人力資源顧問(wèn)崗位說(shuō)明書--(留存版)
【正文】 ◆對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解，對(duì)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)、薪酬設(shè)計(jì)、績(jī)效評(píng)價(jià)、崗位培訓(xùn)、福利待遇、公司制度建設(shè)、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)等具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 對(duì)公司員工進(jìn)行人力資源管理的專業(yè)性培訓(xùn)，不斷提升整個(gè)公司人力資源知識(shí)專業(yè)水平。 工作條件: 工作場(chǎng)所:辦公室。本文格式為Word版，下載可任意編輯人力資源顧問(wèn)崗位說(shuō)明書
高考資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1