【摘要】[標(biāo)簽:標(biāo)題]2016藥店門店員工獎懲制度藥店門店員工獎懲制度一、獎勵:獎勵分表揚(yáng)、獎金、提薪、晉升四種,表揚(yáng)和獎金可用于應(yīng)該受到嘉獎的任何情況;提薪適用于有重大功績者,晉級適用于對公司有特殊貢獻(xiàn)、才能顯著、工作業(yè)績優(yōu)異,可勝任晉升職務(wù)者。(一)對有下列表現(xiàn)的員工,公司給予表揚(yáng):1、熱愛本職工作,工作勤勤懇懇、任勞任怨,為公司默默奉獻(xiàn)者。2、為滿足顧客需求和提高店
2025-06-16 04:14
【摘要】為了使員工明確獎懲考核的標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)和方法,使獎懲公開、公平、公正,從而更好地規(guī)范公司 及員工的行為,特制訂本規(guī)定。本文是整理的員工獎懲制度范本,僅供參考。 員工獎懲制度范本 員工獎懲制度范本...
2024-09-16 03:17
【摘要】為確保本酒店正常經(jīng)營運(yùn)作,酒店實(shí)行獎分與扣分制度,酒店管理堅持獎懲分明、獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶,以激勵為主,懲罰為輔的獎懲原則,以保證酒店各項(xiàng)規(guī)章制度得以貫徹執(zhí)行。獎分及扣分,每一分相當(dāng)于人民幣10元??陬^表揚(yáng)、通報表揚(yáng)、獎金、晉升及獎勵分?jǐn)?shù)等形式獎勵。一、表揚(yáng)(通報表揚(yáng))、獎勵、嘉獎、晉級(提升)等四類,即甲、乙、丙、丁四類:甲為晉級(提升)
2024-12-30 06:23
【摘要】員工獎懲制度 一、目的 為了加強(qiáng)企業(yè)管理,調(diào)動公司員工的積極性及創(chuàng)造性,維護(hù)公司勞動紀(jì)律和各項(xiàng)制度,提高工作效率,強(qiáng)化團(tuán)體紀(jì)律,獎優(yōu)罰劣,激勵員工更好地發(fā)揮主人翁精神,特制訂本制度; 二、適用范...
2024-10-12 11:05
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【摘要】第一篇:酒店管理獎懲制度 酒店員工獎懲制度 為確保本酒店正常經(jīng)營運(yùn)作,酒店實(shí)行獎分與扣分制度,酒店管理堅持獎懲分明、獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶,以激勵為主,懲罰為輔的獎懲原則,以保證酒店各項(xiàng)規(guī)章制度得以貫...
2024-10-25 04:03
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