小企業(yè)勞動(dòng)合同的范本-展示頁(yè)
2024-12-16 22:04本頁(yè)面
【正文】 執(zhí)行不定時(shí)工作制的工資支付__________________________________________________執(zhí)行。 第四章 勞動(dòng)報(bào)酬 第八條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則。 甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)部門(mén)的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。 (三)法定休假日安排乙方工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。 第五條 甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或加班的，應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)給予乙方相應(yīng)待遇： (一)安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬。 (2)執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。甲方保證乙方每周至少休息一日。 第三章 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 第四條 甲方安排乙方執(zhí)行下列_________ 種工作制。 第二章 工作內(nèi)容 第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在_______部門(mén)，擔(dān)任________崗位(工種)工作。 本合同有效期為自______年______月____日起至______年______月____日止。小企業(yè)勞動(dòng)合同的范本甲 方：______ 乙 方：________ 經(jīng)濟(jì)類(lèi)型：_____ 性別：________ 法定代表人：_______ 出生日期： 年 月 日 委托代理人：_______ 居民身份證號(hào)碼：______ 郵政編碼：_________ 家庭住址：________ 甲方地址：_________ 郵政編碼： 所屬街道辦事處：_________ 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 第一章 勞動(dòng)合
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