【摘要】----競(jìng)位爭(zhēng)先2020年4月個(gè)險(xiǎn)競(jìng)賽方案2020年是XX公司大發(fā)展之年,也是我們進(jìn)軍全省“明星型”公司行列之收獲年。為進(jìn)一步激勵(lì)廣大個(gè)險(xiǎn)營銷伙伴,成就一批業(yè)務(wù)伙伴,造就一批業(yè)務(wù)精英,公司下發(fā)本競(jìng)賽方案。一、競(jìng)賽時(shí)間:本方案分為“競(jìng)位篇”及“爭(zhēng)先篇”。競(jìng)位篇時(shí)間段:2020年4月——11
2024-08-27 18:53
【摘要】-0——獻(xiàn)給節(jié)日里的母親-1今年的“母親節(jié)”是5月8日,即將來臨!每年5月的第二個(gè)星期天,是全世界母親的節(jié)日!-2古代母親節(jié)起源古母親節(jié)起源于希臘,古希臘人在這一天向希臘神話中的眾神之母赫拉致敬。在17世紀(jì)中葉,母親節(jié)流傳到英國,英國人把封齋期的第四個(gè)星
2024-08-27 16:32
【摘要】----XX保險(xiǎn)XX中心支公司主任聘才協(xié)議甲方:XX人壽保險(xiǎn)股份有限公司XX中心支公司乙方:為快速拉升人力平臺(tái)和業(yè)務(wù)平臺(tái),促進(jìn)架構(gòu)裂變,夯實(shí)團(tuán)隊(duì),更好的備戰(zhàn)2020年的開門紅,迎接2020年更高的業(yè)務(wù)平臺(tái),經(jīng)總經(jīng)理室批準(zhǔn),特制定職業(yè)經(jīng)理人聘才計(jì)劃,具體細(xì)節(jié)如下:一、聘才計(jì)劃實(shí)施期間
2024-08-27 16:36
【摘要】----一、填空題(30分)1、交費(fèi)頻率變更限在年交、(半年交)或(條款規(guī)定的繳費(fèi)頻率)轉(zhuǎn)換;期交和(躉交)之間不能進(jìn)行轉(zhuǎn)換。2、收費(fèi)方式指(現(xiàn)金)、(支票)或銀行轉(zhuǎn)賬。3、合同效力中止指合同未還貸款本金及其利息加上其他各項(xiàng)欠款之和達(dá)到(本合同現(xiàn)金價(jià)值
2024-08-27 17:08
【摘要】-一、競(jìng)賽主題:利用短險(xiǎn)接近客戶,重新培育保險(xiǎn)買方市場(chǎng);利用短險(xiǎn)替補(bǔ)考核條件,提高有效人力、梳理營銷隊(duì)伍;利用短險(xiǎn)加大營銷伙伴拜訪量,積累優(yōu)質(zhì)準(zhǔn)客戶,為明年開門紅以至全年任務(wù)奠定基礎(chǔ)。二、競(jìng)賽險(xiǎn)種:卡折業(yè)務(wù)、個(gè)險(xiǎn)附加險(xiǎn)系列、團(tuán)險(xiǎn)意外險(xiǎn)系列三、競(jìng)賽目標(biāo):80萬元四、競(jìng)賽人員:公司全體人員五、競(jìng)賽時(shí)間:2020
2025-05-27 22:38
【摘要】----附件12XXX公司組織拓展工程主管培訓(xùn)班實(shí)施方案為了更好的配合全市增員活動(dòng)的開展,增強(qiáng)全市系統(tǒng)主管的增員意識(shí),營造熱烈的增員氛圍,經(jīng)研究決定舉辦全市系統(tǒng)主管培訓(xùn)班,為了確保培訓(xùn)班順利舉辦,特制訂本方案。一、組織領(lǐng)導(dǎo)為確保培訓(xùn)班順利舉辦,市公司成立領(lǐng)導(dǎo)小組:組長:禮副組長:成
2024-08-27 16:27
【摘要】--1九月營銷正式揭幕?制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究--2方案時(shí)間:2020年9月1日至2020年9月30日方案對(duì)象:全省營業(yè)部、營業(yè)組方案內(nèi)容:?方案入圍?2020年9月10日24時(shí)之前營業(yè)組開單有效≥1人,該營業(yè)組入圍?2020年9月10
2024-08-27 19:28
【摘要】----為進(jìn)一步提升各單位基礎(chǔ)管理質(zhì)態(tài),優(yōu)化組織架構(gòu),加快標(biāo)準(zhǔn)化營銷職場(chǎng)建設(shè)推廣工作,市分公司決定下發(fā)《2020年標(biāo)準(zhǔn)化營銷職場(chǎng)建設(shè)評(píng)比激勵(lì)方案Ⅱ》,望認(rèn)真組織實(shí)施。同時(shí)自本方案實(shí)施之日起,原《關(guān)于下發(fā)的通知》(XXXXXX發(fā)〔2020〕33號(hào))文件自行終止。
【摘要】----2020年二季度個(gè)險(xiǎn)渠道企劃方案萬一網(wǎng)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究一、方案背景:隨著2020年開門紅戰(zhàn)役的結(jié)束,XXXX個(gè)險(xiǎn)新一輪的戰(zhàn)役也正式拉開帷幕。在分公司黨委、總經(jīng)理室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我司一季度開門紅實(shí)現(xiàn)新單期交業(yè)務(wù)約一億元,順利完成五年期新單任務(wù),為2020年取得了良好的
【摘要】編號(hào): 時(shí)間:2021年x月x日 海納百川 頁碼:第4頁共4頁 保險(xiǎn)公司策劃方案 最近發(fā)表了一篇名為《保險(xiǎn)公司策劃方案》的范文,感覺很有用處,希望對(duì)網(wǎng)友有用。 篇一:保險(xiǎn)公司活動(dòng)...
2025-04-05 13:23
【摘要】----XX人壽XX分公司營銷部工作通知書[XX]01號(hào)關(guān)于下發(fā)XX人壽XX分公司XX年1月業(yè)務(wù)競(jìng)賽方案的通知各中心支公司、營銷本部:為全面貫徹總公司整體發(fā)展思路,順利達(dá)成XX分公司開門紅工作目標(biāo),分公司營銷部特制定XX年1月開門
2024-08-28 17:40
【摘要】----xx人壽保險(xiǎn)股份有限公司xx中心支公司盛世xx新籌業(yè)務(wù)主任聘才協(xié)議甲方:xx人壽保險(xiǎn)股份有限公司xx中心支公司乙方:為順應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展大勢(shì),進(jìn)一步提升公司的綜合競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)2020隊(duì)伍人力翻番的計(jì)劃目標(biāo),引進(jìn)業(yè)內(nèi)外優(yōu)秀人才,擴(kuò)張架構(gòu)擴(kuò)充人力,xx人壽xx中心支公司決定聘任乙方為新籌營業(yè)部經(jīng)
2024-08-24 20:08
【摘要】----個(gè)人業(yè)務(wù)營銷員簽約流程1、填寫《個(gè)人業(yè)務(wù)營銷員信息登記表》,由其推薦人所在的營業(yè)組主管、營業(yè)部經(jīng)理、營業(yè)區(qū)經(jīng)理面試并簽署意見。2、面試通過后,按公司規(guī)定交納培訓(xùn)費(fèi),參加公司組織的新人培訓(xùn)班。3、報(bào)名參加代理人資格考試,考試合格后,交納單證保證金,在其推薦人或主管的指導(dǎo)下辦理簽約手續(xù),
2024-08-27 17:11
【摘要】----XX人壽保險(xiǎn)股份有限公司XX市分公司2020年“決戰(zhàn)三季度XXXX”專項(xiàng)激勵(lì)方案2020年以來,在全市系統(tǒng)廣大員工的共同努力下,XXXX的發(fā)展取得了令人矚目的成績。為了讓全體員工共享公司發(fā)展成果,進(jìn)一步凝聚全員發(fā)展活力,以更加優(yōu)異的經(jīng)營績效迎接XXXX,特制定本方案。一、活動(dòng)主題決戰(zhàn)三
2024-08-27 14:44
【摘要】----XX人壽保險(xiǎn)股份有限公司XX分公司XX年四季度聘才計(jì)劃調(diào)整方案一、XX年聘才方案調(diào)整原因概述:XX分公司XX年聘才方案自2月正式實(shí)施以來,主要在XX本部、XXXX、XXXX等服務(wù)部實(shí)施,其中部分服務(wù)部取得了較好的成效,但此計(jì)劃在下半年新籌機(jī)構(gòu)的籌建中遇
2024-08-27 08:02