政策；營(yíng)銷知識(shí)與技能

2024-08-09 10:53

人力資源中心崗位說(shuō)明書(shū)范本docxdocx-展示頁(yè)

【摘要】人力資源中心崗位說(shuō)明書(shū)編號(hào)：HR2013-04主辦部門：人力資源中心文檔管理A:修改歷史Enterinformationaboutchangesmadetothissectionofthedocument修改日期修改人修改內(nèi)容

2024-08-01 16:35

人力資源經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)-初稿-展示頁(yè)

【摘要】第一篇：人力資源經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)-初稿 工作說(shuō)明JobDescription 崗位名稱職系總經(jīng)理辦公室，生產(chǎn)場(chǎng)所，經(jīng)常外出人力資源經(jīng)理所在公司職等職級(jí)青島海菲勒氣控閥門有限公司 崗位編號(hào)版本次...

2024-10-28 21:46

人力資源和培訓(xùn)崗位說(shuō)明書(shū)-展示頁(yè)

【摘要】5/5人力資源管理系統(tǒng)作為服務(wù)性行業(yè)，高質(zhì)量及本地化的客戶服務(wù)將是銀行業(yè)務(wù)的重點(diǎn)，人作為提供服務(wù)的媒介將成為中外資銀行爭(zhēng)奪的焦點(diǎn)。加入WTO之后，由于外資銀行在國(guó)際聲譽(yù)、薪酬待遇、激勵(lì)制度、培訓(xùn)計(jì)劃等方面比中資銀行有較大的優(yōu)勢(shì)，中資銀行人才外流將不可避免。如何保留甚至是吸引優(yōu)秀人才將成為中資銀行亟待解決的問(wèn)題。在發(fā)達(dá)國(guó)家，人力資源管理職能已普遍從以行政事務(wù)處理為主的人事管理

2024-08-18 09:21

人力資源培訓(xùn)專員崗位說(shuō)明書(shū)-展示頁(yè)

【摘要】3/4某公司人力資源培訓(xùn)專員（一級(jí)）行為標(biāo)準(zhǔn)1人員培訓(xùn)根據(jù)任職資格要求及考評(píng)結(jié)果，將各部門的培訓(xùn)需求進(jìn)行匯總并制定公司人員培訓(xùn)計(jì)劃。根據(jù)公司的培訓(xùn)制度，運(yùn)用常用的培訓(xùn)方法組織實(shí)施公司的培訓(xùn)計(jì)劃。組織對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)價(jià)。2培訓(xùn)管理體系的維護(hù)對(duì)培訓(xùn)過(guò)程中存在的問(wèn)題及時(shí)反饋。根據(jù)公司的培訓(xùn)制度要求，維護(hù)培訓(xùn)課程庫(kù)，組織公司培訓(xùn)課程的開(kāi)發(fā)。

2024-08-18 08:36

人力資源開(kāi)發(fā)主管崗位說(shuō)明書(shū)-展示頁(yè)

【摘要】/人力資源開(kāi)發(fā)主管職位說(shuō)明書(shū)崗位名稱人力資源開(kāi)發(fā)主管所在部門人力資源部直接上級(jí)人力資源部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)直接下級(jí)無(wú)崗位定員1人所轄人員無(wú)一、職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：參與開(kāi)展公司人力資源開(kāi)發(fā)管理體系的建設(shè)占全部工作時(shí)間的百分比：15%工作任務(wù)參與研究擬定、落實(shí)公司人力資源發(fā)展規(guī)劃參與研究擬定、落

2024-08-09 10:54

人力資源薪酬專員崗位說(shuō)明書(shū)-展示頁(yè)

【摘要】5/5某公司人力資源薪酬專員（一級(jí)）行為標(biāo)準(zhǔn)1績(jī)效管理制度的實(shí)施根據(jù)公司的績(jī)效管理制度，在部長(zhǎng)的指導(dǎo)下，及時(shí)組織實(shí)施考核。對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行匯總，上報(bào)批準(zhǔn)后反饋給各部門。負(fù)責(zé)與各部門聯(lián)系，及時(shí)收集考核結(jié)果反饋意見(jiàn)，并上報(bào)。2薪酬管理制度的實(shí)施及時(shí)清查新員工、轉(zhuǎn)正員工的信息，組織給新員工、轉(zhuǎn)正員工定薪。根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果及任職資格評(píng)定結(jié)果，

2024-08-18 09:04

人力資源室主任崗位說(shuō)明書(shū)-展示頁(yè)

【摘要】/人力資源部主任崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱：人力資源部主任所屬部門：人力資源部直接上級(jí)：總校校長(zhǎng)直接下屬：薪酬考核專員、招聘培訓(xùn)專員、信息檔案專員編寫(xiě)日期：編寫(xiě)部門：工作概要：全面負(fù)責(zé)全校人力資源規(guī)劃、薪酬考核管理、招聘培訓(xùn)管理、人員異動(dòng)與信息檔案管理工作職責(zé)：一、人力資源規(guī)劃與組織、制度管理1、人力資源規(guī)劃2、組織管理3、制度管

2024-08-18 08:54

崗位說(shuō)明書(shū)-人力資源部-展示頁(yè)

【摘要】第一篇：崗位說(shuō)明書(shū)-人力資源部 人力資源部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū) 日期：日期：2007年8月30日 一、基本信息崗位名稱直接上級(jí)崗位直接下級(jí)崗位簡(jiǎn)明角色描述 二、職責(zé)描述 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，組織...

2024-10-17 16:16

人力資源部崗位說(shuō)明書(shū)-展示頁(yè)

【摘要】第一篇：人力資源部崗位說(shuō)明書(shū) 世紀(jì)愛(ài)晚（海南）實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司怡養(yǎng)愛(ài)晚連鎖基地 二、人力資源部部門職責(zé) 世紀(jì)愛(ài)晚（海南）實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司怡養(yǎng)愛(ài)晚連鎖基地 第二篇：崗位說(shuō)明書(shū)-人力資源部 人力...

2024-10-25 06:10

人力資源部崗位說(shuō)明書(shū)-展示頁(yè)

【摘要】人力資源部崗位說(shuō)明書(shū)職位名稱人力資源經(jīng)理職位代碼所屬部門人力資源部職系職等職級(jí)直屬上級(jí)人力資源總監(jiān)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫(xiě)日期核準(zhǔn)人職位概要:協(xié)助制定、組織實(shí)施公司人力資源戰(zhàn)略，建設(shè)發(fā)展人力資源各項(xiàng)構(gòu)成體系，最大限度地開(kāi)發(fā)人力資源，為實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)提供人力保障。工作內(nèi)容:

2024-08-20 01:47

精品資料-人力資源崗位說(shuō)明書(shū)總部-展示頁(yè)

【摘要】皇太孫寶股份有限公司（模擬國(guó)美、蘇寧等連鎖零售企業(yè)的經(jīng)營(yíng)模式設(shè)置的部門說(shuō)明書(shū)第2頁(yè)共213頁(yè)《崗位說(shuō)明書(shū)》目錄（總部）總裁崗..................................................................................................

2025-01-17 10:43

人力資源顧問(wèn)崗位說(shuō)明書(shū)--(專業(yè)版)

人力資源顧問(wèn)崗位說(shuō)明書(shū)--(留存版)

人力資源顧問(wèn)崗位說(shuō)明書(shū)---文庫(kù)吧

人力資源顧問(wèn)崗位說(shuō)明書(shū)---wenkub