小企業(yè)的勞動合同范本-展示頁
2024-12-16 22:04本頁面
【正文】 方的聲譽和利益。甲方按規(guī)定支付加班加點的報酬，以保證乙方合法權(quán)益。 第十條 甲方根據(jù)國家法律法規(guī)的規(guī)定給予乙方節(jié)假日休息及婚假、喪假、產(chǎn)假等。 第八條 甲方因生產(chǎn)和工作需要，有權(quán)依據(jù)乙方的專業(yè)、特長、工作能力和表現(xiàn)適當(dāng)調(diào)整乙方工作崗位及其工作報酬。 第七條 乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作。 第三章 工作內(nèi)容與工作地點 第五條 甲方聘用乙方從事 工作。 團(tuán)隊精神：_________________________________________。 身體狀況：_________________________________________。若乙方實際到崗之日與試用期約定上崗之日不符的，試用期同時提前或順延。 第二條 若乙方開始工作時間與合同訂立時間不一致的，以乙方實際到崗之日為合同起始時間，乙方到崗后雙方才正式建立勞動關(guān)系。小企業(yè)的勞動合同范本甲方(用人單位)： 單位地址： 法定代表人： 乙方(勞動者)： 公民身份號碼：□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 居住住址：______________________________________ 戶籍地址：______________________________________ 聯(lián)系電話： 緊急狀態(tài)聯(lián)系人： 聯(lián)系地址： 聯(lián)系電話： 甲乙雙方就勞動關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)的勞動法律、法規(guī)、行政規(guī)章和甲方依法制定的規(guī)章制度，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本勞動合同(以下簡稱合同)，雙方共同信守合同所列各條款，并確認(rèn)合同為解決爭議時的依據(jù)。 第一章 合同的類型與期限 第一條 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，確定本合同為固定期限勞動合同，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月。 第二章 試用期 第三條 甲乙雙方約定試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月，試用期月工資為人民幣________元。 第四條 甲方錄用乙方的條件為： 學(xué)歷文化：_________________________________________。 工作技能：_________________________________________。 其 他：_________________________________________。 第六條 乙方的工作地點為甲方企業(yè)本部
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