【正文】 　　乙方試用期間的工資為同崗位的80%?！　∷?、勞動(dòng)報(bào)酬　　甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。甲方采用集中正常上班、集中輪休、集中休息等適當(dāng)方式，確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、正常上班任務(wù)的完成?！　∪?、正常上班時(shí)間和休假　?。ㄒ唬┮曳降恼Ｉ习鄷r(shí)間，依其正常上班性質(zhì)按下列第一或第二款確定：　　實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)時(shí)正常上班制　　每周正常上班五天，每天正常上班八小時(shí)。乙方應(yīng)完成該崗位（工種）所承擔(dān)的各項(xiàng)正常上班內(nèi)容。合同從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。　　合同期滿自行終止勞動(dòng)關(guān)系。期限為個(gè)月。合同期從_________年_____月_____日至合同中法定解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止?！　〖追剑骸　　　　　∫曳剑骸　》ǘù砣耍骸　『炞秩掌冢耗暝氯招∑髽I(yè)勞動(dòng)合同2　　用人單位：_________________________（以下簡稱甲方）　　員工姓名_________________________（以下簡稱乙方）　　為確立勞動(dòng)關(guān)系，保護(hù)用人單位和勞動(dòng)者的合法權(quán)益，根據(jù)中華人民共和國《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意訂立本合同。　　第三十條 本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。協(xié)商不成的，可以依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟。給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任?！　〉诙鍡l 乙方負(fù)有保密義務(wù)的，雙方可以訂立專項(xiàng)協(xié)議，約定競業(yè)限制條款?！　〉诙臈l甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，雙方可以訂立專項(xiàng)協(xié)議，約定服務(wù)期。乙方不按規(guī)定提前通知甲方造成的損失，乙方負(fù)責(zé)賠償?！　“?、勞動(dòng)合同的解除、終止　　第二十二條　乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。　　第二十條 甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本勞動(dòng)合同繼續(xù)有效，由承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行。　　七、勞動(dòng)合同的履行、變更　　第十八條 甲乙雙方按照本勞動(dòng)合同的約定，依法、全面履行各自的義務(wù)?！　〉谑鶙l 甲方對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，預(yù)防勞動(dòng)過程中的事故發(fā)生。乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度規(guī)范和操作規(guī)程。其中，乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。　　第十條 甲方安排乙方延長工作時(shí)間向乙方支付加班工資?！　∫曳皆谠囉闷谄陂g的工資標(biāo)準(zhǔn)為　　第九條 甲方于每月 日前以貨幣或銀行轉(zhuǎn)賬形式足額支付乙方工資?！　∮?jì)件工資?！　∮?jì)時(shí)工資?！　∷?、勞動(dòng)報(bào)酬　　第七條 甲方結(jié)合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，依法確定本單位的工資分配制度?！　∪⒐ぷ鲿r(shí)間和休息休假　　第四條 甲方安排乙方工作時(shí)間：　　第五條 甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。　　第三條 乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度?！　∫酝瓿梢欢üぷ魅蝿?wù)為期限：自年月日起至?xí)r止。其中，試用期自 年 月 日至 年 月 日。小企業(yè)勞動(dòng)合同小企業(yè)勞動(dòng)合同1　　甲方名稱：　　單位住所：　　法定代表人：　　聯(lián)系電話：　　郵政編碼：　　乙方姓 名：　　戶籍所在地：　　現(xiàn)居住地址：　　身份證號(hào)碼：　　聯(lián)系電話：　　郵政編碼：　　根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立勞動(dòng)合同?！　∫?、勞動(dòng)合同期限　　第一條 本勞動(dòng)合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致，采取下列第　　種形式：　　固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止?！　o固定期限：自 年 月 日起，到法定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止，其中，試用期自 年 月 日至 年 月 日。　　二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)　　第二條 甲方根據(jù)工作崗位的實(shí)際需要，安排乙方從事　　工作，工作地點(diǎn)為　　甲乙雙方可以簽訂崗位協(xié)議書，約定崗位具體職責(zé)和要求。　　根據(jù)甲方的工作需要，可以變更工作內(nèi)容?！　〉诹鶙l 甲方嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫乙方加班。　　第八條 甲方按下列第 種形式支付乙方工資。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月，績效工資根據(jù)乙方實(shí)際勞動(dòng)貢獻(xiàn)確定。乙方的勞動(dòng)定額為 ，計(jì)件單價(jià)為　　按照甲方依法制定的工資分配制度確定。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付?！　∥?、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇　　甲方、乙方協(xié)商按照 條規(guī)定的繳納保險(xiǎn)　　第十一條 甲按照國家的法律、法規(guī)的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，依法給職工繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。　　第十二條 乙方自行繳納，甲方發(fā)放的工資中包含保險(xiǎn)費(fèi)用　　六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)　　第十四條 甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程和安全操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護(hù)制度，并對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)。　　第十五條 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)環(huán)境?！　〉谑邨l 甲方違反法律規(guī)定，乙方有權(quán)對(duì)用人單位提出批評(píng)，檢舉和控告?！　〉谑艞l 甲方變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，不影響本勞動(dòng)合同的履行?！　〉诙粭l 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容，并以書面形式確定。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同?！　〉诙龡l)甲方違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同?！　∫曳竭`反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定支付 違約金。　　乙方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定支付違約金 。　　第二十六條 以下協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的附件：　　崗位協(xié)議書　　培訓(xùn)協(xié)議書　　保密協(xié)議書　　……　　第二十七條 雙方約定的其它事項(xiàng)：　　第二十八條 甲乙雙方因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決?！　〉诙艞l 本勞動(dòng)合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份?！　∫?、勞動(dòng)合同期限　　雙方約定按下列第款確定勞動(dòng)合同期限：　　本合同為無固定期限的勞動(dòng)合同?！　”竞贤訽____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。其中試用期個(gè)月，從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。如甲方生產(chǎn)需要，經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)訂勞動(dòng)合同（續(xù)訂合同時(shí)不在實(shí)行試用期）　　本合同以完成一定正常上班任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同?！　《?、正常上班內(nèi)容　　甲方安排乙方在______________崗位（工種）上正常上班。如生產(chǎn)正常上班需要，甲方可以調(diào)換乙方的正常上班崗位?！　?shí)行不定時(shí)正常上班制　　乙方上下班時(shí)間根據(jù)正常上班需要和甲方的安排而定?！　。ǘ┮曳桨醇追降膬?nèi)部制度規(guī)定，享有休假和福利待遇。乙方在法定正常上班時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)?！　∫曳降墓べY報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中內(nèi)部工資分配辦法確定，按崗按績效取酬?！　〖追綄?shí)行工資承包的崗位，乙方的工資按照甲方用人部門的承包協(xié)議執(zhí)行?！　×?、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件及職業(yè)危害防護(hù)　　甲、乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)正常上班時(shí)間、生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程?！　。ǘ┍竞贤?jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除。　?。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏?，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：　　乙方患病后者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原正常上班也不能從事由甲方另行安排的；　　乙方不能勝任正常上班，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整正常上班崗位，仍不能勝任或不接受崗位調(diào)整的；　　本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的?！　。┮曳接邢铝星樾沃磺也环系谄邨l第（三）款條件的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：　　患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；　　患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；　　女員工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；　　在本單位連續(xù)正常上班滿15年，且距法定退休年齡不足5年的（員工本人要求解除除外）；　　從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查或者疑似職業(yè)病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；　　法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形?！　。ò耍┯上铝星樾沃坏囊曳娇呻S時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：　　在試用期內(nèi)；（提前三日通知用人公司，可以解除勞動(dòng)合同）；　　公司以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；　　公司未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；　　未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；　　用人單位的規(guī)章制度違法法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的。　?。ㄊ┙?jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除；但必須提前三十日通知對(duì)方。乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳；　　（二）乙方的公休假、婚喪假、女工孕、產(chǎn)期待遇以及接觸和終止勞動(dòng)合同時(shí)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等，均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行；　?。ㄈ┮曳交悸殬I(yè)病或者因工負(fù)傷及因工或因病死亡應(yīng)享受的待遇均按有關(guān)法律、法規(guī)、政策執(zhí)行；　?。ㄋ模┮曳交疾∽≡夯蛞蚬へ?fù)傷醫(yī)療期的待遇按國家政策的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　。ǘ┊?dāng)事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的，應(yīng)及時(shí)向?qū)Ψ酵▓?bào)不能履行或者需要延期履行、部分履行的利用，在取得有關(guān)證明后，允許延期履行、部分履行或者不履行，并可根據(jù)情況部分或者全部免予承擔(dān)責(zé)任?！　。ㄋ模┰诠旧婕肮久孛芎完P(guān)鍵技術(shù)的核心崗位的員工解除勞動(dòng)關(guān)系后二年內(nèi)不得從事與公司相同職業(yè)的正常上班，公司二年內(nèi)以本地最低工資按月支付保密費(fèi)?！　∈?、雙方約定的其他事項(xiàng)　　（一）甲方應(yīng)將企業(yè)規(guī)章制度明確告知乙方。　?。ㄈ┍竞贤婪ㄓ喠⒑?，對(duì)雙方具有約束力，甲乙雙方必須嚴(yán)格履行?！　。ㄎ澹╇p方協(xié)商簽訂的培訓(xùn)協(xié)議作為本合同書的附件，具有同等約束效力?！　〖追剑簒xx簽章乙方：xxx簽章　　法定代表人（委托代理人）簽章　　簽訂日期：xx年x月x日　　簽證機(jī)關(guān)xxx（蓋章）　　簽證員xxx（簽字或蓋章）　　合同鑒證日期：xx年x月x日小企業(yè)勞動(dòng)合同3　　甲方（用人單位）名稱：住所：法定代表人（委托代理人）：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：　　乙方（員工）姓名：性別：身份證（護(hù)　　照）號(hào)碼：住所：聯(lián)系電話：　　根據(jù)《