人力資源顧問崗位說明書--(留存版)
【正文】 ◆對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解，對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進、薪酬設(shè)計、績效評價、崗位培訓、福利待遇、公司制度建設(shè)、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計等具有豐富的實踐經(jīng)驗。 對公司員工進行人力資源管理的專業(yè)性培訓，不斷提升整個公司人力資源知識專業(yè)水平。 工作條件: 工作場所:辦公室。本文格式為Word版，下載可任意編輯人力資源顧問崗位說明書
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